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標題:   湖南省勞動和社會保障廳行政執(zhí)法依據(jù)          
2006-09-12 湖南省勞動和社會保障廳 湘勞社工字[2006]70號    湖南省
說明: 各市、州勞動和社會保障局:   《湖南省勞動和社會保障廳行政執(zhí)法依據(jù)》經(jīng)湖南省人民政府法制辦公室、湖南省人民政府行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組辦公室審核,已于9月6日在《湖南日報》上公示。現(xiàn)將《湖南省勞動和社會保障廳行政執(zhí)法依據(jù)》全文印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。 附件:《湖南省勞動和社會保障廳行政執(zhí)法依據(jù)》。                                 二〇〇六年九月十二日
內(nèi)容: 一、行政執(zhí)法機關(guān)
  單位名稱:湖南省勞動和社會保障廳
  單位類別:法定行政機關(guān)
  法律依據(jù):
  1、《中華人民共和國勞動法》第九條
  2、《中華人民共和國職業(yè)教育法》第十一條
  3、《中華人民共和國民辦教育促進法》第八條
  4、《全民所有制招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》第三十三條
  5、《禁止使用童工規(guī)定》第五條
  6、《女職工勞動保護規(guī)定》第十四條
  7、《失業(yè)保險條例》第三條
  8、《工傷保險條例》第五條
  9、《社會保險費征繳暫行條例》第五條
  10、《勞動保障監(jiān)察條例》第三條
  11、《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)
  12、《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[1997]26號)
  13、《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)[2005]38號)
  14、《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第三條
  15、《湖南省勞動力市場條例》第五條
  16、《湖南省職業(yè)教育條例》第八條
  17、《勞動力市場管理規(guī)定》第三條
  18、《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第四條
  19、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第四條
  20、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第三條
  21、《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》第十條
  22、《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》第三條
  23、《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》第四條
  24、《企業(yè)年金試行辦法》第二十一條
  25、《湖南省最低工資規(guī)定》第四條
  26、《湖南省職業(yè)技能開發(fā)辦法》第四條
  27、《湖南省勞動合同規(guī)定》第五條
  28、《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》第四條
  29、《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》第三條
  30、《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》第四條
  31、《湖南省勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實施辦法》第三條
  32、《湖南省實施<失業(yè)保險條例>辦法》第三條
  二、行政執(zhí)法依據(jù)

類別
序號
名 稱
制 定 機 關(guān)
生 效 時 間

法 律
1
中華人民共和國勞動法
全國人大常委會
1995年1月1日
2
中華人民共和國職業(yè)教育法
全國人大常委會
1996年9月1日
3
中華人民共和國職業(yè)病防治法
全國人大常委會
2002年5月1日
4
中華人民共和國民辦教育促進法
全國人大常委會
2003年9月1日
5
中華人民共和國婦女權(quán)益保障法
全國人大常委會
1992年10月1日




規(guī)
6
中華人民共和國勞動保險條例
國務(wù)院
1951年2月26日
7
企業(yè)職工獎懲條例
國務(wù)院
1982年4月10日
8
女職工勞動保護規(guī)定
國務(wù)院
1988年9月1日
9
勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定
國務(wù)院
1990年11月22日
10
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
國務(wù)院
1991年7月25日
11
國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定
國務(wù)院
1993年4月20日
12
中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例
國務(wù)院
1993年8月1日
13
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
國務(wù)院
1995年5月1日
14
社會保險費征繳暫行條例
國務(wù)院
1999年1月22日
15
失業(yè)保險條例
國務(wù)院
1999年1月22日
16
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
國務(wù)院
1999年9月18日
17
禁止使用童工規(guī)定
國務(wù)院
2002年12月1日
18
工傷保險條例
國務(wù)院
2004年1月1日
19
民辦教育促進法實施條例
國務(wù)院
2004年4月1日
20
勞動保障監(jiān)察條例
國務(wù)院
2004年12月1日



性 法
規(guī)
21
湖南省職業(yè)教育條例
湖南省人大常委會
1995年3月1日
22
湖南省勞動保障監(jiān)察條例
湖南省人大常委會
2005年3月1日
23
湖南省勞動力市場條例
湖南省人大常委會
2006年8月1日


門 規(guī)

24
外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定
勞動部
1996年5月1日
25
勞動行政處罰若干規(guī)定
勞動和社會保障部
1996年10月1日
26
勞動行政處罰聽證程序規(guī)定
勞動和社會保障部
1996年10月1日
27
社會保險登記管理暫行辦法
勞動和社會保障部
1999年3月19日
28
社會保險費申報繳納管理暫行辦法
勞動和社會保障部
1999年3月19日
29
社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法
勞動和社會保障部
1999年3月19日
30
勞動和社會保障信訪工作暫行規(guī)定
勞動和社會保障部
1999年8月12日
31
勞動和社會保障行政復議辦法
勞動和社會保障部
1999年11月23日
32
招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定
勞動和社會保障部
2000年7月1日
33
工資集體協(xié)商試行辦法
勞動和社會保障部
2000年11月8日
34
勞動力市場管理規(guī)定
勞動和社會保障部
2000年12月8日
35
失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法
勞動和社會保障部
2001年1月1日
36
社會保險基金行政監(jiān)督辦法
勞動和社會保障部
2001年5月18日
37
社會保險基金監(jiān)督舉報工作管理辦法
勞動和社會保障部
2001年5月18日
38
社會保險行政爭議處理辦法
勞動和社會保障部
2001年5月27日
39
社會保險稽核辦法
勞動和社會保障部
2003年4月1日
40
工傷認定辦法
勞動和社會保障部
2004年1月1日
41
最低工資規(guī)定
勞動和社會保障部
2004年3月1日
42
企業(yè)年金試行辦法
勞動和社會保障部
2004年5月1日
43
集體合同規(guī)定
勞動和社會保障部
2004年5月1日
44
企業(yè)年金基金管理試行辦法
勞動和社會保障部
2004年5月1日
45
臺灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定
勞動和社會保障部
2005年10月1日

政 府 規(guī) 章
46
湖南省《女職工勞動保護規(guī)定》實施辦法
省人民政府
1992年4月28日
47
湖南省勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理實施辦法
省人民政府
1994年5月27日
48
湖南省實施《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》辦法
省人民政府
1997年1月7日
49
湖南省職業(yè)技能開發(fā)辦法
省人民政府
1998年5月4日
50
湖南省實施《社會保險費征繳暫行條例》辦法
省人民政府
2001年5月1日
51
湖南省實施《失業(yè)保險條例》辦法
省人民政府
2001年5月1日
52
湖南省勞動合同規(guī)定
省人民政府
2003年6月1日
53
湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法
省人民政府
2004年1月1日
54
湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法
省人民政府
2004年1月1日
55
湖南省實施《工傷保險條例》辦法
省人民政府
2004年6月1日
56
湖南省集體合同規(guī)定
省人民政府
2005年3月1日
57
湖南省最低工資規(guī)定
省人民政府
2006年7月1日

  三、行政執(zhí)法職權(quán)
  (一)行政許可(共13項)
  1、特殊工時制度審批
  法律依據(jù):
  《中華人民共和國勞動法》第三十九條
  2、職業(yè)資格證書核發(fā)
  法律依據(jù):
  《中華人民共和國勞動法》第六十九條
  3、民辦職業(yè)培訓機構(gòu)審批
  法律依據(jù):
  《中華人民共和國民辦教育促進法》第十一條
  4、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)性質(zhì)認定
  法律依據(jù):
  《勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規(guī)定》第八條
  5、中外合作職業(yè)培訓機構(gòu)設(shè)立審批
  法律依據(jù):
  《中華人民共和國中外合作辦學條例》第十二條
  6、勞動仲裁員資格認定
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》第四十條
  (2)《勞動爭議仲裁委員會組織規(guī)則》第十四條
  7、外國人來湘就業(yè)審批
  法律依據(jù):
  (1)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》
  (2)《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》第五條
  8、臺、港、澳人員來湘就業(yè)審批
  法律依據(jù):
  (1)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》
  (2)《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第四條
  9、設(shè)立中外合資(合作)職業(yè)介紹機構(gòu)審批
  法律依據(jù):
  (1)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》
  (2)《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》第三條
  10、設(shè)立技工學校審批
  法律依據(jù):
  (1)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》
  (2)《技工學校工作條例》第十二條
  11、職業(yè)介紹機構(gòu)資格認定
  法律依據(jù):
  (1)《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》
  (2)《勞動力市場管理規(guī)定》第十七條
  12、職業(yè)技能考核鑒定所(站)設(shè)立許可
  法律依據(jù):
  (1)《勞動法》第六十九條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條
  13、設(shè)立勞務(wù)派遣機構(gòu)從事勞務(wù)派遣活動審批
  法律依據(jù):
  (1)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(國發(fā)[2005]36號)
  (2)《湖南省勞動力市場條例》第二十三條、第二十四條
  (二)行政處罰(共47項)
  1、未經(jīng)批準設(shè)立職業(yè)介紹機構(gòu)或未經(jīng)批準從事職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能考核鑒定活動
  處罰種類:罰款、沒收違法所得、沒收違法物品
  法律依據(jù):
  (1)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十八條
  (2)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第三十三條
  (3)《無照經(jīng)營查處取締辦法》第十四條、第十五條、第十六條
  (4)《湖南省勞動力市場條例》第二十八條
  2、職業(yè)介紹機構(gòu)偽造、變造、買賣、出租、出借《職業(yè)介紹許可證》;超出核準的業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營;提供虛假信息;超標準收費;介紹求職者從事法律、法規(guī)禁止從事的職業(yè);為無合法證照的用人單位或者無合法身份證件的求職者進行職業(yè)介紹服務(wù)活動;以暴力脅迫、欺詐等方式進行職業(yè)介紹活動;偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓批準文件;以職業(yè)介紹為名牟取不正當利益或進行其他違法活動
  處罰種類:罰款、吊銷許可證、沒收違法所得
  法律依據(jù):
  (1)《湖南勞動保障監(jiān)察條例》第十條、第三十三條;
  (2)《湖南省勞動力市場條例》第二十條、第三十一條。
  3、職業(yè)介紹機構(gòu)未按規(guī)定明示合法證照、批準證書、監(jiān)督電話
  處罰類別:罰款
  法律依據(jù):
  《勞動力市場管理規(guī)定》第三十八條
  4、職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)
  處罰類別:吊銷職業(yè)介紹許可證、罰款
  法律依據(jù):
  《禁止使用童工規(guī)定》第七條
  5、單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)
  處罰類別:罰款
  法律依據(jù):
  《禁止使用童工規(guī)定》第七條
  6、職業(yè)技能培訓機構(gòu)發(fā)布虛假培訓信息;非法頒發(fā)或者偽造培訓證書、結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證書;提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段騙取職業(yè)培訓許可證;偽造、變造、買賣、出租、出借職業(yè)培訓許可證;惡意終止培訓、抽逃或者挪用職業(yè)培訓經(jīng)費
  處罰類別:罰款、沒收違法所得、暫扣或者吊銷許可證
  法律依據(jù):
  《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第十一條、第三十三條
  7、民辦學校擅自分立、合并;擅自改變民辦學校名稱、層次、類別和舉辦者;發(fā)布虛假招生簡章或者廣告,騙取錢財;管理混亂嚴重影響教育教學,產(chǎn)生惡劣社會影響;非法頒發(fā)或者偽造學歷證書、結(jié)業(yè)證書、培訓證書、職業(yè)資格證書;偽造、變造、買賣、出租、出借辦學許可證;惡意終止辦學、抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費
  處罰類別:警告、沒收違法所得、責令停止招生、吊銷辦學許可證
  法律依據(jù):
  《中華人民共和國民辦教育促進法》第六十二條
  8、職業(yè)技能考核鑒定機構(gòu)超出職業(yè)技能鑒定許可證規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍從事職業(yè)技能考核鑒定活動;嚴重違反職業(yè)技能鑒定程序或者降低職業(yè)技能考核鑒定標準;偽造、變造、買賣職業(yè)資格證書
  處罰類別:罰款、沒收違法所得、暫扣或者吊銷許可證
  法律依據(jù):
  《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第十二條、第三十三條
  9、用人單位招用人員時提供虛假招聘信息;招用無合法證件的人員;向求職者收取招聘費用;向被錄取人員收取保證金或抵押金;扣押被錄用人員的身份證等證件;以招用人員為名牟取不正當利益或進行其他違法活動;違反國家規(guī)定,以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準;殘疾人可以從事的工種或者崗位,以殘疾為由拒絕錄用殘疾人;與勞動者建立勞動關(guān)系不依法訂立勞動合同
  處罰類別:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第六條、第二十九條
  (2)《湖南省勞動力市場條例》第十四條、第三十條
  10、用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人
  處罰類別:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第九十四條
  (2)《禁止使用童工規(guī)定》第六條、第九條
  11、用人單位招用人員、與職工終止或者解除勞動關(guān)系后未按期辦理備案手續(xù)
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《勞動力市場管理規(guī)定》第十四條、第三十五條
  (2)《湖南省勞動力市場條例》第十三條、第二十九條
  12、用人單位違反規(guī)定招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作
  處罰種類:警告、罰款
  法律依據(jù):
  《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》第十一條
  13、企業(yè)錄用未經(jīng)從業(yè)前培訓、或者未接受職業(yè)學校教育的人員
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省職業(yè)技能開發(fā)辦法》第二十三條
  14、未經(jīng)省以上人民政府勞動行政部門批準設(shè)立職業(yè)技能鑒定機構(gòu);或者私自印制、倒賣技術(shù)等級證書
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省職業(yè)技能開發(fā)辦法》第二十四條
  15、對拒絕勞動保障行政部門檢查就業(yè)證、擅自變更用人單位、擅自更換職業(yè)、擅自延長就業(yè)期限的外國人
  處罰種類:收回就業(yè)證,提請公安機關(guān)取消其居留資格
  法律依據(jù):《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1996]26號)第二十九條
  16、外國人和用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓、買賣就業(yè)證和許可證書的
  處罰種類:收回就業(yè)證和許可證,沒收非法所得,并罰款
  法律依據(jù):《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》(勞部發(fā)[1996]26號)第三十條
  17、用人單位聘雇或者接受被派遣臺、港、澳人員,未為其辦理就業(yè)證或未辦理備案手續(xù)
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第十六條
  18、用人單位與聘雇臺、港、澳人員終止、解除勞動合同或者臺、港、澳人員任職期滿,用人單位未辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第十七條
  19、用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓就業(yè)證
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》第十八條
  20、用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級以上體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動;或者對懷孕七個月以上的女職工,安排其延長工作時間和夜班勞動
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第六十一條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  21、用人單位違反女職工保護規(guī)定,安排女職工產(chǎn)假低于90天
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第六十二條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  22、安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)或者國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第六十條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  23、安排女職工從事礦山井下勞動、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第五十九條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  24、用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動或者其他禁忌從事的勞動
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第六十四條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  25、未按規(guī)定對未成年工定期進行健康檢查
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第六十五條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  26、安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動或者哺乳期禁忌從事的其他勞動,以及延長工作時間或者安排其夜班勞動
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《中華人民共和國勞動法》第六十三條、第九十五條
  (2)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十三條
  (3)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  27、用人單位低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資;克扣或者無故拖欠勞動者工資;克扣或者無故拖欠勞動者延長工作時間工資報酬;解除勞動合同后,不依法給予勞動者經(jīng)濟補償
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第八條、第三十一條
  (2)《湖南省最低工資規(guī)定》第二十條
  28、用人單位違反勞動保障法律法規(guī)規(guī)定延長勞動者工作時間
  處罰種類:警告、罰款
  法律依據(jù):
  (1)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十五條
  (2)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第七條、第三十條
  29、單位或者個人未經(jīng)勞動保障行政部門批準和工商行政管理機關(guān)登記注冊,擅自從事境外就業(yè)中介活動
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》第三十三條
  30、境外就業(yè)中介機構(gòu)提供虛假材料騙領(lǐng)許可證;以承包、轉(zhuǎn)包等方式交由其他未經(jīng)批準的中介機構(gòu)或者個人開展境外就業(yè)中介活動;拒不履行《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》第十條規(guī)定義務(wù);不與其服務(wù)對象簽訂境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書;逾期未補足備用金而開展境外就業(yè)中介業(yè)務(wù);違反本規(guī)定,嚴重損害境外就業(yè)人員合法權(quán)益
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》第三十四條
  31、違反規(guī)定未將境外就業(yè)中介服務(wù)協(xié)議書和勞動合同備案
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》第三十五條
  32、社會保險繳費單位未按規(guī)定辦理社會保險登記;在社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止后,未按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險變更登記或者社會保險注銷登記;未按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《社會保險費征繳暫行條例》第二十三條
  (2)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十二條
  33、繳費單位因偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料造成社會保險費遲延繳納;因不設(shè)帳冊造成社會保險費遲延繳納
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《社會保險費征繳暫行條例》第二十四條
  (2)《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十三條
  34、繳費單位偽造、變造社會保險登記證;未按規(guī)定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費;未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險費繳納情況
  處罰種類:警告、罰款
  法律依據(jù):
  《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十四條
  35、繳費單位阻撓勞動保障監(jiān)察人員依法行使監(jiān)察職權(quán),拒絕檢查;隱瞞事實真相,謊報、瞞報,出具偽證,或者隱匿、毀滅證據(jù);拒絕提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料;拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的監(jiān)督檢查詢問書;拒絕執(zhí)行勞動保障行政部門下達的限期改正指令書;打擊報復舉報人員
  處罰種類:警告、罰款
  法律依據(jù):
  《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》第十五條
  36、用人單位違反規(guī)定未制定工資支付制度;制定的工資支付制度未向勞動者公布;未向勞動者本人提供工資支付清單;未保存工資支付憑證;將按規(guī)定列支的工資用于非工資性支出
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》第三十九條
  37、用人單位偽造、變造、隱匿、銷毀工資支付記錄
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省工資支付監(jiān)督管理辦法》第四十條
  38、用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條
  (2)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第三十二條
  39、單位和個人騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  (1)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條
  (2)《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第三十四條
  40、任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金
  處罰種類:沒收違法所得
  法律依據(jù):
  (1)《失業(yè)保險條例》第三十一條
  (2)《社會保險費征繳暫行條例》第二十八條
  41、用人單位、工傷職工或者其直系親屬騙取工傷保險待遇,醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)騙取工傷保險基金支出的
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《工傷保險條例》第五十八條
  42、從事勞動能力鑒定的組織或者個人提供虛假鑒定意見;提供虛假診斷證明;收受當事人財物
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《工傷保險條例》第五十九條
  43、用人單位和就業(yè)服務(wù)機構(gòu)違反規(guī)定無故抗拒、阻撓勞動保障行政部門依法實施勞動保障監(jiān)察;不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證、毀滅證據(jù)
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第三十五條
  44、用人單位或相關(guān)單位和個人經(jīng)勞動保障行政部門責令改正拒不改正,或者拒不履行勞動保障行政部門的行政處理決定;無理抗拒、阻撓勞動保障行政部門依照規(guī)定實施勞動保障監(jiān)察;不按照勞動保障行政部門的要求報送書面材料,隱瞞事實真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《勞動保障監(jiān)察條例》第三十條
  45、未經(jīng)勞動保障行政部門許可從事勞務(wù)派遣活動的
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省勞動力市場條例》第二十八條
  46、勞務(wù)派遣機構(gòu)超越行政許可范圍從事勞務(wù)派遣活動的
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省勞動力市場條例》第二十八條
   47、勞務(wù)派遣機構(gòu)與接受勞務(wù)派遣單位串通侵害被派遣職工的合法權(quán)益的;勞務(wù)派遣機構(gòu)涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣行政許可證》,或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓行政許可的
  處罰種類:罰款
  法律依據(jù):
  《湖南省勞動力市場條例》第三十二條
  (三)行政確認(共9項)
  1、工傷認定
  法律依據(jù):
  《工傷保險條例》第十七條、第二十條
  2、企業(yè)職工退休審批
  法律依據(jù):《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》(國辦發(fā)[1999]10號)第四項第二款,《湖南省建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的實施意見》(湘政發(fā)[1997]43號)第五項
  3、國有及國有控股企業(yè)工資總額核準
  法律依據(jù):
  《勞動法》第四十六條
  國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《關(guān)于加強企業(yè)工資總額宏觀調(diào)控意見的通知》(國辦發(fā)[1993]69號)第四、五項
  4、勞動合同、集體合同鑒證
  法律依據(jù):
  《中華人民共和國勞動法》第三十四條
  《勞動合同鑒證實施辦法》第二條、第三條
  5、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)資格審查
  法律依據(jù):
  《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)
  《工傷保險條例》第四十五條
  《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》第十四條
  6、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險定點零售藥店資格審查
  法律依據(jù):
  《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》(國發(fā)[1998]44號)
  《工傷保險條例》第四十五條
  《湖南省城鎮(zhèn)職工生育保險辦法》第十四條
  7、工傷保險費費率審定
  法律依據(jù):
  《工傷保險條例》第八條
  8、社會保險繳費基數(shù)核定
  法律依據(jù):
  《社會保險費征繳暫行條例》第十條
  9、對用人單位工資支付、繳納社會保險費情況的審計確認
  法律依據(jù):
  《勞動保障監(jiān)察條例》第十五條
  《湖南省勞動保障監(jiān)察條例》第二十二條
  (四)行政強制(1項)
  1、用人單位無故不交納社會保險費
  法律依據(jù):《中華人民共和國勞動法》第一百條
  (五)其他行政行為(2項)
  1、企業(yè)年金管理簽訂的各項書面合同備案
  法律依據(jù):
  《企業(yè)年金基金管理試行辦法》第三條
  2、民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒?br />  法律依據(jù):
  《民辦教育促進法》第四十一條
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