北京一違約跳槽者被判向原單位賠償84萬元

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　　近日，北京懷柔縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)一名違約跳槽者作出裁決，要求其向原單位支付高達(dá)84萬元人民幣的賠償金。

　　曹某1997年8月到北京四維約翰遜保安器材有限公司工作，先后擔(dān)任生產(chǎn)部、技術(shù)部和銷售部經(jīng)理等職務(wù)，參與公司重大實(shí)驗(yàn)課題，了解并掌握公司從生產(chǎn)到銷售的全過程及新產(chǎn)品開發(fā)研制、銷售策略、定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等核心機(jī)密。

　　公司還曾派其去英國(guó)進(jìn)行技能培訓(xùn)，又聘請(qǐng)英國(guó)專家在國(guó)內(nèi)進(jìn)行84天的培訓(xùn)。公司為兩次培訓(xùn)共支付102200英鎊的培訓(xùn)費(fèi)和9732元人民幣的交通費(fèi)、置裝費(fèi)。

　　懷柔縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)向北京日?qǐng)?bào)介紹說，1999年10月20日，曹某在未與公司進(jìn)行協(xié)商，未履行交接手續(xù)的情況下，給該公司董事長(zhǎng)發(fā) ...

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