阿莉（化名）是廣東省中山市某鞋業公司的一名女工，由于對薪水不滿，她采取了“罷工”的方式要求公司調薪，卻被辭退。在申請勞動仲裁支付補償金未果后，她向法院提起訴訟。近日，廣東省中山市中級人民法院對此案作出終審判決，駁回上訴，維持原判。

　　2007年12月28日，阿莉得知公司近日加薪人員中沒有自己的名字時，就喊上公司其他20名未納入增薪名單的工人，于中午時分聚集到公司門口，要求公司老板對調薪之事給說法。

　　臨近下午上班時，公司相關負責人出面勸說阿莉和工人們先回工作崗位上班，調薪之事待與公司協商解決，但阿莉等人不從。當天下午，這21名工人一直采取打卡卻不上班的方式與公司“叫板”。

　　次日，公司出具《獎懲公告》，公告中認為阿莉等21名工人采取罷工等極端方式向公司提出異議，情節嚴重，嚴重影響了公司的正常生產秩序，違反了公司勞動紀律，給公司造成了經濟損失，公司依勞動法相 ...

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