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來 源： 中國法院網(wǎng)
內(nèi) 容： 裁判要旨
在勞動爭議案件中，因用人單位解除勞動合同而產(chǎn)生勞動爭議的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，若舉證不能，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

案情

　　原告吳蘭云的丈夫左俊方于1964年10月參加工作，1970年5月到河南省安陽市中原石油機(jī)械總廠工作，為該廠全民固定工。后安陽市石油機(jī)械總廠改制為安陽市永安機(jī)械制造有限責(zé)任公司（下稱永安公司），左俊方仍為該單位職工。2002年11月21日，原告的丈夫左俊方因病去世，永安公司付給原告700元辦理后事，后原告多次找永安公司協(xié)商喪葬費、撫恤金等事宜未果，于2004年10月25日申請內(nèi)黃縣勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。該仲裁委員會經(jīng)審查后認(rèn)為，原告的申訴已超過法定的申訴時效，決定不予受理。故原告訴至法院。要求：一、請求被告依法給付喪葬費2040元。二、給付死亡補(bǔ)償金6800元，依法給付遺屬補(bǔ)助金（每月70元，自2002年11月起給付）。訴訟中，永安公司提交了與左俊方解除勞動合同的解除（終止）勞動合同登記表、解除或終止勞動合同內(nèi)部聯(lián)系表、2000年7月至2001年11月的工資表等證據(jù)，以此證明永安公司與原告的丈夫左俊方已于2001年6月30日解除了勞動關(guān)系，對于解除勞動合同以后的事宜，永安公司不應(yīng)再承擔(dān)任何責(zé)任。

裁判

　　內(nèi)黃縣法院經(jīng)審理認(rèn)為，本案被告的行為損害了原告的合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。判決：一、判決生效后五日內(nèi)被告給付原告喪葬費、撫恤金共計7540元（已扣除被告付給原告的700元）。二、從2002年12月1日起被告每月支付給原告生活補(bǔ)助金70元。三、駁回原告的其他訴訟請求。

　　宣判后，永安公司不服，向安陽市中級人民法院提起上訴。

　　安陽市中級人民法院認(rèn)為：被告辯稱已與原告的丈夫左俊方合同期滿，已解除勞動合同。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十三條規(guī)定，“因用人單位作出的開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發(fā) ...

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