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公安部關(guān)于進一步加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的意見
公安部關(guān)于進一步加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的意見
2012-07-31
公安部關(guān)于進一步加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的意見
各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團公安局:
為全面加強公安法制建設(shè),切實提高公安法制隊伍履職能力,充分發(fā)揮公安法制部門職能作用,提出如下意見。
一、加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的重要性、指導思想和目標任務(wù)
(一)加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的重要性。隨著中國特色社會主義法律體系的形成,社會主義法治國家建設(shè)進程不斷加快,人民群眾對正確有效實施法律、保障社會公平正義的期待和要求越來越高,對公安機關(guān)執(zhí)法工作提出了新的更高要求。進一步加強和深化公安法制隊伍履職能力建設(shè),是主動適應依法治國、建設(shè)社會主義法治國家的迫切需要,是持續(xù)推進公安執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、不斷提升公安執(zhí)法公信力的迫切需要,是更好地發(fā)揮公安法制部門對法制工作組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動、監(jiān)督管理、服務(wù)保障作用的迫切需要。
(二)加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立社會主義法治理念,緊緊圍繞提高公安機關(guān)執(zhí)法辦案質(zhì)量和公信力,以思想政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以提高公安法制隊伍履職能力為核心,以加強執(zhí)法監(jiān)督管理為主線,以落實公安法制部門隊建制改革為支撐,堅持為中心工作服務(wù)、為領(lǐng)導決策服務(wù)、為執(zhí)法工作服務(wù)相結(jié)合,隊伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步推進,努力構(gòu)建全流程監(jiān)督管理、全方位服務(wù)保障的公安法制工作格局。
(三)加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的目標任務(wù)。當前和今后一個時期,要按照專業(yè)化、正規(guī)化要求,全面落實地方公安機關(guān)法制部門隊建制改革,全面提高公安法制隊伍的整體素質(zhì)和履職能力,使各級公安機關(guān)法制部門機構(gòu)設(shè)置規(guī)范統(tǒng)一、職能定位明確清晰、工作機制健全完善,法制隊伍輔助決策能力、執(zhí)法管理能力和法制服務(wù)保障能力顯著增強,努力建設(shè)一支政治過硬、精通法律、擅長管理、敢于監(jiān)督的實戰(zhàn)型、學習型、專家型公安法制隊伍。
二、進一步加強公安法制隊伍輔助決策能力建設(shè)
(四)建立公安法制部門列席會議制度。各級公安機關(guān)要進一步樹立依法決策意識,召開黨委會、辦公會研究執(zhí)法制度、部署執(zhí)法工作,要安排法制部門列席會議,聽取法制部門意見建議,有條件的地方也可安排法制部門負責人進入公安機關(guān)黨委班子,切實提高依法決策水平。
(五)建立公安法制工作例會制度。各級公安機關(guān)每年第一季度要召開由執(zhí)法辦案部門主要領(lǐng)導參加的公安法制工作會議,總結(jié)上一年度公安法制建設(shè)情況,分析面臨的形勢和執(zhí)法存在的問題,研究部署新一年的公安法制工作。市(地)級、縣級公安機關(guān)視情可每半年、每季度召開一次公安法制工作會議,會議情況要向上一級公安機關(guān)報告。
(六)建立健全重大執(zhí)法事項合法性評估機制。各級公安機關(guān)制定出臺重大執(zhí)法制度、部署開展專項執(zhí)法行動、處置重大敏感案事件,要把聽取法制部門對相關(guān)決策的法律意見作為必經(jīng)程序,從源頭上預防和控制執(zhí)法過錯風險。
(七)加強對公安法制建設(shè)的統(tǒng)籌規(guī)劃。各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮法制部門組織規(guī)劃、協(xié)調(diào)推動法制工作的職能作用,結(jié)合本地實際,研究制定科學合理的法制建設(shè)年度計劃和中長期規(guī)劃,明確各階段工作重點,有計劃地組織推動,不斷提高公安法制建設(shè)科學化、系統(tǒng)化水平。
三、進一步加強公安法制隊伍執(zhí)法管理能力建設(shè)
(八)建立由公安法制部門牽頭的執(zhí)法管理機制。各級公安機關(guān)要建立由法制部門統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)、部門警種分工負責,相互銜接、相互配合、運轉(zhuǎn)高效的執(zhí)法管理機制,進一步加強對執(zhí)法辦案場所建設(shè)和日常使用、管理的監(jiān)督檢查,借助網(wǎng)上執(zhí)法辦案、監(jiān)督考評系統(tǒng),切實加強對全部執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法結(jié)果的即時監(jiān)督管理,實現(xiàn)執(zhí)法管理的流程化、常態(tài)化、信息化,防止執(zhí)法安全事故和執(zhí)法不規(guī)范行為發(fā)生。
(九)建立執(zhí)法問題分析研判解決機制。各級公安機關(guān)要建立由法制部門牽頭,紀檢監(jiān)察、督察、信訪和主要執(zhí)法辦案部門參加的執(zhí)法問題管理聯(lián)席會議制度,定期召開會議,通報執(zhí)法突出問題,及時預警和研究解決執(zhí)法問題。要積極商請同級檢、法部門建立公檢法聯(lián)席會議制度,定期聽取檢、法部門對公安執(zhí)法工作的意見建議。
(十)建立個案監(jiān)督制度。各級公安機關(guān)要建立由法制部門牽頭、有關(guān)警種參與的個案監(jiān)督制度。對存在執(zhí)法突出問題案件,法制部門要及時啟動個案監(jiān)督程序,組織開展核查,認定執(zhí)法過錯,提出整改意見,通報執(zhí)法問題;需要追究執(zhí)法責任的,移交有關(guān)部門依照規(guī)定處理。
(十一)建立執(zhí)法巡查制度。上級公安機關(guān)法制部門對下級公安機關(guān)或執(zhí)法問題突出的重點地區(qū)公安機關(guān)可以通過聽取匯報、明察暗訪、案件評查、駐點指導、社會調(diào)查、核查案卷、開展談話等形式開展執(zhí)法巡查。必要時,可以要求有關(guān)單位就重大執(zhí)法問題說明情況,提出整改意見,追究執(zhí)法過錯責任。 (十二)健全落實案件審核制度。各級公安機關(guān)要結(jié)合本地執(zhí)法實際,進一步健全落實案件審核制度。對重大、敏感案件,法制部門要從受(立)案開始,加強對案件“入口”、“出口”等重點環(huán)節(jié)的法律審核,及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法問題,確保案件事實清楚、證據(jù)確實充分、辦案程序合法、法律適用正確。
(十三)完善執(zhí)法辦案考評機制。各級公安機關(guān)要認真貫徹落實中央政法委、公安部關(guān)于建立健全執(zhí)法辦案考評機制的有關(guān)文件精神,不斷增強執(zhí)法辦案考評標準的科學性和公信力,加大執(zhí)法質(zhì)量考評結(jié)果運用力度,切實發(fā)揮執(zhí)法辦案考評的導向、激勵、監(jiān)督、管理作用。同時,要為法制部門組織開展考評工作落實人員保障和其他相關(guān)條件保障。
(十四)建立執(zhí)法績效與隊伍管理相結(jié)合的工作機制。上級公安機關(guān)考核下級公安機關(guān)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,要將公安法制建設(shè)和執(zhí)法工作情況作為重要考核內(nèi)容。本級公安機關(guān)涉及執(zhí)法方面的評優(yōu)評先和內(nèi)設(shè)執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的績效考核,要征求本級公安機關(guān)法制部門意見。公安法制部門要通過案件審核和執(zhí)法辦案考評,建立健全民警個人和執(zhí)法單位的執(zhí)法檔案,并及時通告政工人事部門和績效考評部門。
四、進一步加強公安法制隊伍法制服務(wù)保障能力建設(shè)
(十五)進一步提高服務(wù)中心工作的能力和水平。各級公安機關(guān)法制部門要切實加強對維護國家安全和社會穩(wěn)定等公安中心工作相關(guān)法律政策問題的研究,為公安中心工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)和法制保障,不斷增強公安機關(guān)運用法治思維和法律手段駕馭復雜局勢的本領(lǐng)。
(十六)進一步提高指導執(zhí)法實踐的能力和水平。各級公安機關(guān)法制部門要進一步加強執(zhí)法指導,緊貼公安執(zhí)法實踐,及時研究解決基層一線執(zhí)法民警遇到的法律問題,通過法制大講堂、法制在線、執(zhí)法指引、案例指導等多種形式,為基層執(zhí)法提供及時、高效的指導服務(wù)。
(十七)進一步提高執(zhí)法制度建設(shè)能力和水平。各級公安機關(guān)在執(zhí)法制度建設(shè)方面要充分發(fā)揮法制部門統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促指導作用,研究制定執(zhí)法制度建設(shè)計劃,建立執(zhí)法制度執(zhí)行效果評估機制,不斷提升公安執(zhí)法制度建設(shè)質(zhì)量,健全完善既系統(tǒng)全面又簡約統(tǒng)一的公安執(zhí)法制度體系,為各項公安工作提供強有力的執(zhí)法依據(jù)和制度保障。
(十八)進一步提高執(zhí)法教育培訓能力和水平。各級公安機關(guān)要充分發(fā)揮法制部門專業(yè)優(yōu)勢,以深入開展人民警察執(zhí)法資格等級考試為抓手,加強執(zhí)法培訓教官、教材、教法和培訓基地建設(shè),組織旁聽庭審,不斷提高執(zhí)法培訓的針對性和實效性,切實帶動提升全體民警的法律意識和法律水平。
五、進一步加強公安法制隊伍正規(guī)化建設(shè)
(十九)加強法制隊伍思想政治建設(shè)。堅持用中國特色社會主義理論武裝頭腦、指導行動,堅持不懈地抓好社會主義法治理念教育、人民警察核心價值觀和職業(yè)道德教育,不斷增強政治意識、大局意識、法治意識和責任意識,始終堅持“三個至上”,切實做到“四個在心中”,堅定不移地做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。
(二十)規(guī)范法制部門機構(gòu)設(shè)置。認真落實國務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機關(guān)人民警察職務(wù)序列的有關(guān)文件精神,統(tǒng)一法制機構(gòu)名稱,規(guī)范人員職務(wù)稱謂,強力推進地方公安機關(guān)法制部門隊建制改革。省級公安機關(guān)法制總隊設(shè)置要以精干高效為原則,堅持執(zhí)法管理和執(zhí)法辦案并重。市(地)級公安機關(guān)法制支隊和縣級公安機關(guān)法制大隊建設(shè)要突出執(zhí)法辦案、案件審核和執(zhí)法監(jiān)督等實戰(zhàn)特點。
(二十一)配齊配強法制工作力量。各級公安機關(guān)要根據(jù)法制工作任務(wù)需要,積極商請地方組織、人事和編制等部門的支持,進一步健全法制機構(gòu),增加人員編制,充實工作力量。要按照一線執(zhí)法實戰(zhàn)部門標準,為法制部門配備干部,落實裝備和經(jīng)費保障。要根據(jù)執(zhí)法勤務(wù)隊建制的要求,為法制部門配備干部。法制部門承擔信訪等職能的,要根據(jù)需要增配相應警力。要加強法制員隊伍建設(shè),配齊配強基層所隊法制員,并定期輪換。
(二十二)建立法制民警準入制度。按照凡進必考、公開遴選、擇優(yōu)錄用的原則,省級以下公安機關(guān)新錄用并進入法制部門的民警,除符合公務(wù)員、人民警察基本招錄條件外,原則上需具備法律相關(guān)專業(yè)知識,并應在試用期內(nèi)取得基本級執(zhí)法資格;公安機關(guān)內(nèi)部交流進入法制部門的民警,需取得中級以上執(zhí)法資格,一般應具備3年以上執(zhí)法辦案崗位經(jīng)歷。
(二十三)建立法制民警任職和交流制度。擬任省級以下公安法制部門領(lǐng)導班子成員的,必須取得中級以上執(zhí)法資格,任職時間較長的,應當交流;工作成績突出的,應提拔使用。加強法制民警與其他執(zhí)法部門民警的輪崗交流,從事法制工作滿一定年限的,每年按比例交流到其他執(zhí)法部門工作,定期從其他執(zhí)法部門和派出所選拔干部到法制部門任職、掛職或跟班輪訓,將法制部門建成公安機關(guān)執(zhí)法人才的培養(yǎng)基地。
(二十四)努力提高法制民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。各級公安法制部門和廣大法制民警要按照建設(shè)學習型機關(guān)的要求,立足工作崗位實際,進一步加強法制專業(yè)化建設(shè),苦練法制工作基本功,切實做到懂方針政策、懂法律法規(guī)、懂業(yè)務(wù)知識,不斷提高輔助決策、執(zhí)法管理、服務(wù)執(zhí)法的能力和水平。
(二十五)科學實施法制民警考評。在干部任用、評優(yōu)評先、立功授獎等工作中,要充分考慮法制部門工作的性質(zhì)和特點,科學合理實施法制民警考評,保障法制民警更好地履行案件審核、執(zhí)法考評、執(zhí)法檢查、個案監(jiān)督、執(zhí)法過錯認定等執(zhí)法監(jiān)督管理職能,讓堅持原則、敢于監(jiān)督的人不吃虧,讓堅守一線、默默奉獻的人不失落。推行和建立法制部門分級考評和工作報告制度。
六、抓好組織領(lǐng)導和貫徹落實
(二十六)加強組織領(lǐng)導。各級公安機關(guān)要站在公安工作全局的戰(zhàn)略高度,充分認識加強公安法制隊伍履職能力建設(shè)的重要意義,作為全面加強公安法制建設(shè)、深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要舉措,列入重要議事日程。要強化組織領(lǐng)導,主要領(lǐng)導負總責,分管領(lǐng)導直接負責,定期聽取進展情況匯報,積極協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題。
(二十七)抓好貫徹落實。各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局要結(jié)合本地實際,研究制定落實本意見的具體工作意見,細化各項任務(wù)目標,明確進度安排,狠抓工作落實,確保取得實效。
公安部
二○一二年七月三十一日
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