2009-11-9 11:12:30 東方法眼 人身損害賠償案件中常涉及賠償誤工費的計算問題，依據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。”由此，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，即為誤工日（天）與日平均工資的乘積。誤工時間相對說來較易確定，可由受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)證明或經(jīng)司法鑒定確定，按照上述司法解釋的規(guī)定，受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。在確定受害人的收入狀況時，首先，受害人有固定收入的，按照實際減少的收入計算，由工作單位出具證明并予以核實才能確定；但若受害人無固定收入的，按其最近三年的平均收入計算，若受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。需說明的是，此處規(guī)定的“受訴法院所在地”是指省級行政區(qū)域；而“相同或者相近行業(yè)”按照通常理性人的合理認定，也可較易確定，但在將“上一年度職工的平均工資”折算成“日平均工資”時，實踐中產(chǎn)生很大分歧。
第一種計算方式，也是通常慣用的簡易方法，是將上一年度職工平均工資除以365天，得 ...

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