| 內(nèi)容： |
各縣市區(qū)勞動和社會保障局、財政局，市屬各開發(fā)區(qū)勞動人事局、財政局，市直各有關(guān)企業(yè)：
根據(jù)省勞動和社會保障廳、財政廳《關(guān)于將企業(yè)退休人員遺屬補助納入社會統(tǒng)籌有關(guān)問題的通知》（魯勞社[2008]54號）精神，現(xiàn)就我市企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后供養(yǎng)直系親屬生活困難補助（以下簡稱企業(yè)退休人員遺屬補助）納入基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌有關(guān)問題通知如下：
一、自2009年1月1日起，企業(yè)退休人員遺屬補助納入基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌。領(lǐng)取遺屬補助的人員范圍和標準按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、2009年1月1日以后死亡的退休人員，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬，應(yīng)在退休人員死亡后30天內(nèi)，持下列材料，經(jīng)退休人員生前所在單位初審后，由單位報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T認定。符合條件的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)納入統(tǒng)籌，按月享受遺屬補助。
1、遺屬個人申請，《濰坊市企業(yè)退休人員遺屬補助審批表》；
2、遺屬個人身份證原件及復(fù)印件，戶口本；
3、退休人員死亡證明，戶籍注銷證明原件及復(fù)印件；
4、退休審批表原件、復(fù)印件；
5、派出所出具的遺屬與死亡退休人員之間的關(guān)系證明；
6、所在街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）居委會（村委會）出具的遺屬無收入證明；
7、退休人員遺屬男不滿60周歲、女不滿50周歲人員申請供養(yǎng)的，還應(yīng)提供市級勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力證明。
三、2008年12月31日以前由企業(yè)發(fā)放遺屬補助的退休人員遺屬，原發(fā)放單位要認真進行清理核實，填報《企業(yè)退休人員供養(yǎng)直系親屬情況匯總表》、《濰坊市企業(yè)退休人員遺屬補助審批表》，持原發(fā)放的有關(guān)材料及上述證明材料，于2009年3月30日前，報當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T重新認定后，納入統(tǒng)籌發(fā)放。
四、本《通知》實施前，原破產(chǎn)改制企業(yè)中的退休人員遺屬補助已在破產(chǎn)改制時一次性發(fā)放的，不再納入社會統(tǒng)籌范圍。
五、各企業(yè)、勞動保障事務(wù)代理機構(gòu)及社區(qū)管理服務(wù)機構(gòu)要認真履行職責(zé)，按要求及時上報所轄退休人員遺屬申請領(lǐng)取補助的相關(guān)材料，并協(xié)助做好資格認定、待遇申領(lǐng)和清理規(guī)范等各項工作；各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要對享受遺屬補助人員的領(lǐng)取資格定期進行清查，嚴防虛報冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。
六、企業(yè)退休人員遺屬資格認定及待遇申領(lǐng)工作涉及職工群眾的切身利益，政策性強、情況復(fù)雜、工作量大，各級勞動保障部門要按照國家及省市有關(guān)政策規(guī)定，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格把關(guān)，嚴格認定。各級、各有關(guān)部門、企業(yè)要高度重視，密切配合，精心操作，確保企業(yè)退休人員遺屬待遇及時落實到位。 |