《黑龍江工人報》
李某原在濰坊市一家機械公司工作，2008年年底從單位內退，2009年5月起到一家汽車制造公司從事技術工作。公司一直沒有與李某訂立勞動合同，李某感覺公司不簽合同自己的權益得不到保護，多次向公司交涉要求訂立勞動合同，但始終未果。今年10月，李某向當地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，要求機械公司支付2009年6月至2010年4月的未訂立勞動合同雙倍工資16500元。

仲裁庭審中，機械公司提出李某系內退職工，雙方之間是雇傭關系，公司沒有義務與李某訂立勞動合同。仲裁委審理后認為， ...

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