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標題:   關于公布杭州市區(qū)基本養(yǎng)老金有關數(shù)據(jù)的通知          
2009-03-04 杭州市勞動和社會保障局 杭勞社險[2009]51號    浙江省杭州市
內(nèi)容: 各區(qū)勞動保障局,杭州市社保局,各有關單位:
現(xiàn)將杭州市區(qū)(不含蕭山、余杭區(qū),下同)基本養(yǎng)老金有關數(shù)據(jù)公布如下:
1、2009年杭州市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)整額度為139.9元。
2、2008年底,杭州市區(qū)企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平為1379.51元。月基本養(yǎng)老金平均水平的50%為689.76元。
3、2009年1月,杭州市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后,企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平為1480.69元。
4、2009年1月,杭州市區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后,與參加事業(yè)單位退休費統(tǒng)籌的事業(yè)單位退休人員平均退休費加權(quán)平均水平為1490.57元。
5、2009年1月,杭州市區(qū)企業(yè)退職人員基本養(yǎng)老金調(diào)整后,與參加事業(yè)單位退休費統(tǒng)籌的事業(yè)單位退職人員平均退休費加權(quán)平均水平為1111.66元。
企業(yè)退休(退職)人員月基本養(yǎng)老金低于2008年底月平均基本養(yǎng)老金水平50%的,在調(diào)整前先補足到平均水平的50%后,再按浙勞社老〔2008〕136號文件規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。
杭州市區(qū)企業(yè)退休(退職)軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于這次調(diào)整后的基本養(yǎng)老金水平的,按上述第4、5項標準予以補足。
退休的勞動模范和省級先進生產(chǎn)工作者調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于這次調(diào)整后的基本養(yǎng)老金平均水平的,按照浙政辦發(fā)〔2007〕88號文件規(guī)定,按上述第3項標準予以補足。
2008年底前因工致殘喪失勞動能力,退出生產(chǎn)崗位按月享受定期傷殘津貼的職工,按照浙勞社老〔2008〕136號文件增加傷殘津貼如低于這次基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,按上述第1項標準予以補足。
退休的原工商業(yè)者(含原工商業(yè)者中區(qū)分出來的小商小販、小手工業(yè)者、小業(yè)主,不含退職人員),按浙勞社老〔2008〕136號文件規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,其基本養(yǎng)老金水平低于這次調(diào)整后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平的,按上述第3項標準予以補足。
二〇〇九年三月四日
附件:


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