各區(qū)（縣）勞動保障局、市社保基金局、各有關(guān)單位： 　　根據(jù)汕頭市人民政府《關(guān)于實施〈廣東省職工生育保險規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》（汕府辦[2009]19號）精神，我市自2009年7月1日起實施《廣東省職工生育保險規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）。為確保《規(guī)定》的順利實施，現(xiàn)就實施中的若干問題通知如下：

一、關(guān)于調(diào)整生育保險費(fèi)率 　　為扶持企業(yè)應(yīng)對國際金融危機(jī)，根據(jù)市政府《關(guān)于階段性調(diào)整我市社會保險費(fèi)繳費(fèi)比例的通知》（汕府〔2009〕44號）精神，我市生育保險費(fèi)率從2010年1月起調(diào)整為1%。

二、關(guān)于女職工生育津貼 　　參保職工生育津貼，以我市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按照規(guī)定的產(chǎn)假期計發(fā)。 　　女職工正常產(chǎn)假為90天（包括產(chǎn)前休假15天）。有以下情形的，增加產(chǎn)假時間，可以合并計算： 1、難產(chǎn)（剖腹產(chǎn)、III度會陰破裂）的，增加產(chǎn)假30天； 2、多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天； 3、晚育（已婚婦女二十三周歲后懷孕生育第一個子女）的，增加產(chǎn)假15天； 4、持獨(dú)生子女父母光榮證的，增加產(chǎn)假35天。 　　符合計劃生育規(guī)定的女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)的，按15天計發(fā)生育津貼；懷孕四個月以上（含四個月）流產(chǎn)的，按42天計發(fā)生育津貼。

三、關(guān)于男職工假期津貼 　　已參保的男職工，其配偶符合計劃生育規(guī)定生育并且領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的，可以享受10天看護(hù)假的假期津貼。假期津貼以我市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的假期時間計發(fā)，由男職工所在單位申報。

四、關(guān)于申辦生育保險待遇時限 　　申辦生育保險待遇的時限，原則上按《規(guī)定》第十七條執(zhí)行。生育醫(yī)療費(fèi)和計劃生育手術(shù)費(fèi)在未與醫(yī)療機(jī)構(gòu)實行聯(lián)網(wǎng)結(jié)算之前，生育醫(yī)療費(fèi)報銷申辦期限為生育之日起1年內(nèi)，計劃生育手術(shù)費(fèi)報銷申辦期限為手術(shù)之日起3個月內(nèi)。

五、關(guān)于醫(yī)療服務(wù)定點(diǎn)管理 　　女職工生育或計劃生育手術(shù)醫(yī)療服務(wù)，實行定點(diǎn)管理，具體按《規(guī)定》第十八條執(zhí)行。

六、申辦生育保險待遇需提交的材料 　　申辦及計發(fā)生育保險待遇，必須憑合法有效的證明材料。除《規(guī)定》中明確規(guī)定的證明材料外，其它需提供的材料由市社保局規(guī)定。