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各市區勞動和社會保障局，高技術產業開發區、經濟技術開發區人事勞動局，市直有關部門，單位：
現將山東省勞動和社會保障廳《關于做好企業年金工作有關問題的通知》（魯勞社函〔2005〕291號）轉發給你們，結合我市情況提出以下要求，請一并遵照執行。
一、提高認識，積極推動企業年金工作的開展。企業年金是多層次養老保險體系的重要組成部分。建立企業年金制度，有利于完善社會保障體系，提高企業職工退休后的生活水平，有利于推動勞動力市場的發育，有利于企業吸引人才、提高競爭力。各市區、部門要提高認識，積極推動企業年金工作的開展。
二、規范運作。企業年金實行市場化運營管理，各市區必須嚴格按照勞動保障部《企業年金試行辦法》（勞動保障部令第20號）、《企業年金基金管理試行辦法》（勞動保障部令第23號）、《企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法》（勞動保障部令第24號）、山東省人民政府辦公廳《關于穩步推進企業年金工作的通知》（魯政辦發〔2004〕81號）和山東省勞動保障廳《關于轉發勞社部發〔2004〕25號、32號文件的通知》（魯勞社〔2005〕7號）等有關文件的規定，抓緊時間確定1至2戶具備條件的企業進行年金試點，依法規范運作，并將試點情況于今年年底前報市局養老失業保險科。
三、加強監管，各市區勞動保障行政部門要切實履行職責，加強對企業年金的監管，指導企業的年金工作，促進企業年金工作依法有序開展。 |