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申訴人：李某，女，39歲，某無線電廠職工。

被訴人：某無線電廠。

案情：

1996年8月13日，李某以拖欠工資和欠繳社會保險金為由，向無線電廠提出解除勞動合同。無線電廠同意解除勞動合同，但拒絕補發工資和繳納社會保險金，為此，李某向仲裁委申訴，要求公正裁決。

調查核實情況：

1995年，李某與無線電廠簽訂了無固定期限勞動合同。無線電廠拖欠李某1995年12月和1996年1月、2月工資共1017.20元，欠繳1993年3月至1996年9月共38個月的社會養老保險金。1996年8月，李某以此為由要求提前解除勞動關系，獲得廠方同意。但廠方以經濟困難為由，堅持所拖欠李某的工資和社會保險金與廠里其他職工一起解決。李某認為不能無限期拖欠，廠方也不愿提出具體補發時間，雙方達不成一致意見。

分析意見：

本案事實清楚，情節簡單。《勞動法》第三十二條規定：“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動 ...

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