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申訴人：徐某某，女，某賓館合同工。

被訴人：某賓館。

案情：

申訴人徐某某因為被被訴人某賓館辭退而發生勞動爭議，并于1996年1月30日向當地仲裁委員會申請仲裁。

調查核實情況：

申訴人徐某某于1995年6月初中畢業，1995年7月1日被某賓館招收為服務員，雙方簽訂了勞動合同（合同沒有送勞動行政部門鑒證），合同期限為3年，即1995年7月1日至1998年6月30日，其中約定試用期為3個月，即1995年7月1日至1995年10月1日。1995年7月3日，被訴人某賓館對新招收的服務員進行健康檢查，查出申訴人徐某某為乙肝病毒攜帶者。1995年7月8日，第二次做“兩對半”檢查，結果徐某某表面抗原仍呈呈陽性，但e抗原呈陰性，傳染性極小。縣衛生防疫站依據有關法規頒發了健康證。對健康證的真偽問題，當地仲裁委員會曾委托地區衛生防疫站進行認定，其結論與縣衛生防疫站相同，即申訴人徐某某雖是乙肝病毒攜帶者，但可以從事客房服務工作。徐某某進賓館后，曾收到當地電大的入學通知，后自愿放棄。在賓館，申訴人先后從事四樓、一樓的客房服務和洗被單工作，基本上能完成工作任務。1995年12 ...

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