標(biāo)題：	關(guān)于進(jìn)一步做好《就業(yè)登記證》《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作的通知           2006-12-01 連勞社發(fā)〔2006〕276號(hào)    江蘇省連云港市
內(nèi)容：	各縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)(開發(fā)區(qū))勞動(dòng)人事局： 為進(jìn)一步加強(qiáng)《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理，完善勞動(dòng)力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，根據(jù)《江蘇省就業(yè)登記辦法》、《江蘇省再就業(yè)優(yōu)惠證管理辦法》、《關(guān)于開展〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉年檢工作的通知》（蘇勞社就管函[2003]48號(hào)）的規(guī)定，決定從2006年12月1日起，在全市統(tǒng)一開展《就業(yè)登記證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》（以下簡稱“兩證”）年檢工作，現(xiàn)就進(jìn)一步做好年檢工作提出以下意見，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 一、充分認(rèn)識(shí)年檢工作的重要性。做好“兩證”年檢工作，是勞動(dòng)就業(yè)管理工作的重要基礎(chǔ)，也是維護(hù)持證人員基本權(quán)益，確保其享受各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策的重要舉措，對于全面、準(zhǔn)確掌握全市勞動(dòng)力資源狀況，加強(qiáng)對下崗失業(yè)人員管理具有重要作用。為此，各縣區(qū)要充分重視此次兩證年檢的重要性，要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作制度和工作程序，明確專門的審驗(yàn)機(jī)構(gòu)和工作人員，確保年檢工作的順利開展。 二、廣泛進(jìn)行發(fā)動(dòng)宣傳。通過報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)、廣播等新聞媒體，對“兩證”年檢的重要性和必要性進(jìn)行宣傳；依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社區(qū)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，采取入戶宣傳和發(fā)放年檢通知的方式，敦促領(lǐng)證人員主動(dòng)接受年檢。通過宣傳發(fā)動(dòng)，將年檢與發(fā)證工作有機(jī)結(jié)合，對符合領(lǐng)證條件且自愿領(lǐng)證的人員，要做到政策到位、兩證發(fā)放到位，確保無一疏漏。 三、采取靈活方式，提高年檢效率。對領(lǐng)證人員較為集中的單位和部門，可按照職工人數(shù)的多少，采取預(yù)約辦理、集中服務(wù)、上門服務(wù)的方式進(jìn)行年檢；對外出務(wù)工的領(lǐng)證人員，要通過其家人、朋友以及勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)絡(luò)，確保外出務(wù)工人員所持證件及時(shí)送回或寄回進(jìn)行年檢。對有特殊困難的領(lǐng)證人員，可委托街道社區(qū)工作人員，采取現(xiàn)場辦公、適當(dāng)延時(shí)等方法，方便領(lǐng)證人員年檢。 四、注重年檢工作與就業(yè)管理信息系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的銜接。自2005年我市市區(qū)使用全省就業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件以來,目前網(wǎng)絡(luò)化管理工作已基本步入正規(guī)，下崗失業(yè)人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫已日臻完善，通過年檢，采集真實(shí)可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，對于今后系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫正常運(yùn)行維護(hù)以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析起到關(guān)鍵性作用。在辦理年檢工作的同時(shí)，可根據(jù)信息系統(tǒng)需要，按照有關(guān)表式，采集信息，并將領(lǐng)證人員實(shí)際情況與數(shù)據(jù)庫進(jìn)行比對，及時(shí)更新、補(bǔ)錄有關(guān)信息，完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。 五、充分發(fā)揮年檢實(shí)效。要通過年檢工作，完善與稅務(wù)、工商 、銀行、財(cái)政等單位的定期聯(lián)系和通報(bào)制度，及時(shí)掌握領(lǐng)證人員就業(yè)、享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、享受再就業(yè)優(yōu)惠政策等基本情況。同時(shí)要加強(qiáng)分析研究，對已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員要及時(shí)停止享受失業(yè)保險(xiǎn)金，符合條件的及時(shí)納入優(yōu)惠扶持政策，享受相關(guān)待遇。充分掌握領(lǐng)取優(yōu)惠證的特困人員中靈活就業(yè)人員就業(yè)狀況，為鼓勵(lì)其主動(dòng)申報(bào)就業(yè)、落實(shí)社保補(bǔ)貼政策做好積極準(zhǔn)備。對政策落實(shí)不到位、優(yōu)惠證使用效率不高的縣區(qū)，要查找原因，加強(qiáng)指導(dǎo)，提出改進(jìn)辦法或措施，確保“兩證”真正發(fā)揮作用。對年檢有效時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行年檢的領(lǐng)證人員，均視同已就業(yè)或無就業(yè)愿望，應(yīng)及時(shí)停止享受各項(xiàng)扶持政策。對年檢過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)使用和弄虛作假行為，要收回相關(guān)證件，情節(jié)嚴(yán)重的要依法追究責(zé)任。 由于《就業(yè)登記證》已在市區(qū)范圍實(shí)行網(wǎng)絡(luò)發(fā)放，各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)也將于年底完成聯(lián)網(wǎng)，舊證換新證工作相當(dāng)繁重，任務(wù)非常艱巨，可將年檢與換證工作相結(jié)合。為此，《就業(yè)登記證》集中年檢時(shí)間延長到2007年3月31日。各有關(guān)部門要通過此次年檢，將之前發(fā)放的《就業(yè)登記證》記載信息錄入就業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件，獲取新證號(hào)，嚴(yán)格換、發(fā)證，確保社區(qū)不漏人、人不漏項(xiàng)，舊證進(jìn)行編號(hào)保存。集中年檢時(shí)間結(jié)束后，《就業(yè)登記證》換、發(fā)證工作繼續(xù)開展，分散年檢也同時(shí)進(jìn)行。對未年檢的《就業(yè)登記證》一律停止使用，直至換取新證。 六、認(rèn)真總結(jié)年檢工作。各縣區(qū)要結(jié)合“兩證”年檢工作進(jìn)行書面總結(jié)，并于年檢結(jié)束后5日內(nèi)將“兩證”年檢情況書面總結(jié)報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理處。同時(shí)上報(bào)“《就業(yè)登記證》年檢情況表”（附表1）、“《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢情況表”。 年檢工作從2006年12月1日開始，2006年12月31日前發(fā)放的兩證均在年檢范圍內(nèi)，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢工作于2007年2月20日結(jié)束。今后的年檢工作，定于每年的11月1日至次年的元月31日進(jìn)行。具體的年檢內(nèi)容、辦法及要求按市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于做好〈就業(yè)登記證〉、〈再就業(yè)優(yōu)惠證〉年檢工作的通知》（連勞社發(fā)[2004]35號(hào)）執(zhí)行。 二○○六年十二月一日
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