標題：	關于貫徹《河北省企業職工基本養老金計發辦法》有關問題的通知           2006-11-10 河北省勞動和社會保障廳 冀勞社[2006]67號    河北省石家莊市
內容：	各設區市勞動和社會保障局，各擴權縣（市）人事勞動和社會保障局，省本級統籌單位： 　　為貫徹落實省政府辦公廳《關于印發〈河北省企業職工基本養老金計發辦法〉的通知》(辦字[2006]77號)，做好企業職工基本養老金計發辦法改革工作，現就有關具體問題通知如下：�� 　　一、按照河北省人民政府《關于印發河北省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》(冀政[2006]67號)規定，從2006年1月1日起，企業職工辦理退休一律執行省政府辦公廳辦字[2006]77號文件規定的企業職工基本養老金計發辦法(以下簡稱“新辦法”)，各地不得以任何理由延遲新辦法的執行時間。�� 　　二、為使新辦法計算的基本養老金與《河北省人民政府關于印發〈河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》(冀政[1998］1號)和原省勞動廳印發的《〈河北省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉實施細則》(冀勞[1998］47號)規定的基本養老金計發辦法(以下簡稱“老辦法”)計算的待遇平穩銜接， 2006年1月1日至2009年12月31日期間退休人員，基本養老金實行新老辦法對比計算。按照新辦法計算的基本養老金低于按照老辦法計算標準的，差額部分予以補齊；高于老辦法計算標準的，高出部分(以下簡稱“待遇差”)按一定比例逐年遞增，其中：2006年加發待遇差的20%，2007年為40%、2008年為60%，2009年為80%，2010年取消新老辦法對比計算，統一按新辦法計算基本養老金。使用老辦法計算基本養老金時，仍按冀勞〔1998〕47號和相關文件規定的辦法操作，但在計算基礎養老金和本人指數化月平均繳費工資時，涉及使用的全省在崗職工月平均工資，一律以2005年度全省在崗職工月平均工資1226元為計算參數。�� 　　按新辦法計算基礎養老金和過渡性養老金時，繳費年限(含視同繳費年限，下同)不足1年的，將月換算成年，保留兩位小數。�� 　　三、對符合享受優異待遇的勞模、科技進步獎獲得者以及在艱苦地區工作的人員等，按新辦法計算基本養老金時，仍以退休時上年度全省在崗職工月平均工資為基數提高基礎養老金計發比例。提高優異待遇人員范圍和提高比例仍按冀勞〔1998〕47號、省勞動保障廳冀勞社〔2003〕80號文件規定執行。�� 　　1994年10月31日以前從事有毒有害工作滿8年以上、從事高溫井下工作滿9年以上并在特殊工種崗位退休人員，按新辦法計算基本養老金時，仍按1994年10月31日以前從事特殊工種年限，以本人指數化月平均繳費工資為基數，每滿1年增發0.3%的過渡性養老金，增發比例最高不超過7%。脫離特殊工種崗位5年以上退休和1994年11月1日以后從事以上特殊工種的，不再增發此項待遇。�� 　　四、按新辦法計算基本養老金時，調節金以130元為基數，2006年按90%計發，以后每年遞減10%，直至取消。歷年調節金標準確定后，按新辦法計算出的基本養老金不再另加其他費用。歷年調節金發放標準見下表：�� 　　年度　調節金數額（元）　年度　調節金數額（元） 　　2006　117　2011　52 　　2007　104　2012　39 　　2008　91　2013　26 　　2009　78　2014　13 　　2010　65　2015　0 　　五、本人月平均繳費工資指數是指參保人員繳費年限內歷年月平均繳費工資指數的算術平均值。其中，本人退休時上一年至建立個人賬戶當年月平均繳費工資指數為實際指數；建立個人賬戶上一年至1993年當年，本人實際繳費工資指數低于1.200或本人繳費記載不清楚的，按1.200取值，高于1.200的，按實際指數；1992年底以前歷年本人月平均繳費工資指數取值為1.000。本人月平均繳費工資指數計算公式為：�� 　　R=[(〖SX(〗X��1　C��1〖SX)〗+〖SX(〗X��2　C��2〖SX)〗+……+〖SX(〗X�璶　C�璶〖SX)〗)+(〖SX(〗X′��1　C′��1〖SX)〗+〖SX(〗X′��2　C′��2〖SX)〗+……+〖SX(〗X′����93��　C′����93��〖SX)〗)+（N��2×1.000）］/(N+N��1+N��2)�� 　　式中：R為參保人員本人月平均繳費工資指數�� 　　X��1，X��2……X�璶為參保人員退休時前一年至建立個人賬戶當年歷年的本人月平均繳費工資；本人月平均繳費工資為本人年度內月實際繳費基數之和與實際繳費月數的平均值；�� 　　C��1，C��2……C�璶為參保人員退休時前一年至建立個人賬戶當年歷年全省在崗職工月平均工資；歷年全省在崗職工月平均工資由省統計部門和勞動保障部門進行公布；�� 　　X′��1，X′��2……X′����93�獮閰⒈Ｈ藛T建立個人賬戶前一年至1993年歷年的本人月平均繳費工資；�� 　　C′��1，C′��2……C′����93�獮閰⒈Ｈ藛T建立個人賬戶前一年至1993年歷年全省在崗職工月平均工資；�� 　　N為參保人員建立個人賬戶當年至退休前一年計算指數的年限；�� 　　N��1為參保人員1993年當年至建立個人賬戶前一年計算指數的年限；�� 　　N��2為參保人員參加工作當月至1992年底計算指數的年限（年限取整）；�� 　　當〖SX(〗X′��1　C′��1〖SX)〗……〖SX(〗X′����93��　C′����93��〖SX)〗的值小于1.200時，按1.200計算，應繳費未繳費年度不計算指數，也不按1.200取值。�� 　　六、參保人員達到規定退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，可繼續繳費滿15年后辦理按月領取基本養老金手續。參保人員達到退休年齡繳費年限累計不滿15年，本人不再延長繳費年限的，其2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中個人繳費部分(本息之和，下同)和2006年1月1日以后個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人，并按本人繳費年限每滿1年發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止養老保險關系。�� 　　七、參保人員因出國定居、農民合同制職工與企業終止或解除勞動關系后，本人申請終止基本養老保險關系的，以及參保人員在繳費期間死亡的，其2005年12月31日以前個人賬戶儲存額中個人繳費部分和2006年1月1日以后個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人或法定繼承人，不再發給其他一次性待遇。�� 　　八、2005年12月31日以前已經由事業單位轉制為企業的職工，在轉制后過渡期內退休的，先按原規定計算轉制過渡期內退休待遇，確定后，再與新辦法計算的退休待遇進行比較確定最終待遇。2006年1月1日以后由事業單位轉制為企業，轉制過渡期內退休的，仍按冀勞社[2000］68號和冀勞社辦[2001］275號文件規定，封定檔案工資并按原事業單位退休辦法計算待遇后與新辦法計算的待遇對比，按規定確定最終待遇。�� 　　九、參保人員達到國家規定的正常退休年齡，由企業或檔案保管單位負責為其申報辦理退休手續。職工按特殊工種提前退休、女干部身份在工人崗位工作滿5年以上按女工人退休年齡退休、參保人員因病完全喪失勞動能力退休，經本人寫出書面申請后，由企業或檔案保管單位再為其申報辦理退休手續，各單位不得強迫職工提前退休。�� 　　十、職工達到正常退休年齡時，單位應及時為職工辦理退休手續。對于達到正常退休年齡，經批準延期退休的，延期的時間計算為實際繳費年限，期滿退休，下月起計發待遇。達到正常退休年齡因單位原因造成退休延期的，個人賬戶繼續記載，但其延期時間不計算繳費年限，勞動保障部門按其到達正常退休年齡時批準退休，從辦理退休手續的下月計發待遇。如正常退休年齡至批準退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構要按規定調整標準，基本養老金按增加后的標準計發，不再補發。正常退休年齡至批準退休期間職工工資或生活費低于基本養老金標準的，差額部分由單位給予補齊。保管檔案的中介機構也參照以上規定執行。因勞動保障部門原因造成退休延期的，按達到正常退休年齡時批準退休，從達到正常退休年齡的下月計發待遇，延期退休期間有調整待遇的，社會保險經辦機構按規定調整標準并補發調整的基本養老金。�� 　　企業職工或參保人員達到國家規定的退休年齡或領取基本養老金年齡時，繳費年限不滿15年的，本人應及時寫出一次性結清或延長繳費年限的書面意見，送參保地社會保險經辦機構和勞動保障行政部門備案。�� 　　十一、實行個人繳費以后未按規定繳費的，不計算實際繳費年限，也不能作為視同繳費年限。視同繳費年限不包括從事特殊工種等折算的工齡。參保人員在接到社會保險經辦機構的繳費對賬通知單后，在60日查詢期內提出繳費基數不實并查實的，可以補繳；超過查詢期和已經退休的人員，不再補繳，由此造成參保人員待遇受損的，由參保人與企業協商解決。實行個人繳費后，一直未繳費人員，勞動保障部門不予辦理退休手續，由原單位負責其養老問題。�� 　　十二、參保人員達到正常退休年齡，由企業或檔案管理單位申報，經社會保險經辦機構審核、勞動保障行政部門核準后，書面通知企業或檔案管理單位，由社會保險經辦機構按規定計發養老保險待遇。�� 　　十三、職工按因病或非因工負傷提前退休、特殊工種提前退休、政策性破產等提前退休的，由企業申報，經參保地社會保險經辦機構審核、同級勞動保障行政部門初審并逐級上報省級勞動保障行政部門批準后，由參保地社會保險經辦機構計算退休待遇。擴權縣職工提前退休可由擴權縣社會保險經辦機構審核、勞動保障行政部門初審后，直接報省勞動保障行政部門審批。�� 　　十四、在當年未公布全省上年度在崗職工月平均工資之前，職工或參保人員經核準或批準退休后，生活確有困難的，可向企業申請借支一定數額的生活費。全省在崗職工月平均工資公布后，社會保險經辦機構按規定計算基本養老金并從批準計發養老金之月起補發。�� 　　以往有關規定與本通知規定不一致的，按本通知規定執行。已按過去規定辦理的，不再按本規定重新辦理。
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