標題：	關于印發《在建筑業、住宿和餐飲業開展簽約行動實施方案》            2007-05-28 吉林省勞動和社會保障廳 吉勞社薪字［2007］222號    吉林省
批準文件：	各市州、縣(市、區)勞動保障局，長白山管委會勞動人事局： 現將《在建筑業、住宿和餐飲業開展簽約行動實施方案》印發給你們，請按照省里要求認真貫徹落實。 二〇〇七年五月二十八日
內容：	按照勞動保障部《關于在建筑業、住宿和餐飲業開展簽約行動的通知》（勞社廳函［2007］149號）要求，我省定于2007年6月至8月在全省建筑業、住宿和餐飲業企業集中開展簽約行動，確保年底前實現全省企業勞動合同簽訂率達到90%以上的目標，特制定本實施方案。 一、指導思想 深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，以構建社會主義和諧社會為統領，以發展和諧穩定的勞動關系為前提，以提高建筑業、住宿和餐飲業勞動合同簽訂率為重點，充分發揮各級勞動保障部門的職能作用，加強對建筑業、住宿和餐飲業勞動合同管理，切實維護勞動者的合法權益。 二、目標任務 各級勞動保障部門要集中利用6、7、8三個月的時間，結合本地實際，深入開展簽約行動，做到“一個明確”、“兩個結合”、“三個摸清”，即：明確簽約行動的目的是規范建筑業、住宿和餐飲業企業的勞動合同管理，提高勞動合同簽訂率，確保年底前全省企業勞動合同簽訂率達到90%的目標；要將這次簽約行動與我省推進勞動關系協調工作進社區、全面推進勞動合同和集體合同制度三年行動計劃兩項工作結合起來，并作為其中一項重要內容，切實提高勞動合同簽訂率；摸清省內建筑業、住宿和餐飲業企業企業戶數、職工人數(含農民工)及勞動合同簽訂率，將簽約行動落到實處。 三、方法步驟 全省集中開展簽約行動從2007年6月1日開始，至8月31日結束，共分為準備動員、組織實施、總結驗收三個階段進行，力爭到8月底前，完成既定的目標任務。 （一）準備動員階段（6月1日－6月15日） 各市州、長白山管委會勞動保障部門，要結合本地區實際情況，制定簽約行動實施方案，明確目標任務，進行動員和部署，并于6月15日前將方案上報省廳勞動工資處。 （二）組織實施階段（6月16日－8月15日） 1、宣傳發動。各級勞動保障部門要充分利用新聞媒體，對這次簽約行動進行廣泛宣傳，宣傳《勞動法》、勞動合同管理方面政策法規及開展簽約行動的重要意義，并通過互聯網向社會公布建筑業、住宿和餐飲業勞動合同示范文本(建筑業、住宿和餐飲業勞動合同示范文本請到省勞動保障廳網站下載)，提高企業和勞動者對依法簽訂勞動合同的認識，擴大社會影響力，形成全社會關注簽約行動的良好社會氛圍。 2、摸底調查。各地要充分利用全省推進勞動關系協調工作進社區這個有利契機，充分發揮各街鎮鄉、社區勞動保障平臺的作用，組織勞動關系專職協調員深入各建筑業、住宿和餐飲業企業，對勞動用工及簽訂勞動合同情況進行普查，采集相關信息，摸清這兩個行業企業的基本情況及勞動合同簽訂現狀，督促指導企業依法與勞動者簽訂勞動合同，并依托全省勞動用工備案管理系統，建立完善勞動用工數據庫，對建筑業、住宿和餐飲業企業勞動用工及依法簽訂和履行勞動合同實行動態管理。 3、自查整改。各級勞動保障部門要組織所轄區域內建筑業、住宿和餐飲業，對本單位勞動合同簽訂情況進行自查，并針對存在的問題限期整改，對不按時整改的依法嚴處。 4、專項檢查。各級勞動保障部門，特別是勞動保障監察機構，要將此次簽約行動作為全省勞動用工情況監督檢查活動的一項重要內容，通過對建筑業、住宿和餐飲業企業依法簽訂勞動合同情況進行專項執法檢查，對不依法簽訂勞動合同，侵害勞動者合法權益的行為依法予以查處，并在新聞媒體上進行曝光。 （三）總結驗收階段（8月16日－8月31日） 1、各市州及長白山管委會勞動保障部門對此次簽約行動開展情況進行總結，并形成書面報告，于8月20日前報省廳勞動工資處。 2、省里將對各地簽約行動開展情況進行抽查，對各地好的經驗和做法在全省進行推廣，對不能按時完成任務的地區進行通報。對開展簽約行動進行總結、研究和分析，對全省建筑業、住宿和餐飲業企業在勞動用工方面存在的問題，提出有效的措施和辦法，探索建立建筑業、住宿和餐飲業企業勞動合同管理長效機制。 四、幾點要求 （一）統一思想，提高認識。全省各級勞動保障部門要站在發展和諧勞動關系，構建和諧社會的高度做好這項工作，把開展簽約行動作為規范建筑業、住宿和餐飲業勞動合同管理，切實提高全省勞動合同簽訂率的重大舉措和有效途徑，主要領導要親自過問，分管領導要親自抓，切實將簽約行動落到實處。 （二）把握重點，統籌兼顧。開展簽約行動要抓重點、求突破、促全面，要立足于本地實際，創造性地開展工作。要善于發現和總結新經驗、新做法，采取樹立典型企業，以典型帶動全局工作等方法，促進建筑業、住宿和餐飲業企業不斷規范勞動合同管理。各地區要做到各項工作齊頭并進，把這次開展簽約活動作為推進勞動關系協調工作進社區及全面推進勞動合同和集體合同制度三年行動計劃的一項重要內容，促進整體工作取得新的進展。 （三）加強協調，狠抓落實。各級勞動保障部門要積極爭取建設、工商、稅務等有關部門的大力支持，加強部門間的協調配合，采取有效方法和措施督促指導建筑業、住宿和餐飲業企業自覺與勞動者簽訂勞動合同，共同將簽約行動抓好、抓實、抓出成效。 （四）督促檢查，調度通報。各級勞動保障部門要加強對開展簽約行動的指導、督促、檢查，并通過簡報等形式對工作進展情況及時進行通報。
附件：	建 筑 業 勞 動 合 同.doc