作者： 潘文婕 發(fā)布時間： 2008-02-22 14:20:48
證券公司關(guān)門倒閉，原高管人員追討工資，贏得仲裁后卻被告上公堂。今天上午，上海市徐匯區(qū)人民法院對一起有關(guān)證券公司破產(chǎn)后的勞動爭議糾紛作出判決：原告興安證券公司的清算組支付員工單先生2002年4月至2003年2月的工資差額13200元及25％賠償金3300元，不支付2006年1月至2007年3月期間的工資差額100328.70元。 2002年4月，單先生進入一家證券公司工作，擔任部門主管，雙方約定單先生每月稅后工資6000元。但在之后的幾個月中，證券公司并未全額支付工資，只支付了80％的工資即4800元。盡管嗣后證券公司曾下發(fā)關(guān)于補發(fā)員工20％工資的通知，但這部分工資一直未予發(fā)放。2005年，雙方續(xù)簽了為期一年的勞動合同，合同上并未約定工資數(shù)額，期滿未再續(xù)簽。2005年12月30日，由于該證券公司在經(jīng)營活動中嚴重違法，被證監(jiān)會取消證券業(yè)務(wù)許可、責令關(guān)閉，并成立清算小組開始清算。所以，單先生實際工作也就到此為止。此后，他的工資也大幅度跳水，每月的稅后工資連兩千元都不到，而那筆補發(fā)的工資也就沒了著落。2006年3月，單先生曾為此事申請過仲裁，但由于清算組的一再承諾，單先生也就撤了訴。可直到去年4月，清算組仍舊未作出處理。5月份，單先生再次申請仲裁，仲裁裁決清算組支付其2002年4月至2003年2月工資差額13200元及25％賠償金3300元，2006年1月至2007年3月工資差額100328.70元。仲裁后，清算組以不服裁決為由起訴至徐匯區(qū)法院。 　　清算組訴稱，自2005年12月30日起，證券公司的經(jīng)營活動全部停止，員工原崗位工作停止并轉(zhuǎn)變?yōu)榕浜锨逅愎ぷ鳌?006年1月，證券公司原辦公場所退租，員工基本回家。證券公司被責令關(guān)閉致使原勞動合同無法繼續(xù)履行，清算組不可能提供原勞動合同下的勞動崗位，單先生實際也未正常勞動，故不可能按原工資標準支付工資，不同意按原工資標準支付被告2006年1月至2007年3月期間的工資差額100328.70元，服從仲裁其他裁決。 單先生則辯稱，合同期滿雙方未續(xù)簽，其仍為公司工作，合同 ...

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