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各縣（市）、區人事勞動和社會保障局，各參統企業:
現將河北省勞動和社會保障廳《關于企業職工因病（非因工負傷）完全喪失勞動能力提前退休有關問題的通知》（冀勞社辦〔2005〕261號）轉發給你們，結合我市實際，提出如下補充意見，請一并貫徹執行：
一、病退指標分配
（一）今年省廳下達我市病退指標為900個。各縣（市）、區病退指標按上年度企業正常退休人數的5%掌握，市參統企業病退指標按照省廳的分配原則統一調劑使用，并優先解決有指標單位的困難。申報工作于11月11日結束，過期不再受理。
（二）為支持企業改革，對改制單位較多的行業及部分困難企業實行政策傾斜，對行業按其整個系統上一年正常退休人數的5%下達病退指標，由行業主管部門統籌掌握病退指標，統一上報。
（三）對符合因病提前退休條件的企業軍轉干部，經本人自愿申請，不受指標限制，由企業負責上報。
二、勞動能力鑒定
職工因病完全喪失勞動能力鑒定，由市、省勞動能力鑒定委員會按照《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準（試行）》（勞社部發〔2002〕8號）和《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB/T16180-1996）標準進行，被鑒定為完全喪失勞動能力的，方可辦理因病退休（職）。
三、工作程序及時間要求
（一）各縣（市）、區、各企業于11月9日前到我局養老保險處領取病退指標和《職工因病與非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定申報表》（以下簡稱《申報表》），市參統企業于11月7日至11月18日組織申請病退職工到市第一人民醫院檢查診斷，經審查同意，并在企業公示后，于11月20日前統一將《申報表》、醫院檢查診斷和近期治療檢查病歷材料、職工本人申請、企業公示報告等材料報市局養老保險處；各縣（市）、區勞動保障行政部門根據本通知要求統一組織檢查審核，于11月20日前按照病退指標統一上報鑒定材料，過期不再受理。
（二）市勞動能力鑒定委員會及時組織鑒定并報省勞動能力鑒定委員會鑒定。各單位根據通知領取鑒定結果和《同意辦理病退通知書》。
（三）經省勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力并同意病退的職工，其所在單位要攜帶以下材料辦理病退待遇審批手續：《同意辦理病退通知書》；企業職工退休公示情況報告；河北省企業職工退休審批表；病退職工檔案；職工本人病退申請；鑒定《申報表》；有特殊貢獻需要提高退休待遇人員報批時，還應攜帶相關證件及復印件。市參統企業報市社會保險局審核，市勞動和社會保障局復核；縣（市）、區企業報同級社會保險機構審核，縣（市）、區勞動保障局初審，市勞動和社會保障局復核；最后由市局統一報省勞動和社會保障廳審批。批準后一律從2005年12月份退休， 2006年1月起納入社會統籌。
四、鑒定費用
根據省物價局、財政廳《關于勞動能力鑒定收費標準的通知》（冀價行費〔2005〕2號）規定，職工因病或非因工傷殘申請勞動能力鑒定的，每人次400元，由個人支付。
五、各縣（市）、區、各單位要抓緊布置，嚴格把關，所有病退職工的病退材料一律由企業上報，我局不受理個人上報的鑒定材料。凡發現由職工個人通過私人關系遞送經企業蓋章的病退材料，視為企業不負責任，一律拒收并停止該企業病退的申報鑒定工作。要及時排查可能出現的矛盾，確保今年病退鑒定和審批工作的順利進行。 |