各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各用人單位:
根據(jù)《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》(北京市人民政府令2011年第242號(hào)),我局制定了《北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定支付辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條 依據(jù)《北京市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>若干規(guī)定》制定本辦法。 |
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及其職工工傷保險(xiǎn)待遇的核定及支付按本辦法執(zhí)行。 |
第三條
北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)待遇核定和工傷保險(xiǎn)基金支付經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理工作;區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心和北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心委托的代辦機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱(chēng):社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)本轄區(qū)(本系統(tǒng))工傷保險(xiǎn)待遇核定與工傷保險(xiǎn)基金支付具體經(jīng)辦業(yè)務(wù)。 市、區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)工傷保險(xiǎn)待遇核定與工傷保險(xiǎn)基金支付工作實(shí)施監(jiān)督檢查。 |
第四條 工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)達(dá)到1至10級(jí),或者經(jīng)區(qū)(縣)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定為因工死亡的,用人單位、工傷職工或者其近親屬應(yīng)在接到《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論之日起30日內(nèi)到參保地的社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)待遇核定手續(xù)。 |
第五條
申請(qǐng)核定工傷保險(xiǎn)待遇須攜帶下列證明材料: (一)工傷職工身份證明; (二)工傷認(rèn)定決定書(shū); (三)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論; (四)北京市工傷保險(xiǎn)待遇核定申請(qǐng)表; (五)因工死亡的,需提交《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》或其它有法律效力的死亡證明材料; (六)終止解除勞動(dòng)關(guān)系證明; (七)跨統(tǒng)籌地區(qū)就醫(yī)審批表; (八)本市與外省市工傷保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)單位開(kāi)(出)具的住院結(jié)算單據(jù)和統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)的單(票)據(jù); (九)需要提交的其他相關(guān)證明材料。 |
第六條
申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的,應(yīng)提交以下證明材料: (一)被供養(yǎng)人身份證明; (二)公安機(jī)關(guān)或街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的供養(yǎng)關(guān)系證明; (三)街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明; (四)供養(yǎng)親屬符合下列情形的,需補(bǔ)充提交相應(yīng)證明材料: 1、被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的,街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明; 2、被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,公證機(jī)關(guān)出具的公證書(shū); 3、被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。 |
第七條 對(duì)證明材料齊全的,社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成工傷保險(xiǎn)待遇核定手續(xù);對(duì)證明材料不齊全的,社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)一次性書(shū)面告知需要補(bǔ)正的全部證明材料。 |
第八條
以本人工資為基數(shù)核定工傷保險(xiǎn)待遇的,本人工資是指職工受傷前用人單位為其連續(xù)12個(gè)月繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的月平均繳費(fèi)工資;用人單位繳費(fèi)不滿(mǎn)12個(gè)月的,以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)的繳費(fèi)工資之和平均計(jì)算本人工資。 新參加工作或調(diào)轉(zhuǎn)到新的用人單位當(dāng)月發(fā)生工傷事故的,以事故當(dāng)月的繳費(fèi)工資作為本人工資。 |
第九條 退休人員被診斷為職業(yè)病的,核定一次性傷殘補(bǔ)助金時(shí),以本人被診斷為職業(yè)病前12個(gè)月的月平均基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)作為核定一次性傷殘補(bǔ)助金的基數(shù),基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)領(lǐng)取不足12個(gè)月的應(yīng)與退休前的繳費(fèi)工資基數(shù)一并計(jì)算。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%為基數(shù)。 |
第十條 工傷職工復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)發(fā)生變化的,一次性傷殘補(bǔ)助金不再重新核定和補(bǔ)發(fā)。 |
第十一條 5至10級(jí)或未達(dá)傷殘等級(jí)的工傷職工復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)達(dá)到1至4級(jí)的,傷殘津貼以本人復(fù)查鑒定前12個(gè)月的月平均繳費(fèi)工資基數(shù)作為本人工資進(jìn)行核定。凡低于本市上一年度職工月平均工資60%的,以本市上一年度職工月平均工資的60%進(jìn)行核定,高于本市上一年度職工月平均工資300%的,以本市上一年度職工月平均工資的300%核定。 |
第十二條
1至4級(jí)工傷職工,復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)提高的,傷殘津貼自復(fù)查鑒定的次月起進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公式為:復(fù)查鑒定當(dāng)月的傷殘津貼/原傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比*復(fù)查后傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比。 1至4級(jí)工傷職工復(fù)查鑒定后傷殘等級(jí)下降,傷殘津貼不作調(diào)整。傷殘等級(jí)降為5至10級(jí)的,自復(fù)查鑒定的次月起,停發(fā)傷殘津貼。 |
第十三條 對(duì)綜合評(píng)定后傷殘等級(jí)升高的1-4級(jí)工傷職工,傷殘津貼應(yīng)自綜合評(píng)定的次月起進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整公式為:綜合評(píng)定等級(jí)鑒定當(dāng)月的傷殘津貼/原傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比*綜合評(píng)定后傷殘等級(jí)核定傷殘津貼的百分比。 |
第十四條
核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金時(shí),分別按工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和上一年度本市職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。 核定一次性醫(yī)療補(bǔ)助金時(shí),按終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上一年度本市職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。 核定生活護(hù)理費(fèi)時(shí),按勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具鑒定結(jié)論時(shí)上一年度本市職工月平均工資作為計(jì)發(fā)基數(shù)。 上一年度相關(guān)數(shù)據(jù)未公布前,可暫按上上年度的全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或本市職工月平均工資核定發(fā)放相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇,待相關(guān)數(shù)據(jù)公布后再重新核定并補(bǔ)發(fā)。 |
第十五條 工傷職工在停工留薪期內(nèi)死亡的,經(jīng)治療的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》明確為因工傷(職業(yè)病)傷害導(dǎo)致死亡的,享受因工死亡待遇。 |
第十六條 職工因下落不明被認(rèn)定為工傷,經(jīng)人民法院宣告死亡的,核定一次性工亡補(bǔ)助金和喪葬補(bǔ)助金時(shí),以職工下落不明的上一年度本市職工月平均工資和上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入作為計(jì)發(fā)基數(shù)。 |
第十七條 核定供養(yǎng)親屬撫恤金時(shí),確定工亡(傷)職工的本人工資,參照本辦法第八條規(guī)定。其中1-4級(jí)工傷職工死亡前12個(gè)月平均傷殘津貼或基本養(yǎng)老金(退休費(fèi))高于本人工資時(shí)以傷殘津貼或基本養(yǎng)老金(退休費(fèi))作為基數(shù)。當(dāng)基數(shù)低于工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工月平均工資60%的,按照工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工月平均工資60%計(jì)算;高于工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工月平均工資300%的,按照工傷職工死亡時(shí)本市上年度職工月平均工資300%計(jì)算。 |
第十八條 核定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)時(shí),根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)具體支付金額。 |
第十九條
根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章和本市有關(guān)規(guī)定,下列工傷保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間按以下規(guī)定執(zhí)行: (一)一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金自核定結(jié)論作出后20個(gè)工作日內(nèi)支付; (二)傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出結(jié)論的次月起開(kāi)始支付,供養(yǎng)親屬撫恤金自工傷職工死亡的次月起開(kāi)始支付; (三)職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的,供養(yǎng)親屬撫恤金自事故發(fā)生的第4個(gè)月起支付; (四)工傷職工經(jīng)再次鑒定,鑒定結(jié)論發(fā)生變化的,按照再次鑒定結(jié)論享受相應(yīng)待遇,享受待遇的起始時(shí)間為原鑒定時(shí)間的次月。 |
第二十條 社保經(jīng)(代)辦機(jī)構(gòu)依法核定的工傷保險(xiǎn)待遇,應(yīng)通過(guò)銀行逐步實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。對(duì)確需通過(guò)用人單位代發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位在收到工傷保險(xiǎn)待遇資金的3個(gè)工作日內(nèi),應(yīng)足額支付給工傷職工。 |
第二十一條 由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘津貼在扣除個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 |
第二十二條 工傷職工再次發(fā)生工傷的,新傷害部位的勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)作為享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇的依據(jù)。工傷職工發(fā)生多次工傷的,多次傷殘綜合評(píng)定的等級(jí)作為除享受一次性傷殘補(bǔ)助金以外工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。 |
第二十三條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)在工傷認(rèn)定決定中明確由工傷或者職業(yè)病導(dǎo)致其他疾病的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定,新評(píng)定的傷殘等級(jí)作為享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇的依據(jù)。 |
第二十四條 用人單位違反《條例》第十七條第一款規(guī)定,提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間超出規(guī)定時(shí)限的,由用人單位負(fù)擔(dān)此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用。 |
第二十五條 有關(guān)工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬喪失享受工傷保險(xiǎn)待遇的資格條件、停止支付工傷保險(xiǎn)待遇的時(shí)間和退回多領(lǐng)冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇資金的要求及對(duì)拒絕退還多領(lǐng)冒領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的處理措施,依照有關(guān)法律法規(guī)和《北京市領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)(障)長(zhǎng)期待遇人員資格認(rèn)證管理暫行辦法》(京人社保發(fā)[2010]205號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 |
第二十六條 本辦法自《北京市實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》(市政府第242號(hào)令)公布之日起施行,原《北京市工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇給付辦法》(京勞社工發(fā)[2003]199號(hào))同時(shí)廢止。 |
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