各參保單位：　　     為維護參保人員的合法權益，確保養老保險費應收盡收，保障養老保險基金的安全運行，根據《社會保險費征繳暫行條例》、《勞動保障監察條例》以及國家和省有關規定，結合本市實際情況，現就開展機關事業單位養老保險稽核的有關事項通知如下：

一、南京市機關事業單位養老保險結算管理中心（以下簡稱經辦機構）負責本市的機關事業單位養老保險稽核工作。

二、符合本市機關事業單位養老保險參保范圍和對象的單位和個人，都應接受養老保險稽核。

三、稽核內容包括：　　    （一）養老保險登記及年檢、變更登記或注銷登記等情況；　　    （二）申報繳費情況（包括參保人員和繳費基數）；　　    （三）繳納養老保險費的情況；　　    （四）代扣代繳個人繳費情況；　　    （五）向職工公布本單位繳費及個人繳費記錄情況；　　    （六）享受養老保險待遇標準、支付情況，是否存在冒領養老金的行為；　　    （七）國家法律、法規規定的其他稽核事項。

四、機關事業單位養老保險稽核根據實際情況可進行實地稽核、書面稽核和舉報稽核。　　實地稽核是指進入被稽核單位，對其繳納養老保險費的情況進行實地調查取證的稽核；書面稽核是指對被稽核單位按要求報送的有關財務報表、工資報表、參保人員名冊等相關資料進行的書面稽核；舉報稽核是指根據群眾舉報、有關部門轉辦、上級交辦、異地信函協查件等資料確定稽核對象，及時組織專門力量進行稽核。

五、稽核人員在稽核工作中，可以行使下列職權：　　    （一）要求被稽核單位提供與繳納養老保險費有關的用人情況、工資表、財務報表、統計報表、個人所得稅申報表、公積金繳存申報表、檔案工資臺帳、人事檔案等資料； 　　    （二）可以記錄、錄音、照相和復制被稽核單位的有關資料，對被稽核單位的參保情況和養老保險費繳納情況進行調查、詢問；　　    （三）對領取養老金的離退休人員進行資格驗證。

六、稽核人員有下列情形之一的，被稽核單位有權以口頭或書面形式申請，要求其回避：　　    （一）與被稽核單位負責人或者被稽核個人之間有親屬關系的；　　    （二）與被稽核單位或者被稽核事項有經濟利益關系的；　　    （三）與被稽核單位或者被稽核事項有其他利益關系，可能影響稽核公正實施的。

七、稽核工作基本程序：　　    （一）經辦機構提前3日將《南京市機關事業單位養老保險稽核通知書》送達被稽核單位，或以口頭（電話）形式告知被稽核單位進行稽核的日期、內容、要求和需要準備的資料等事項。特殊情況下，也可以不事先通知。　　    （二）執行稽核公務應有兩名以上的稽核人員共同進行，并出示執法證件。　　    （三）詢問被稽核單位繳納養老保險費有關情況，查看工資報表、財務報表、賬簿、會計憑證、檔案工資臺帳、人事檔案等，做好《南京市機關事業單位養老保險稽核工作記錄》。稽核工作記錄應由稽核人員和被稽核單位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）共同簽名或蓋章。被稽核單位法定代表人拒不簽名或蓋章的，應由稽核人員注明拒簽原因，并由兩名以上稽核人員共同簽字。　　    （四）經辦機構在稽核結束后5個工作日內出具《南京市機關事業單位養老保險稽核情況告知書》送 達被稽核單位。被稽核單位對稽核結果有異議的，在5個工作日內提供相關資料，向經辦機構稽核部門申請重新復查審核。　　    （五）對稽核中發現違反法規行為、到期未提出復查審核或經復查確認的被稽核單位，經辦機構在10個工作日內出具《南京市機關事業單位養老保險稽核整改意見書》并送達被稽核單位，責令其限期整改。

八、被稽核單位不履行《南京市機關事業單位養老保險稽核整改意見書》處理意見，也不提出復查申請的，由市勞動保障行政部門下達《南京市勞動和社會保障限期改正指令書》。

九、參保單位應建立和完善參保人員檔案工資臺帳，及時正確記錄參保人員的檔案工資變動情況。　　檔案工資臺帳是參保單位參加機關事業單位養老保險的基礎臺帳，是參保單位申報繳費基數的依據。應包括參保單位每年1月份參保人員的姓名及其身份證號碼、參加工作時間、職級、檔次、檔案工資各項構成等情況。

十、被稽核單位應當提供必要的工作條件，并配合稽核人員開展工作。對被稽核單位少報、瞞報繳費基數和繳費人數，又拒不改正的，由勞動保障行政部門依法處罰。被稽核單位拒絕稽核，或偽造、變造、故意毀滅有關帳冊、材料物件，稽核人員有權予以糾正和制止，并提請有關部門依法進行處理。

十一、稽核人員依法執行公務受法律保護，任何單位和個人阻撓稽核人員依法執行公務或打擊報復稽核人員的，追究其相應的法律責任。

十二、被稽核單位有權對稽核人員在工作中濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、泄露被稽核單位機密和個人隱私等違法違紀行為，向勞動保障行政部門或有關紀檢部門、司法機關進行舉報。