各設區市勞動和社會保障局、省直有關單位、中央駐贛企業：
根據勞動和社會保障部《關于貫徹< 企業年金試行辦法> 和< 企業年金基金管理試行辦法> 的通知》（勞社部函[2004]72號）、《關于企業年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》（勞社部發[2005]35號）和《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于貫徹< 企業年金試行辦法> 實施意見、< 企業年金基金管理試行辦法> 實施意見的通知》（贛府廳發[2006]28號），建立和規范企業年金制度，現就企業年金方案備案有關問題通知如下：
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一、進一步開展企業年金工作
根據《江西省人民政府關于印發江西省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》和《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于貫徹< 企業年金試行辦法> 實施意見、< 企業年金基金管理試行辦法> 實施意見的通知》規定，各地勞動保障部門要大力宣傳企業年金政策，積極推進企業年金工作。各級勞動保障部門養老保險行政管理機構要擬定本地區企業年金推進計劃，掌握企業年金發展情況，指導有條件的企業建立企業年金，按規定受理企業上報備案的企業年金方案，檢查本地區用人單位執行國家企業年金政策情況。同時，可根據本地實際情況，選擇一些條件較好的地區和企業進行重點指導，發揮示范帶動作用，推動企業年金工作加快發展。
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二、企業年金方案備案的報送
（一）企業建立企業年金，應根據勞動保障部《企業年金試行辦法》、《關于企業年金方案和基金管理合同備案有關問題的通知》和《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于貫徹< 企業年金試行辦法> 實施意見、< 企業年金基金管理試行辦法> 實施意見的通知》及國家有關規定，結合自身的經濟狀況和發展戰略擬訂企業年金方案草案，并由集體協商雙方首席代表簽字后，形成擬報備案的企業年金方案。
（二）企業按規定程序制定的企業年金方案，應報同級勞動保障行政部門備案。其中，中央所屬大型企業由集團公司統一建立的企業年金方案向勞動保障部備案，并抄送省勞動保障行政部門，由子公司單獨建立的企業年金方案向省勞動保障行政部門備案；其他中央企業和省屬企業的企業年金方案報省勞動保障行政部門備案；各設區市所屬企業的企業年金方案報所在設區市勞動保障行政部門備案；各縣（市、區）所屬企業的企業年金方案報所在縣（市、區）勞動保障行政部門備案；未明確隸屬關系或無主管部門的企業，企業年金方案報企業工商注冊所在地的勞動保障行政部門備案。
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三、企業年金方案備案的材料
1、《關于××公司企業年金方案備案的函》（見附件1）。
2、企業年金方案。報送文本一式六份，其中一份為原件（文本格式見附件2《企業年金方案指引》）。
3、企業職工代表大會通過的年金方案決議或企業與工會（或職工）代表集體協商書面意見。
4、企業年金方案備案呈報表（見附件3）。
5、企業上年度的財務報告（表）和企業營業執照復印件。
6、社會保險經辦機構出具的企業本年度和上一年度依法參加基本養老保險并按時足額繳費的證明。
7、國有及國有控股企業出資方（國資委）的書面意見。
8、企業年金方案重要條款的說明。
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四、企業年金方案備案的受理
企業年金方案是經企業與職工民主協商建立的專項集體合同，應當自雙方首席代表簽字之日起10日內，由企業代表集體協商雙方將企業年金方案文本報送勞動保障行政部門備案。勞動保障行政部門主要審查企業年金方案是否符合《企業年金試行辦法》、《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于貫徹< 企業年金試行辦法> 實施意見、< 企業年金基金管理試行辦法> 實施意見的通知》及其他國家有關規定。勞動保障行政部門應在收到符合規定的企業年金方案文本15日內，向企業出具《關于××公司企業年金方案備案的復函》（見附件4）。企業年金方案經集體協商后作出調整的，企業應自變化發生之日起10日內重新履行備案程序。
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五、企業年金方案備案的監管
企業年金是我國多層次養老保險體系的重要組成部分。符合建立企業年金條件的企業，要本著積極穩妥、量力而行的原則，按照《企業年金試行辦法》、《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等部門關于貫徹< 企業年金試行辦法> 實施意見、< 企業年金基金管理試行辦法> 實施意見的通知》的規定，建立規范的企業年金制度，做好企業年金方案的備案工作。原來已建立補充養老保險的企業，要對原有的方案，按國家規定進行修訂并補辦備案手續。
勞動保障部門養老保險行政管理機構要加強對企業年金方案備案的監督管理，不定期檢查本地區用人單位執行國家和省企業年金政策情況，對違反有關規定的，勞動保障行政部門予以查處。各設區市勞動保障部門養老保險行政管理機構要認真做好數據匯總工作，根據企業年金方案備案情況，填寫《企業年金方案情況統計表》（附件5），于每季度結束5日內報送省勞動保障部門養老保險行政管理機構；每年度結束后20個工作日內，報送年度情況匯總表。
本通知自發布之日起實施。與本通知不一致的以本通知為準。
附件：
1、關于××公司企業年金方案備案的函
2、企業年金方案指引
3、企業年金方案備案呈報表
4、關于××公司企業年金方案備案的復函
5、企業年金方案備案情況統計表
6、企業年金方案備案工作流程
二OO六年八月十四日
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