勞動午報
在公司當鉗工的武強，最近被解除了勞動合同。得知消息后，武強找到公司人事部門詢問究竟。該公司人事部門經理稱，因他違反了《員工處罰條例》。武強不服，來到房山區勞動爭議調解中心咨詢，稱自己并不知道該規定，企業也沒有公示過該文件，如今，卻依此為據將其解雇，做法不合理。
說法：《勞動合同法》第4條規定：“用人單 ...

                                                                                ......欲查看全文，請先登錄 ，如果還沒有注冊，請先注冊 。