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女職工未按單位規定年齡生育不給產假 單位行為屬違法
女職工未按單位規定年齡生育不給產假 單位行為屬違法
《廣西工人報》
王某是山東壽光市某公司的一名女職工,今年22歲,去年結婚,現已懷孕9個月,在向公司請產假時被告知,為保持職工隊伍的穩定性,公司制度中規定女職工年滿24周歲生育時方給產假,王某達不到公司規定條件,因此只能請病假。王某就此向人力資源和社會保障局反映。
該市人力資源和社會保障局指出,公司制度中的該條款違反法律規定,屬于無效條款,王某有依法享受產假的權利!杜毠趧颖Wo規定》第8條規定:女職工產假為9 ...
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