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各縣（區）人民政府、市各有關單位：
根據2004年3月1日起執行的《最低工資規定》（中華人民共和國勞動和社會保障部令第21號）和《江蘇省企業最低工資暫行規定》（省政府令第56號）的規定，為發揮最低工資的保障作用，增加城鎮低收入居民的收入，根據省人力資源和社會保障廳《關于調整全省最低工資標準的通知》（蘇人社發[2010]35號）精神，我市最低工資標準的調整，經市政府同意，授權我局公布。具體調整意見通知如下：
一、全市企業調整后的最低工資標準
市直、清河區、清浦區、開發區：執行二類標準，即由原700元/月調整為790元/月；
縣（區）：（楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣）執行三類標準，即由原590元/月調整為670元/月。
二、調整后的小時工最低工資標準
市直、清河區、清浦區、開發區：由原5.9元/小時調整為6.4元/小時；
縣（區）：（楚州區、淮陰區、漣水縣、洪澤縣、盱眙縣、金湖縣）由原5.0元/小時調整為5.4元/小時。
三、最低工資標準不包括下列內容：（一）加班加點的工資；（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
在剔除上述項目和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。
四、調整后的最低工資標準從2010年2月1日起執行。 |