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各委、辦、局，控股（集團）公司、企業(yè)（集團）公司，各區(qū)縣勞動保障局，各有關用人單位：
經市人民政府同意，從2003年7月1日起，本市月最低工資標準從535元調整為570元。下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應按規(guī)定另行支付：
一、延長法定工作時間的工資報酬；
二、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊環(huán)境下的津貼；
三、個人繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險金和住房公積金；
四、伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。 |