作者： 魏杰 發(fā)布時間： 2009-04-09 15:18:38
近日，沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“重慶最大辭職賠償案”終塵埃落定。重慶市第一中級人法院判決：長安集團(tuán)辭職員工陳渝（化名）賠償該集團(tuán)48萬余元，另承擔(dān)5萬余元的訴訟費(fèi)。此前，據(jù)重慶市勞動仲裁委仲裁員稱，這是目前重慶市賠償金額最大的解除勞動合同違約賠償糾紛。 緣起辭職 索賠300余萬 2005年7月，陳渝以應(yīng)邀參加美國一個研究項(xiàng)目為由，書面向公司提出辭職，同時要求解除勞動關(guān)系，并于8月26日離開公司。同年10月，長安集團(tuán)即向重慶市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。要求陳渝支付委托培養(yǎng)博士基本賠償費(fèi)用160萬元、出國基本賠償費(fèi)用60萬元等合計310余萬元的巨額賠償。陳渝是何許人也？他的辭職為何會引來300多萬元的巨額賠償糾紛？那得從1980年說起。 從噴漆工到清華大學(xué)博士后 1980年10月，剛滿16歲的陳渝因補(bǔ)員到長安集團(tuán)上班，從事噴漆工作。與大多數(shù)年輕人一樣，陳渝酷愛讀書，剛參加工作不久，陳渝就先后考取長安職工大學(xué)大專、湖南大學(xué)大學(xué)本科。之后又分別在1994年和1997年考取重慶大學(xué)的碩士研究生和博士研究生。 2001年5月，長安公司將陳渝送入清華大學(xué)作博士后研究，學(xué)習(xí)費(fèi)用和科研項(xiàng)目均由長安集團(tuán)提供，直至2003年6月結(jié)束博士后工作站的研究。在職期間曾擔(dān)任公司重點(diǎn)項(xiàng)目的副總設(shè)計師，及長安汽車研究院某工程所副所長。 兩次協(xié)議約定不能跳槽 　　長安集團(tuán)與陳渝在1996年1月簽訂的《委托培養(yǎng)博士研究生協(xié)議書》上約定：陳渝學(xué)習(xí)期滿回單位工作后，服務(wù)期限為十年；若在服務(wù)期滿前離開公司須賠償從“委托培養(yǎng)研究生”至“委托培養(yǎng)博士研究生”期間的所有費(fèi)用（包括工資、學(xué)習(xí)等費(fèi)用），另加違約金5000元。2003年8月，雙方再次簽訂《協(xié)議書》約定：違約責(zé)任賠償金額按《長安汽車(集團(tuán))有限責(zé)任 ...

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