国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
關(guān)于未達到退休年齡但已辦理退休手續(xù)的一級至四級傷殘工傷職工待遇調(diào)整問題的復(fù)函
標題:
關(guān)于未達到退休年齡但已辦理退休手續(xù)的一級至四級傷殘工傷職工待遇調(diào)整問題的復(fù)函
2005-12-29 遼寧省勞動和社會保障廳文件 遼勞社函〔2005〕70號 遼寧省
內(nèi)容:
大連市勞動和社會保障局:
你局《關(guān)于工傷職工未達到法定退休年齡退休的有關(guān)待遇問題的請示》(大勞發(fā)[2005]96號)收悉。經(jīng)研究,函復(fù)如下:
《工傷保險條例》實施前未達到退休年齡但已辦理退休手續(xù)的一級至四級傷殘工傷職工,原享受的定期傷殘撫恤金,隨基本養(yǎng)老保險待遇調(diào)整。
特此函復(fù)。
二○○五年十二月二十九日
附件:
如果此法規(guī)有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定
·
中華人民共和國工傷保險條例
·
職工帶薪年休假條例
·
中華人民共和國工傷保險條例(2011)
·
企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法
相關(guān)案例:
·
工作近40年卻無法正常退休 工程師法院討說法
·
本案錄音證據(jù)推翻工傷認定
·
查看氣壓表未走專門通道致傷能否認定為工傷
·
受聘為鎮(zhèn)政府執(zhí)勤受傷 緣何未被認定工傷
·
工傷職工嚴重違紀也應(yīng)依法解除勞動合同
相關(guān)培訓(xùn):
·
關(guān)于工傷(職業(yè)病)、患病(非因工負傷)爭議的法律適用以及實務(wù)處理
·
深圳最新工傷、失業(yè)、生育保險培訓(xùn)
·
2011-07-09《社會保險法》解讀、應(yīng)對,深圳最新養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生…
·
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應(yīng)對策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇…
相關(guān)法律文書:
·
廣州市關(guān)于啟用新版《職工退休申請表》的通知
相關(guān)動態(tài):
·
職工不足或正好工作滿十二個月不能享受年休假
·
認定“視同工傷”應(yīng)同時符合三個要件
·
內(nèi)蒙古水利廳黃河工程局局長被職工捅死
·
職工帶薪年休假條例 被指形同虛設(shè)
·
退休人員養(yǎng)老金高于職工工資傾向很危險
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼