北海市人民政府辦公室關于轉發廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法的通知

北政辦〔2010〕146號


各縣、區人民政府，市政府各部門，各管委會，各有關單位：

自治區人民政府日前印發了《廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法》桂政發〔2010〕27號，對未完成“十一五”節能減排目標任務和2010年度節能減排目標任務的單位和部門將按該辦法實施問責。經市政府領導同意，現將《廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法》轉發你們，請認真組織學習和貫徹執行。

二○一○年七月十三日

廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法

第一條 為提高行政效能，促進依法行政，確保我區“十一五”節能減排目標任務順利完成，根據《中華人民共和國公務員法》和《廣西壯族自治區行政過錯責任追究辦法》等有關規定，制定本辦法。
第二條 對未完成“十一五”節能減排目標任務和2010 年年度節能減排目標任務的市人民政府，以及不履行或者不正確履行節能減排工作職責的自治區人民政府職能部門實施問責，適用本辦法。
第三條 實行節能減排“一把手”工作責任制，各市人民政府主要領導、區直部門主要負責人是本地區、本部門節能減排工作的第一責任人。
第四條 對節能減排工作行政過錯責任人問責由自治區監察廳會同自治區有關部門向自治區人民政府提出問責建議，經自治區人民政府審定后，按照干部管理權限和責任追究程序實施問責。
第五條 自治區人民政府對各市人民政府完成“十一五”節能減排目標和2010 年年度節能減排目標的情況進行考評。對沒有完成“十一五”目標任務、僅完成2010 年年度目標任務的市，給予通報批評，對政府主要領導和分管負責人，予以誡勉談話；對沒有完成“十一五”目標任務和2010 年年度目標任務的市，給予通報批評、限期整改，并根據沒有完成目標任務的具體情況給予該市人民政府主要領導和分管負責人停職檢查、責令辭職或者免職處理。
第六條 對在節能減排工作中沒有完成自治區下達的目標任務，工作不力，導致本系統、本部門節能減排工作推進滯后的自治區人民政府有關職能部門，給予通報批評，并限期整改，并對部門主要領導和分管負責人予以誡勉談話。
第七條 自治區人民政府有關職能部門在行政審批工作中，有違規批準不符合國家有關節能減排政策規定的項目的，給予通報批評，并限期整改；給予部門主要領導和分管負責人責令辭職或者免職處理；給予直接責任人免職處理，并調離工作崗位。
第八條 對在節能減排考評工作中有瞞報、謊報情況的市人民政府和自治區人民政府職能部門，給予通報批評，并限期整改；對市人民政府和區直部門主要領導和分管負責人給予責令辭職或者免職處理；對直接責任人給予免職處理，并調離工作崗位。
第九條 因工作不力，導致本地區或者所監管的重點企業或重點項目出現節能減排指標反彈的，對相關的市人民政府和自治區人民政府職能部門，給予通報批評，并限期整改；對市人民政府和區直部門主要領導和分管負責人予以誡勉談話。
第十條 在節能減排工作中出現重大失誤，導致發生重大責任事故，造成嚴重社會影響的，給予市人民政府和區直部門主要領導免職處理；給予直接責任人免職處理，并調離工作崗位。
第十一條 因節能減排工作不力被國家和自治區通報批評的市人民政府和區直部門，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。
因節能減排工作不力被誡勉談話、責令辭職、免職或者調離工作崗位的市人民政府和區直部門主要領導、直接責任人，取消本人當年年度考核評優和評選各類先進的資格；被責令辭職或者免職的市人民政府和區直部門主要領導、直接責任人，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔。
第十二條 在節能減排工作中有失職、瀆職行為，構成違紀的，按照有關規定給予相關責任人政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十三條 作出問責前，應聽取被問責人的陳述和申辯，并記錄在案，對其合理意見，應當予以采納。
第十四條 各市可參照本辦法的規定，對所轄縣、區人民政府和市直各部門的節能減排工作目標完成情況實行問責。
第十五條 本辦法自印發之日起施行。

主題詞：經濟管理 節能減排△ 問責△ 制度 通知

抄送： 市委辦，市人大辦，市政協辦。

北海市人民政府辦公室
2010年7月14日印發
（共印80份）
內容概述：北政辦〔2010〕146號 各縣、區人民政府，市政府各部門，各管委會，各有關單位： 自治區人民政府日前印發了《廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法》桂政發〔2010〕27號，對未完成“十一五”節能減排目標任務和2010年度節能減排目標任務的單位...

內容全文


內容全文

北政辦〔2010〕146號

各縣、區人民政府，市政府各部門，各管委會，各有關單位：

自治區人民政府日前印發了《廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法》桂政發〔2010〕27號，對未完成“十一五”節能減排目標任務和2010年度節能減排目標任務的單位和部門將按該辦法實施問責。經市政府領導同意，現將《廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法》轉發你們，請認真組織學習和貫徹執行。

二○一○年七月十三日

廣西壯族自治區對“十一五”節能減排工作行政過錯責任人問責辦法

第一條 為提高行政效能，促進依法行政，確保我區“十一五”節能減排目標任務順利完成，根據《中華人民共和國公務員法》和《廣西壯族自治區行政過錯責任追究辦法》等有關規定，制定本辦法。
第二條 對未完成“十一五”節能減排目標任務和2010 年年度節能減排目標任務的市人民政府，以及不履行或者不正確履行節能減排工作職責的自治區人民政府職能部門實施問責，適用本辦法。
第三條 實行節能減排“一把手”工作責任制，各市人民政府主要領導、區直部門主要負責人是本地區、本部門節能減排工作的第一責任人。
第四條 對節能減排工作行政過錯責任人問責由自治區監察廳會同自治區有關部門向自治區人民政府提出問責建議，經自治區人民政府審定后，按照干部管理權限和責任追究程序實施問責。
第五條 自治區人民政府對各市人民政府完成“十一五”節能減排目標和2010 年年度節能減排目標的情況進行考評。對沒有完成“十一五”目標任務、僅完成2010 年年度目標任務的市，給予通報批評，對政府主要領導和分管負責人，予以誡勉談話；對沒有完成“十一五”目標任務和2010 年年度目標任務的市，給予通報批評、限期整改，并根據沒有完成目標任務的具體情況給予該市人民政府主要領導和分管負責人停職檢查、責令辭職或者免職處理。
第六條 對在節能減排工作中沒有完成自治區下達的目標任務，工作不力，導致本系統、本部門節能減排工作推進滯后的自治區人民政府有關職能部門，給予通報批評，并限期整改，并對部門主要領導和分管負責人予以誡勉談話。
第七條 自治區人民政府有關職能部門在行政審批工作中，有違規批準不符合國家有關節能減排政策規定的項目的，給予通報批評，并限期整改；給予部門主要領導和分管負責人責令辭職或者免職處理；給予直接責任人免職處理，并調離工作崗位。
第八條 對在節能減排考評工作中有瞞報、謊報情況的市人民政府和自治區人民政府職能部門，給予通報批評，并限期整改；對市人民政府和區直部門主要領導和分管負責人給予責令辭職或者免職處理；對直接責任人給予免職處理，并調離工作崗位。
第九條 因工作不力，導致本地區或者所監管的重點企業或重點項目出現節能減排指標反彈的，對相關的市人民政府和自治區人民政府職能部門，給予通報批評，并限期整改；對市人民政府和區直部門主要領導和分管負責人予以誡勉談話。
第十條 在節能減排工作中出現重大失誤，導致發生重大責任事故，造成嚴重社會影響的，給予市人民政府和區直部門主要領導免職處理；給予直接責任人免職處理，并調離工作崗位。
第十一條 因節能減排工作不力被國家和自治區通報批評的市人民政府和區直部門，取消當年年度考核評優和評選各類先進的資格。
因節能減排工作不力被誡勉談話、責令辭職、免職或者調離工作崗位的市人民政府和區直部門主要領導、直接責任人，取消本人當年年度考核評優和評選各類先進的資格；被責令辭職或者免職的市人民政府和區直部門主要領導、直接責任人，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔。
第十二條 在節能減排工作中有失職、瀆職行為，構成違紀的，按照有關規定給予相關責任人政紀處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第十三條 作出問責前，應聽取被問責人的陳述和申辯，并記錄在案，對其合理意見，應當予以采納。
第十四條 各市可參照本辦法的規定，對所轄縣、區人民政府和市直各部門的節能減排工作目標完成情況實行問責。
第十五條 本辦法自印發之日起施行。