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劉有堂因工傷喪失勞動能力訴大連麻紡織廠不應以其曾被勞動教養而開除勞動爭議案


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  「案情」

  原告:劉有堂,男,44歲,系大連麻紡織廠工人。

  被告:大連麻紡織廠。地址:大連市西崗區長江路629號。

  劉有堂于1980年8月調入大連麻紡織廠。劉有堂曾因詐騙,于1978年3月和1981年8月,分別被勞動教養二年。1990年4月在廠因工負傷后未上班工作至今。1994年6月,劉有堂又因詐騙被勞動教養一年六個月(因病院外執行)。1994年9月,大連麻紡織廠因劉有堂再次被勞動教養,依據《企業職工獎懲條例》的有關規定,作出開除劉有堂廠籍的決定,并于1994年10月停發劉有堂工資和其他福利待遇。劉有堂不服,向大連市西崗區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,該仲裁委員會于1995年2月作出維持麻紡織廠除名處理決定的仲裁裁決。

  劉有堂對此仲裁裁決仍表示不服,向大連市西崗區人民法院起訴,認為自己雖有違法行為而被勞動教養,但是在大連麻紡織廠因工負傷,已喪失勞動能力,被告不應開除其廠籍。故請求撤銷廠方的除名處理決定,補發停發的工資和負擔醫療費終生。

  大連麻紡織廠辯稱:劉有堂因詐騙曾3次被勞動教養。本廠曾對其多次進行過批評教育,但原告不思悔改,故本廠依照《企業職工獎懲條例》的有關規定,開除其廠籍是正確的。原告要求本廠負擔其終生醫療費與勞動爭議是兩個不同性質的問題, ...

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