国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
國務院安委會辦公室關于湖南省湘潭市湘潭縣億德煤礦“11·30”透水事故的通報
國務院安委會辦公室關于湖南省湘潭市湘潭縣億德煤礦“11·30”透水事故的通報
2010-12-15
國務院安委會辦公室關于湖南省湘潭市湘潭縣億德煤礦“11·30”透水事故的通報
安委辦〔2010〕31號
各產煤省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產委員會:
11月30日23時20分,湖南省湘潭市湘潭縣億德煤礦發生一起透水事故,造成7人死亡。
經查,該礦為民營股份制企業,為湖南省政府批準的整合礦井。2010年4月被批準由3萬噸/年技改為6萬噸/年,尚未竣工驗收。采礦許可證、安全生產許可證、煤炭生產許可證和工商營業執照均已過期,正在辦理采礦許可證延期手續。事故當班入井作業人員共34人,由一名副礦長帶班。事故發生在-85米水平3號煤下山工作面。初步分析,事故原因是違法違規組織生產,探放水措施不落實,打通采空區,導致透水,透水量約2400立方米。
這起事故暴露出該礦在煤礦安全生產工作和防治水工作中存在的較大差距和問題。為深刻吸取事故教訓,切實通過事故教訓推動工作,特提出以下要求:
一、高度重視煤礦安全生產工作。各地區、各煤礦企業要深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)精神,充分認識做好煤礦安全生產工作的緊迫性和重要性,堅持安全發展理念,進一步健全安全生產管理機制,落實安全生產主體責任,嚴格安全生產責任考核,嚴格加強煤礦安全生產的各項工作要求,有效防范和堅決遏制煤礦重特大事故的發生。
二、加大整合技改煤礦的監管力度。各地在加快煤炭資源整合工作力度的同時,要更加注重過程管理。對進入技改程序的礦井,要嚴格按照設計施工,禁止一切與技改設計內容無關的采掘活動。對邊設計、邊報批、邊建設、邊生產或不按設計施工的技改礦井,要堅決予以制止,并依法責令其停產停工整頓;拒不執行整改指令的,要依法取消其技改資格、提請有關地方人民政府予以關閉。要按照安全質量標準化的標準與要求,堅持高起點、高標準整合改造小煤礦。
三、加強煤礦防治水工作。各地區、各煤礦企業要嚴格落實《煤礦防治水規定》(國家安全監管總局令第28號),配備防治水專業技術人員,加強防治水基礎工作。礦井水文地質條件不清楚的,必須采取有效措施,查明水害情況,在水害情況查明前,嚴禁進行采掘活動。礦井井田范圍及周邊區域存在老空區的,必須采用鉆探方法,由專業人員和專職探放水隊伍進行探放水。要制訂水害應急預案并進行演練,發現礦井有突水預兆時,應立即撤出井下所有人員,待水患消除后方可恢復生產或施工。
四、嚴肅查處事故和追究責任。各地要按照“四不放過”和“依法依規、實事求是、注重實效”的原則,嚴肅查處事故;對因非法違法生產導致事故的煤礦,要依法嚴查,一律按上限處罰。各地安委會要認真執行事故分級督辦制度,并及時在地方主流媒體上公告事故處理結果,接受社會監督。
請迅速將本通報精神傳達至轄區內所有煤礦企業,并督促抓好貫徹落實。
國務院安全生產委員會辦公室
二○一○年十二月十五日
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
780萬農民工提前返鄉 國務院六措施促就業
·
國務院:開展公積金用于住房建設試點
·
國務院:義務教育教師工資應不低于當地公務員
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業工作的通知
·
企業裁員20人須報告 國務院要求規范企業裁員行為
相關法規:
·
國務院關于職工工作時間的規定
·
道路交通事故處理程序規定 (已廢止)
·
國務院關于工人退休、退職的暫行辦法
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
·
國務院辦公廳關于2010年部分節假日安排的通知
相關案例:
·
一次事故能否獲得兩次賠償
·
許永芳因其子駕車送公司董事長途中發生負全責的交通事故死亡訴協興國際衛生制品有限公…
·
勞動者嚴重失職造成事故應受處罰
·
建筑工程承包過程中的工傷事故爭議
·
區分工傷事故和交通事故的差別
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼