中國法院網(wǎng)訊 (王治國)　
明明兒女雙全，卻謊稱膝下只有獨子，使用假證向公司申領獨生子女費。這名貪小便宜的員工被公司解雇，經(jīng)仲裁后還不服氣，又向法院提起訴訟。近日，上海市浦東新區(qū)人民法院作出一審判決，駁回原告劉某的訴訟請求。

　　2011年7月，劉某應聘到浦東金橋一香精公司的日化香精部擔任操作工，勞動合同期限為2011年7月1日至2014年6月30日。入職時，公司要求提交員工信息登記表。除配偶外，劉某在“家庭成員”中只填寫了2003年出生的兒子的相關信息，并附上了偽造的《獨生子女父母光榮證》復印件。

　　其實，劉某不僅有兒子，還有一名女兒。他這么做的目的，是為了向公司申領獨生子女費。公司為此共計向劉某發(fā)放了17個月的獨生子女費510元。然而紙里包不住火，公司在獲悉劉某偽報獨生子女的情況后，于2012年6月15日解除了和他的勞動合同，并追回了510元獨生子女費。

　　劉某認為，自己的行為雖有不當，但還沒有嚴重到可以解除勞動合同。6月27日 ...

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