各省轄市勞動和社會保障局，有關縣（市）勞動和社會保障局：
根據《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規定，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調整，現就有關問題通知如下：
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一、調整原則
與統籌地區在崗職工工資實際增長水平相結合；與生活費用變化情況相結合；與傷殘等級、生活自理障礙程度、供養親屬類別相結合；適當向待遇水平較低人員傾斜。
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二、調整對象
本省行政區域內2007年12月31日前開始享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的工傷人員或因工死亡職工供養親屬。
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三、調整方法和標準
（一）考慮到1996年10月1日前發生工傷的人員待遇水平較低的實際，此次調整以工傷發生時間的不同確定相應基數：
1．1996年10月1日前（不含1996年10月1日）發生的工傷，基數=統籌地區2006年度在崗職工平均工資×全省2007年度在崗職工平均工資增長率（23.28%）÷12×60%
2．1996年10月1日至2007年12月31日發生的工傷，基數=統籌地區2006年度在崗職工平均工資×全省2007年度在崗職工平均工資增長率（23.28%）÷12×55%
（二）結合傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費的不同情況，按基數的一定比例確定每人每月增加數額，具體如下：
1．傷殘津貼
傷殘一級：基數×90%
傷殘二級：基數×85%
傷殘三級：基數×80%
傷殘四級：基數×75%
傷殘五級：基數×70%
傷殘六級：基數×60%
2．供養親屬撫恤金
配 偶：基數×40%（孤寡老人為50%）
其他親屬：基數×30%（孤寡老人或孤兒為40%）
3．生活護理費
生活完全不能自理： 基數×50%
生活大部分不能自理：基數×40%
生活部分不能自理： 基數×30%
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四、其他
（一）此次待遇水平調整自2008年1月1日起執行。調整所需費用，由現發放傷殘津貼、供養親屬撫恤金及生活護理費的資金渠道支付。傷殘程度為五級和六級且用人單位難以安排工作，由用人單位按月發給傷殘津貼的，調整費用由用人單位按規定支付。
（二）工傷人員已辦理退休手續（包括按退休人員安置），并按養老保險政策調整養老金的，不執行本通知關于傷殘津貼的調整。
（三）根據有關規定，比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執行，所需費用按原渠道列支。
（四）各地應按本通知規定，確定本地調整的具體數額，并于2008年10月底前將增加的待遇發到相關人員手中。
執行中發現的問題，請及時報告。
附件：2006年度各統籌地區在崗職工平均工資
二○○八年九月八日
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