各縣(市、區(qū)、山)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局(處):
現(xiàn)將《九江市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二OO六年七月五日
為規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,鼓勵(lì)和促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè),根據(jù)《江西省人民政府貫徹〈國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知〉的意見(jiàn)》(贛府發(fā)〔2005〕21號(hào))、《九江市人民政府關(guān)于印發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》(九府發(fā)〔2006〕3號(hào))以及九江市勞動(dòng)和社會(huì)保障局等27個(gè)部門(mén)《關(guān)于貫徹落實(shí)九江市人民政府九府發(fā)〔2006〕3號(hào)文件若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(九勞社就〔2006〕14號(hào))文件精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。 |
一、補(bǔ)貼的范圍和對(duì)象 1、新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的各類(lèi)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國(guó)家限制的行業(yè)除外); 2、社區(qū)開(kāi)發(fā)的公益性崗位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位安排就業(yè)困難對(duì)象,并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的; 3、吸納安置“零就業(yè)家庭”成員并與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同的各類(lèi)企事業(yè)單位; 4、從事靈活就業(yè)、并進(jìn)行就業(yè)登記和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員; 5、自主創(chuàng)業(yè)后已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員。 6、已按有關(guān)規(guī)定享受協(xié)議保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系政策的下崗失業(yè)人員不再享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 |
二、補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)和期限 1、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、社區(qū)開(kāi)發(fā)的公益性崗位、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤崗位:按用人單位應(yīng)為所招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和計(jì)算。 2、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的靈活就業(yè)人員:以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù),養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼12%,醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼3%,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。其中的就業(yè)困難對(duì)象按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3予以補(bǔ)貼。 3、自主創(chuàng)業(yè)后的其他失業(yè)人員:按實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3予以補(bǔ)貼。 4、屬于參保者本人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),仍由本人承擔(dān)。 5、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限按用人單位與招用的下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同起始時(shí)間,靈活就業(yè)人員按登記就業(yè)的時(shí)間計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)三年。政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位安排就業(yè)困難對(duì)象工作超過(guò)三年的,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限可相應(yīng)延長(zhǎng)。超過(guò)三年的補(bǔ)貼資金由地方就業(yè)再就業(yè)資金承擔(dān)。城鎮(zhèn)自主創(chuàng)業(yè)人員以其獲得開(kāi)業(yè)執(zhí)照的發(fā)放日期計(jì)算,期限為一年。 |
三、補(bǔ)貼的申領(lǐng)和核撥 1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。用人單位和個(gè)人必須按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),在申報(bào)繳費(fèi)時(shí)應(yīng)將用人單位招用下崗失業(yè)人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列支,季度終了,按規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)上季度社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 2、用人單位申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,需填寫(xiě)《九江市申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼審批表》、《九江市下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表》,并提供:社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明;下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件及復(fù)印件;用人單位與下崗失業(yè)人員簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件;單位發(fā)給下崗失業(yè)人員申請(qǐng)補(bǔ)貼月份的工資原始憑證;單位為下崗失業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)原始憑證。經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)審核批準(zhǔn)后,由財(cái)政部門(mén)在15日內(nèi)將補(bǔ)貼資金劃入用人單位在銀行開(kāi)立的基本帳戶。 3、持《再就業(yè)優(yōu)惠證》靈活就業(yè)人員或創(chuàng)業(yè)后的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,應(yīng)填寫(xiě)《九江市下崗失業(yè)人員個(gè)人申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼登記表》,并提供:本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、開(kāi)業(yè)證明原件及復(fù)印件;養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)和三項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)收據(jù),向街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)。街道勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)核實(shí)后,出具靈活就業(yè)證明,報(bào)上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審核、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后,對(duì)符合條件的在15個(gè)工作日內(nèi)將補(bǔ)貼資金直接發(fā)給申請(qǐng)者本人。 |
四、經(jīng)職工個(gè)人申訴和勞動(dòng)保障部門(mén)查實(shí),用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和非職工本人過(guò)錯(cuò)等原因,企業(yè)(單位)提前與招用的下崗失業(yè)人員解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)繼續(xù)為該職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)直至補(bǔ)貼期滿。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼在各級(jí)就業(yè)再就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策批準(zhǔn)截止期暫定執(zhí)行到2008年底。 |
五、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼要求實(shí)事求是,據(jù)實(shí)申報(bào)。勞動(dòng)保障、財(cái)政等部門(mén)將定期聯(lián)合進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤檢查,對(duì)弄虛作假、虛報(bào)申領(lǐng)的,取消申領(lǐng)資格,追回資金并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 |
六、本辦法自2006年1月1日起執(zhí)行。 |
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