国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
案例分析
首頁
>
案例分析
>
冒領8萬元工資主管被判刑一年
冒領8萬元工資主管被判刑一年
深圳特區報訊(記者 蔡佩瓊 通訊員 羅淑芳)一物業公司的清潔部主管,利用公司管理制度的漏洞,通過各種方法冒領員工工資八萬余元。近日,由福田區人民檢察院提起公訴的被告人徐某某,被法院以職務侵占罪判處有期徒刑一年。
被告人徐某某32歲,原系某物業公司駐某小區的清潔主管,負責管理該小區的清潔工。在工作中,徐某某發現公司在人事管理上存在漏洞,該小區員工入職和離職都由其把關且工資可以代領。 ...
......
欲
查看全文
,
請先
登錄
,
如果還沒有注冊,請先
注冊
。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關案例:
·
工資標準由企業承擔證明責任
·
公司開除員工程序違法被判撤銷并補工資保險
·
原告醫療依賴費用和工資收入損失的認定
·
沂水法院審結一起企業拖欠工資的勞動爭議糾紛案
·
出境打工觸刑律 勞務公司能否扣發工資
相關動態:
·
我國暫緩調整企業最低工資標準 穩定就業局勢
·
《勞動合同法》問答:企業效益下降 工資可以負增長
·
國務院:義務教育教師工資應不低于當地公務員
·
兩百余韓企非法撤離中國 拖欠工資一走了之
·
諾基亞老員工自愿離職獲一年工資補償
相關法規:
·
最低工資規定
·
關于工資總額組成的規定
·
工資支付暫行規定
·
國家統計局《關于工資總額組成的規定》若干具體范圍的解釋
·
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
相關問答:
·
黃金周加班工資最熱十大問題
·
社保可否按約定的基數繳納,而不是按實際發放的工資繳納?
·
最低工資包含自己或公司繳納的那部分社保費嗎?
·
在校實習生能享受最低工資標準嗎?
·
急辭職,公司可以扣員工工資嗎?
相關培訓:
·
深圳:《深圳市員工工資支付條例》修改對深圳工資支付的影響
·
新修訂《深圳市員工工資支付條例》、勞動管理制度修訂講座(第二期)
·
《深圳市員工工資支付條例》修改對企業工資制度的影響
·
深圳:2010年深圳最低工資標準調整對企業工資支付的影響及調整應對技巧
·
深圳:2010年深圳市最低工資標準、高溫津貼政策調整對企業工資支付的影響及對策
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼