標題：	關于切實解決部分企業軍轉干部生活困難問題的補充意見           2003-07-24 黃石市人民政府辦公室 黃政辦發〔2003〕106 號    湖北省黃石市
批準文件：	大冶市、陽新縣、各區人民政府，各廠礦企業、院校，市政府各部門： 市人事局等六部門《關于切實解決部分企業軍轉干部生活困難問題的補充意見》已經市人民政府同意，現轉發給你們，請遵照執行。 黃石市人民政府辦公室 二OO 三年七月二十四日
內容：	為進一步落實鄂人發[2003]7 號和黃辦發[2003]6 號文件精神，現就解決我市部分企業軍轉干部生活困難問題提出如下補充意見： 一、關于內部退養問題 　　 企業軍轉干部距法定退休年齡5 年以內，經本人申請，可實行退養。退養期間生活費，企業生產經營正常的由企業承擔，因企業破產或停產，無能力支付的，經財政、勞動保障、經貿部門共同認定，每年由財政部門預算撥付三分之一，社會援助中心和勞動保障部門分別籌集三分之一。 二、關于養老保險和醫療保險問題 　　 因企業破產、關閉解除勞動關系而中斷養老保險的軍轉干部，重新就業的由新用人單位負責續保；自謀職業的按規定續保，社會保險機構優先辦理續保手續；對一時難以就業而又無能力續保的，待業期間按上年度社平工資的60% 作為繳費工資基數由個人按8%繳納，其余部分由主管部門和財政部門給予補助。對于不能全員參加醫療保險的企業，軍轉干部的醫療費用由所在企業應按有關規定從優解決，軍轉干部也可以個人參保，按上年度社平工資5%的比例一次性交足6 個月的醫療保險費后，再逐月繳納，不建立個人帳戶，享受基本醫療保險住院待遇；已退休或已達到法定退休年齡的，每人每年按800 元的標準一次性交足10 年，不建立個人帳戶，享受基本醫療保險住院待遇。企業正常生產經營的，其經費由企業和個人按比例承擔；已破產終結企業，軍轉干部個人承擔三分之一，其余部分由主管部門和財政補助；停產或破產未終結企業，軍轉干部個人承擔三分之一，企業承擔三分之一，財政補助三分之一。對解除勞動關系自謀職業的軍轉干部，原則上比照上述辦法由個人繳納。對確無能力繳費的，由勞動、財政、人事部門共同認定，按已破產終結企業軍轉干部繳費辦法執行。 三、關于進入城低保和特困補助問題 　　 對符合低保條件，家庭生活困難的軍轉干部，可按我市現有的保障標準上浮30%計算低保金；對符合低保條件，喪失勞動能力而完全沒有收入的軍轉干部，對軍轉干部本人可按我市現有的保障標準上浮50% 計算低保金，以確保其基本生活。按照政策發給革命傷殘軍人的傷殘保健金不計入家庭收入之內。對進入低保后仍特別困難的軍轉干部，由本人向所在社區寫出申請，社區匯總后，報民政部門審核給予困難補助。 四、關于提供就業幫助問題 　　 對下崗、失業的軍轉干部，有就業愿望和就業能力的，由本人到所在社區登記申請就業，在3 個月內由勞動就業部門優先安排就業；對男50 歲、女40 歲以上下崗、失業的軍轉干部實行救助式就業；對夫妻雙方均下崗的軍轉干部確保一方就業。 五、高度重視切實解決部分企業軍轉干部的生活困難問題 　　 高度重視切實解決部分企業軍轉干部的生活困難問題，是當前的一項很緊迫的工作。各地、各部門和相關企業要切實加強領導，采取有力措施，確保各項政策落實到位，確保社會穩定。各縣（市）區、企業主管部門、行業管理部門要由主要領導負責組織專班對貫徹落實黃辦發[2003]6 號和本意見的情況進行督辦檢查。對工作不力，落實不到位的要進行通報并追究責任。
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