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各區(qū)、縣級市勞動保障局，各主管局（集團公司），各有關(guān)單位：
根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》（粵府函〔2010〕44號），經(jīng)市政府同意，我市企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從今年5月1日起進行調(diào)整，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、本市（花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外）企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為1100元/月，小時最低工資標準為6.32元/小時；非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為10.6元/小時。
二、花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為960元/月，小時最低工資標準為5.52元/小時；非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為9.2元/小時。
三、本市（花都區(qū)、番禺區(qū)、南沙區(qū)、從化市、增城市除外）企業(yè)離崗?fù)损B(yǎng)人員離崗?fù)损B(yǎng)費、待崗人員待崗生活費最低保障線同步調(diào)整為880元/月。
四、各用人單位應(yīng)當及時向本單位勞動者公示所在地區(qū)2010年企業(yè)職工最低工資標準。
五、各級勞動保障監(jiān)察部門要加大對企業(yè)公示最低工資標準以及工資支付的監(jiān)察執(zhí)法力度，并重點查處用人單位通過延長工作時間、提高勞動定額、降低計件單價等變相違反最低工資規(guī)定的行為，切實保障職工的合法權(quán)益。
廣州市人力資源和社會保障局
二○一○年四月二十一日 |