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各縣、區、開發區勞動（人事）局：
近日，省勞動和社會保障廳下發了《關于繼續做好解決拖欠農民工工資問題的通知》（勞社明電[2004]8號）明傳電報，就在全省范圍內繼續做好解決拖欠農民工工資問題進行了布置，為認真貫徹明傳電報通知精神，現就有關問題通知如下：
1、各縣、區、開發區勞動（人事）局要進一步提高認識，加強與有關部門的協調，加大對所轄區域企業工資支付情況的監督檢查力度，要切實了解掌握本轄區建筑企業、建設工程和使用農民工情況，建立相應的建筑企業臺帳。在確保完成省下達的清欠任務的同時，采取切實有效的措施防止發生新的拖欠。
2、積極做好拖欠農民工工資投訴舉報案件的查處工作，做到件件有結果，事事有回音。
要加強對所轄區域內建筑施工、裝飾、餐飲服務等農民工較為集中的企業和個體工商戶的監督檢查，在檢查中發現用人單位存在無故拖欠和克扣農民工工資行為的，要依法責令用人單位限期改正，對在規定期限內未改正的要依法給予行政處罰，屬有關部門處理的要依法迅速移交有關部門處理，并跟蹤了解處理結果。
對上級轉辦的案件務必在規定時間內給予回復，堅決杜絕相互推諉、態度生硬、辦事拖拉以及行政不作為等不良現象。
3、要從依法規范勞動用工入手，以簽訂勞動合同、工資支付為重點，積極預防新的拖欠，各單位要將查處拖欠農民工工資與規范企業勞動用工相結合，查處一家，規范一家，尤其是要將拖欠和克扣農民工工資問題，作為監察工作的重中之重，以建立一個良性機制，切實保護農民工的合法權益。
4、加強報表、數據的統計工作，按照省勞動和社會保障廳的規定，從今年起對解決拖欠農民工工資問題，實行周報告制度，此制度將列入年度目標考核，凡未按時上報或上報情況不準的，在年度目標考核時按此項工作未開展處理。各縣、區開發區要明確專人負責落實，將所轄區域清欠農民工工資情況于每周三在下午5：00以前報市勞動保障監察支隊，以便市局匯總上報（聯系電話：2678629、聯系人：范宏生）。
二○○四年二月十八日 |