作者： 辛成 發(fā)布時(shí)間： 2007-07-24 10:24:31
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27歲的陳麗到可口可樂的生產(chǎn)商之一——杭州中萃食品有限公司（以下簡(jiǎn)稱中萃公司）應(yīng)聘，三次面試考核均順利通過，但在體檢結(jié)果出來后因其為乙肝病毒攜帶者被公司拒絕錄用。為此，陳麗將中萃公司告上了法院。今天上午，浙江省杭州市江干區(qū)人民法院正式受理了該起案件。
原告陳麗訴稱，2007年2月，原告到被告中萃公司應(yīng)聘“銷售運(yùn)作文員”一職。面試通過后，被告人事處工作人員樓某交給陳麗一張?bào)w檢介紹函，讓其去杭州市第三人民醫(yī)院體檢，并稱只要體檢合格就可以調(diào)檔簽約了。2月14日，經(jīng)體檢，陳麗為診斷為乙肝病毒攜帶者（俗稱“小三陽”），但肝功能正常。2月26日，陳麗將體檢結(jié)果和個(gè)人相關(guān)資料送到中萃公司，該公司人事處工作人員樓某看到了資料后明確表示，公司規(guī)定不能招收乙肝病毒攜帶者。盡管陳麗一再?gòu)?qiáng)調(diào)自己應(yīng)聘的崗位與食品無接觸，不會(huì)影響工作，但是中萃公司最終還是因?yàn)檫@個(gè)體檢結(jié)果決定不 ...

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