山東工人報(bào) 職工蘇某治療工傷期間，單位以其未工作為由沒有支付其工資。近日，仲裁委依法裁決，為蘇某討回了公道。
蘇某于2008年7月14日應(yīng)聘到濟(jì)南某銷售公司從事促銷員工作，月平均工資為1365元。但雙方未簽訂勞動(dòng)合同，銷售公司也未為蘇某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2009年11月11日11時(shí)，蘇某在倉(cāng)庫(kù)搬運(yùn)貨物時(shí)，因腳底打滑，身體摔倒，致使左手腕摔傷，后經(jīng)醫(yī)院診斷為左側(cè)舟骨骨折。之后，蘇某未再上班，銷售公司至今未支付蘇某2009年11月、12月份工資。蘇某于是訴至濟(jì)南市歷下區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，要求銷售公司支付2009年11月、12月份工資，未簽訂勞動(dòng)合同的二倍工資，并為其補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
仲裁委審理后認(rèn)為，蘇某與銷售公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。銷售公司辯稱雙方簽訂有一份勞動(dòng)合同，但未向仲裁委提供雙方簽訂的書面勞動(dòng)合同。根據(jù) ...

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