国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
案例分析
首頁
>
案例分析
>
勞動行政處罰公司拒不執行怎么辦
勞動行政處罰公司拒不執行怎么辦
2009-8-13 13:12:19 法治快報 龔律師:
因公司無正當理由克扣職工的3個月工資,我們向勞動保障部門舉報。他們派人來調查后認為情況屬實,便指出公司的行為違法,要求在1個月內補發我們工資。可公司拒絕執行,我們再次投訴,這次勞動部門下達了行政處罰決定書,責令公司除補發我們的工資外,還得賠償損失。可我們意料不到的是,公司還是拒絕履行。請問,我們能申請法院強制執行嗎?
讀者 譚克光
...
......
欲
查看全文
,
請先
登錄
,
如果還沒有注冊,請先
注冊
。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關案例:
·
張某等6人與某中學之間的關系是否屬于《勞動法》的適用范圍 ?
·
問題:龍某與鐘某的關系是勞務關系,還是勞動關系?
·
問題:孫某與研究院是否存在勞動法律關系?
·
趙某與某私營企業是否存在勞動法律關系?勞動爭議仲裁委員會應否支持某私營企業的主張…
·
朱某訴中國機電設備總公司追索勞動報酬糾紛案
相關動態:
·
勞動合同中的“不平等條約”是無效的
·
新勞動合同的八大提醒
·
簽訂勞動合同時應當注意的幾個問題
·
東莞建議暫緩執行新《勞動合同法》
·
金融風暴加劇勞動糾紛 深圳勞動爭議激增3倍
相關法規:
·
中華人民共和國勞動合同法
·
中華人民共和國勞動合同法(2012年修訂)
·
中華人民共和國勞動法
·
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
·
中華人民共和國勞動合同法實施條例
相關問答:
·
勞動合同中的薪酬
·
勞動爭議申訴書必須當面提交嗎?
·
勞動爭議必須先仲裁嗎?
·
勞動關系與技術合作開發能并存嗎?
·
無勞動合同算不算工傷?如果算工傷需要到哪個部門去做鑒定,...
相關培訓:
·
《勞動合同法》與《勞動爭議調解仲裁法》解讀與企業應對及運用技巧
·
東莞2008年10月勞動法規專題講座
·
杭州10月 勞動合同法實施條例解讀及企業應對策略
·
08年10月上海最新勞動法規講座
·
深圳 新《勞動合同法實施條例》解析
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼