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第一條
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加快農(nóng)民工入戶城鎮(zhèn)的工作部署，進(jìn)一步暢順外來務(wù)工人員入戶渠道，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)民工積分制入戶城鎮(zhèn)工作的指導(dǎo)意見》（粵府辦〔2010〕32號(hào)）及《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2005〕125號(hào)）精神，制定本辦法。
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第二條
本辦法所稱積分入戶是指通過科學(xué)設(shè)置和確定積分指標(biāo)體系，對(duì)外來務(wù)工人員入戶深圳市的條件進(jìn)行指標(biāo)量化，并對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)賦予一定分值，當(dāng)指標(biāo)累計(jì)積分達(dá)到一定分值時(shí)，外來務(wù)工人員可按深圳市招收技術(shù)工人辦法申請(qǐng)入戶。
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第三條
凡已辦理深圳市居住證、納入深圳市就業(yè)登記且繳納社會(huì)保險(xiǎn)的外來務(wù)工人員，均列入本辦法適用對(duì)象。
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第四條
市政府根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，按照統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)妥有序的原則對(duì)外來務(wù)工人員積分入戶進(jìn)行宏觀調(diào)控，將積分入戶工作統(tǒng)一納入深圳市戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)年度計(jì)劃內(nèi)進(jìn)行管理。
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第五條
市發(fā)展改革委（市人口工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）負(fù)責(zé)指導(dǎo)外來務(wù)工人員積分入戶政策的實(shí)施，協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查外來務(wù)工人員積分入戶工作，將外來務(wù)工人員積分入戶計(jì)劃指標(biāo)統(tǒng)一納入全市年度戶籍人口機(jī)械增長(zhǎng)計(jì)劃內(nèi)管理。
市人力資源保障局、各區(qū)勞動(dòng)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)具體審核辦理達(dá)到規(guī)定分值外來務(wù)工人員的招工入戶手續(xù)。
市公安局負(fù)責(zé)辦理入戶人員的入戶手續(xù)。
各區(qū)人民政府（新區(qū)管委會(huì)）發(fā)展改革部門按部門職責(zé)配合做好外來務(wù)工人員積分入戶工作。
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第六條
外來務(wù)工人員積分入戶指標(biāo)分為一級(jí)指標(biāo)、二級(jí)指標(biāo)和三級(jí)指標(biāo)。一級(jí)指標(biāo)包括基本要求、個(gè)人素質(zhì)、居住情況、參保情況、獎(jiǎng)勵(lì)加分及減分指標(biāo)，二級(jí)指標(biāo)和三級(jí)指標(biāo)是對(duì)一級(jí)指標(biāo)的具體細(xì)化，具體積分分值體現(xiàn)在三級(jí)指標(biāo)中（見附表及計(jì)分說明）。
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第七條
外來務(wù)工人員每項(xiàng)積分指標(biāo)的積分需由政府相關(guān)部門確認(rèn)后方有效。政府各有關(guān)部門要整合資源，建立積分制信息共享工作機(jī)制，積極配合市人力資源保障局和各區(qū)勞動(dòng)部門做好外來務(wù)工人員積分入戶工作。
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第八條
原則上外來務(wù)工人員積滿60分即可向市人力資源保障局、區(qū)勞動(dòng)部門提出招工入戶申請(qǐng)，其積分信息統(tǒng)一納入全市積分入戶信息庫，按由高到低的原則進(jìn)行排名。申請(qǐng)人自身?xiàng)l件發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)其信息庫內(nèi)積分信息進(jìn)行主動(dòng)更新。
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第九條
達(dá)到申請(qǐng)積分分值的外來務(wù)工人員可以通過所在工作單位向市人力資源保障局或區(qū)勞動(dòng)部門提出入戶申請(qǐng)，也可以通過個(gè)人申報(bào)方式通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)入戶。通過個(gè)人申報(bào)方式申請(qǐng)入戶的，按《深圳市個(gè)人申報(bào)技術(shù)技能遷戶實(shí)施辦法》（深發(fā)改〔2010〕1172號(hào)）中規(guī)定的有關(guān)程序辦理。
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第十條
外來務(wù)工人員每年度具體入戶積分分值由市人力資源保障局在一定審批時(shí)段內(nèi)根據(jù)外來務(wù)工人員積分排名情況和招收技術(shù)工人計(jì)劃指標(biāo)執(zhí)行情況確定，并向社會(huì)公布。市人力資源保障局、各區(qū)勞動(dòng)部門根據(jù)市政府下達(dá)的年度招工入戶計(jì)劃，對(duì)達(dá)到入戶積分分值的外來務(wù)工人員辦理招工入戶。
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第十一條
達(dá)到入戶積分分值的外來務(wù)工人員應(yīng)及時(shí)按要求向市人力資源保障局、各區(qū)勞動(dòng)部門報(bào)送其各項(xiàng)積分分值證明材料，經(jīng)核實(shí)有效后，市人力資源保障局、各區(qū)勞動(dòng)部門應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)批準(zhǔn)其招工入戶。
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第十二條
達(dá)到入戶積分分值的外來務(wù)工人員遷戶時(shí)，如系農(nóng)業(yè)戶口，可予辦理深圳市“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。
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第十三條
達(dá)到入戶積分分值的外來務(wù)工人員遷戶時(shí)，其未成年子女，可選擇隨父或隨母同時(shí)遷入。其配偶隨遷入戶按市政府有效的夫妻分居入戶政策執(zhí)行。
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第十四條
市人力資源保障局、各區(qū)人民政府（新區(qū)管委會(huì)）依據(jù)本辦法制定具體的操作指引，確保外來務(wù)工人員積分入戶工作暢順執(zhí)行。
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第十五條
已符合《深圳市戶籍遷入若干規(guī)定》（深府〔2005〕125號(hào)）相關(guān)核準(zhǔn)入戶條件的人員，可直接申請(qǐng)入戶。
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第十六條
積分入戶申請(qǐng)人員應(yīng)確保所申報(bào)材料的真實(shí)性，提供虛假材料的行為將被記入深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)，3年內(nèi)不再受理其積分入戶申請(qǐng)；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。
政府有關(guān)部門及人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員在辦理積分入戶工作中存在違紀(jì)違法行為的，經(jīng)查實(shí)后將依法依規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
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第十七條
本辦法將根據(jù)國家和省、市戶籍改革進(jìn)程適時(shí)調(diào)整。國家和省、市戶籍改革有新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
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第十八條
本辦法從發(fā)布之日起施行，試行一年。
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