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水電工討加班費被駁“不定時工作制”無加班

作者:郭桂花 鄭芬芬 曉林
外來員工老袁(化名)當(dāng)了10多年水電工,原本是向廈門市仲裁委申訴,向老東家湖里醫(yī)院索賠加班費和社保87萬余元,但仲裁委裁決醫(yī)院只需支付老袁加班費1萬余元。由于不滿仲裁委的裁決,醫(yī)院又向法院起訴。昨日,一審法院判處醫(yī)院無需向老袁支付一分錢。老袁為何有此遭遇?
討要10多年加班費
老袁原是湖里醫(yī)院聘用的水電工,在醫(yī)院工作了10多年,主要負(fù)責(zé)對醫(yī)院配電室進(jìn)行檢測、電話維修、電燈維修、小型醫(yī)療器械搶修、查抄水電表等相應(yīng)雜事等。為了方便工作,醫(yī)院為老袁提供了一間房子,以便老袁可以隨叫隨到。
老袁認(rèn)為自1994年4月1日起,醫(yī)院聘用他為水電工后,雙方簽訂了多份勞動合同,最后一份勞動合同于2006年9月18日簽訂,合同期限至2008年5月31日止,醫(yī)院自2002年5月1日起才為他繳交社保。老袁覺得自己每天24小時上班、全年無休,醫(yī)院應(yīng)該支付他應(yīng)得的加班費。老袁于去年1月向市仲裁委申訴,要求醫(yī)院為他補(bǔ)繳自1994年4月1日至2002年4月30日期間的社保和1994年4月1日起至2007年12月31日的加班費共計87萬余元。
市仲裁委作出裁決:醫(yī)院應(yīng)支付老袁自2006年1月1日至2007年12月31日期間休息日的加班費1萬余元。
沒想到醫(yī)院不服裁決,向法院提起訴訟。
全年無休與事實不符
24小時值班,全年無休,聽起來挺令人咋舌的。醫(yī)院表示,根本不存在老袁“24小時值班、全年無休”的情形,其工作性質(zhì)為不定時工作制。醫(yī)院的水電崗位并非老袁一 ...

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