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標題:   勞動部辦公廳關于因工負傷致殘的勞動合同制工人被判刑后可否享受因工受傷待遇問題的復函          
1993-03-05 勞動部辦公廳 勞辦力字〔1993〕16號    
內容: 寧夏回族自治區(qū)勞動人事廳:
  你廳《關于因工負傷致殘的勞動合同制工人被判刑后可否享受因工負傷待遇問題的請示》(寧勞人裁字〔1993〕020號)收悉,現(xiàn)答復如下:
  根據(jù)《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》第十三條的規(guī)定,“勞動合同制工人被除名、開除、勞動教養(yǎng),以及被判刑的,勞動合同自行解除。”因工負傷合同制工人被判刑的,也適用這一條規(guī)定。但考慮到因工負傷的工人有享受社會保險的權利,所以在解除勞動合同時,由單位按照其傷殘程度發(fā)給一次性傷殘補助費,具體標準暫由你自治區(qū)做出規(guī)定。
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