標(biāo)題：	司法部、勞動(dòng)部關(guān)于刑滿留場(chǎng)（廠）就業(yè)人員有關(guān)待遇問題的補(bǔ)充通知           1988-07-22 司法部／勞動(dòng)部
內(nèi)容：	一九八三年公安部、勞動(dòng)人事部公發(fā)（勞）51號(hào)文件《關(guān)于刑滿留場(chǎng)（廠）就業(yè)人員有關(guān)待遇問題的通知》下發(fā)以后，各地認(rèn)真貫徹執(zhí)行，解決了多年來歷史遺留問題，調(diào)動(dòng)了刑滿留場(chǎng)（廠）人員的勞動(dòng)積極性，促進(jìn)了勞改生產(chǎn)的發(fā)展和社會(huì)安定。有的地區(qū)因?yàn)榉N種原因，留場(chǎng)（廠）就業(yè)人員轉(zhuǎn)為正式工人的工作尚未結(jié)束。為適應(yīng)深化勞動(dòng)制度改革的需要，對(duì)勞改單位從刑滿釋放人員中錄用正式工人的辦法需作相應(yīng)調(diào)整，特補(bǔ)充通知如下： 一、妥善處理好歷史遺留問題 （一）對(duì)一九八一年底以前留場(chǎng)（廠）就業(yè)人員，符合（83）公發(fā)（勞）51號(hào)文件規(guī)定轉(zhuǎn)工條件的，經(jīng)所在勞改單位上報(bào)省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）勞改局審核、勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）批準(zhǔn)，在崗期間享受正式工人待遇，達(dá)到退休年齡時(shí)，由勞改單位按照固定工退休辦法辦理退休，對(duì)他們不再辦理轉(zhuǎn)工手續(xù)。 （二）對(duì)一九八二年一月一日以后留場(chǎng)（廠）就業(yè)符合轉(zhuǎn)工條件的，經(jīng)所在勞改單位上報(bào)省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）勞改局審核、勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）批準(zhǔn)，可以轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人。轉(zhuǎn)工時(shí)需要著重把握的條件是：具有中級(jí)以上技工水平，符合勞改單位生產(chǎn)需要。轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人的年齡由各地自行確定。留場(chǎng)（廠）就業(yè)人員從轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人之日起，應(yīng)由其所在的勞改單位按照國(guó)務(wù)院關(guān)于改革勞動(dòng)制度的四個(gè)規(guī)定分別向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)服務(wù)公司繳納退休養(yǎng)老基金和待業(yè)保險(xiǎn)基金。轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人以前在勞改單位就業(yè)的時(shí)間是否補(bǔ)交退休養(yǎng)老基金，由各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）和勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）協(xié)商解決。 上述人員轉(zhuǎn)為勞動(dòng)合同制工人所需的勞動(dòng)指標(biāo)，在各省、自治區(qū)，直轄市勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)中調(diào)劑解決。此項(xiàng)工作務(wù)求在一九八九年三月三十一日以前結(jié)束。 二、做好今后從刑滿釋放人員中錄用生產(chǎn)技術(shù)骨干的工作 （一）勞動(dòng)工資計(jì)劃及審批。今后勞改系統(tǒng)從刑滿釋放人員中錄用工人所需的勞動(dòng)指標(biāo)，由省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）勞改局做出年度計(jì)劃，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）批準(zhǔn)后，下達(dá)各勞改單位執(zhí)行。鑒于勞改機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著改造犯人和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙重任務(wù)，需要經(jīng)常從刑滿釋放人員中錄用少量生產(chǎn)技術(shù)骨干，以保證勞改生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展，各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門在審查勞動(dòng)工資計(jì)劃時(shí)給予適當(dāng)照顧。 對(duì)原住大中城市但無家可歸、無親可投、勞改生產(chǎn)又不需要的刑滿釋放人員，由勞改單位列為待遷人員。有勞動(dòng)能力的，安排臨時(shí)勞動(dòng)，按臨時(shí)工對(duì)待，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)部門批準(zhǔn)列入地方勞動(dòng)工資計(jì)劃。 （二）錄用對(duì)象：刑滿釋放人員具有三級(jí)以上技工水平，勞改生產(chǎn)需要，身體健康。其年齡由各地根據(jù)實(shí)際情況研究確定。 （三）考核、審批及待遇。勞改系統(tǒng)錄用刑滿釋放人員時(shí)，由所在勞改單位組織有關(guān)人員對(duì)準(zhǔn)備錄用的刑滿釋放人員進(jìn)行全面考核，注重應(yīng)知應(yīng)會(huì)的考核。考核合格的由勞改單位上報(bào)省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）勞改局審核，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）批準(zhǔn)，錄用為勞動(dòng)合同工人，并按照同工同酬的原則，確定相應(yīng)的工資級(jí)別；其工齡從批準(zhǔn)錄用之日起計(jì)算。對(duì)在刑滿前已取得勞動(dòng)部門認(rèn)可的技術(shù)等級(jí)證明，錄用后仍從事原工種勞動(dòng)的，可免去試用期。 請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市司法廳（局）和勞動(dòng)人事廳（勞動(dòng)局）根據(jù)上述精神，結(jié)合本地區(qū)的實(shí)際情況，研究制定具體實(shí)施辦法。
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