病休期間被解雇 員工維權(quán)獲支持 作者： 陳銀虎 發(fā)布時(shí)間： 2008-11-18 15:48:15
云南省昭通市中級(jí)人民法院審結(jié)一起勞動(dòng)爭議案件。因被告鹽津縣石特建材有限公司在原告患病治療期間令其下崗，違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，法院判決撤銷被告作出的下崗決定，并由被告支付原告病休期間的工資4272元。同時(shí)，為原告補(bǔ)交病休期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 原告廖吉均于1985年正式成為鹽津縣國營水泥廠的職工。2000年，鹽津縣國營水泥廠改制為鹽津石特建材有限公司（以下簡稱石特公司），廖即轉(zhuǎn)換身份成為石特公司職工。2007年2月12日，石特公司將公司的設(shè)備和生產(chǎn)業(yè)務(wù)全部發(fā)包給長江公司經(jīng)營。同年3月，廖吉均患乙型肝病，醫(yī)生建議其病休一年。廖便持醫(yī)院證明向石特公司法定代表人陳某請假病休，陳某告知廖應(yīng)向長江公司負(fù)責(zé)人請假。廖即于同年3月25日寫出假條，經(jīng)其所在車間主任和部門經(jīng)理簽字后，又到長江公司負(fù)責(zé)人任某處簽字。任某收下假條后，告知其 ...

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