国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
廣元市人民政府關(guān)于印發(fā)《廣元市青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》的通知
廣元市人民政府關(guān)于印發(fā)《廣元市青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》的通知
2012-07-04
廣元市人民政府關(guān)于印發(fā)《廣元市青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》的通知
廣府發(fā)〔2012〕13號
各縣、區(qū)人民政府,市級各部門,廣元經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市天然氣綜合利用工業(yè)園區(qū)管委會:
現(xiàn)將《廣元市青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)》印發(fā)你們,請認(rèn)真組織實施。
廣元市人民政府
2012年7月4日
廣元市青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,構(gòu)建支持青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作體系和服務(wù)平臺,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合廣元實際,制定本辦法。
第二條 在廣元市城區(qū)設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園,給青年人才提供辦公、研發(fā)、經(jīng)營、居住等創(chuàng)業(yè)場地,以及培訓(xùn)、科技、政務(wù)、融資、法律、市場推廣等創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
第三條 青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的服務(wù)和管理,堅持政府主導(dǎo)、部門配合、服務(wù)配套、自主創(chuàng)業(yè)、市場運作、企業(yè)管理的基本原則。
第四條 廣元市青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)青年創(chuàng)業(yè)政策的制定、重大事項的決策等工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱青創(chuàng)辦)設(shè)在團市委,負(fù)責(zé)日常工作。
青創(chuàng)辦的主要職責(zé)為:
(一)負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園的日常管理,制定產(chǎn)業(yè)園管理制度和發(fā)展規(guī)劃;
(二)負(fù)責(zé)青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)入駐的審批。
(三)負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)意識引導(dǎo)、政策法規(guī)解讀、創(chuàng)業(yè)常識講授、管理經(jīng)驗介紹、業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)等各項培訓(xùn)。
(四)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)單位落實各項優(yōu)惠政策。
(五)負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)企業(yè)(合作組織)的統(tǒng)計、信息收集和資料歸檔工作。
(六)負(fù)責(zé)幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)(合作組織)在網(wǎng)站、電視等媒體的宣傳、推廣等工作。
第二章 入園條件及程序
第五條 青年創(chuàng)業(yè)者到青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè),可以申請辦公寫字樓和配套住房。
第六條 申請辦公寫字樓條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,年齡18—40周歲且在廣元市城區(qū)范圍創(chuàng)業(yè)的青年,高校畢業(yè)生優(yōu)先。
(二)入園項目必須符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策、具有一定的技術(shù)含量和創(chuàng)新性、市場前景看好、無知識產(chǎn)權(quán)糾紛,網(wǎng)絡(luò)、咨詢、廣告、創(chuàng)意、文化等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先。
(三)創(chuàng)業(yè)項目必須符合國家相關(guān)法律、法規(guī)。
兩人以上的項目團隊,法定代表人或至少一方股東須為符合入駐資格的青年創(chuàng)業(yè)者。
第七條 申請配套住房條件:
在企業(yè)取得入園資格后,如需要配套住房,可向青創(chuàng)辦提出申請,根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目和工作團隊規(guī)模以及留存住房數(shù)量,青創(chuàng)辦給予配套住房租用指標(biāo)。
配套住房僅限于創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)年齡在18—40周歲的成員使用。
第八條 在廣元市城區(qū)范圍已取得工商注冊登記或執(zhí)業(yè)證書的創(chuàng)業(yè)青年申請寫字樓和配套住房需向青創(chuàng)辦提交下列資料:
(一)入園申請表。
(二)工商營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)證書。
(三)稅務(wù)登記證及納稅證明。
第九條 未取得工商登記的創(chuàng)業(yè)青年向青創(chuàng)辦提交下列資料:
(一)入園申請表。
(二)身份證及畢業(yè)證復(fù)印件。
(三)創(chuàng)業(yè)計劃書(含可行性報告、團隊組成、財務(wù)分析等)。
(四)需具備資格證或?qū)@确ǘl件的,提交資格證書和專利證書。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生可向各高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(或團委)提交創(chuàng)業(yè)計劃書和導(dǎo)師出具的項目推薦材料,由高校創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會向青創(chuàng)辦出具推薦函。
第十條 批準(zhǔn)程序:
(一)受理:青創(chuàng)辦受理申請,并在2個工作日內(nèi)對項目資料進行初步審查。
(二)專家評審:青創(chuàng)辦將通過初審的項目遞交導(dǎo)師團進行技術(shù)和經(jīng)營論證并在3個工作日內(nèi)作出評審結(jié)論。
(三)審批意見:青創(chuàng)辦將通過論證和評審后的項目就是否同意入園以及創(chuàng)業(yè)者提出的相關(guān)扶持政策(融資、補貼等)協(xié)調(diào)主管部門在3個工作日內(nèi)予以回復(fù)。
(四)公示:青創(chuàng)辦將在團市委網(wǎng)站對通過初審的入園項目進行公示7天,無投訴則視為評審?fù)ㄟ^。如有投訴等情況發(fā)生,青創(chuàng)辦將組織相關(guān)專家力量予以重新核定和評審,并最終給予結(jié)論。
(五)簽署協(xié)議:評審?fù)ㄟ^的入園項目,青創(chuàng)辦批準(zhǔn)后,由青創(chuàng)辦與入園項目簽署《入園協(xié)議》,并辦理入住手續(xù)。
《入園協(xié)議》簽署后滿3個月,入園項目未辦理完工商稅務(wù)登記手續(xù)或其他注冊手續(xù)的,《入園協(xié)議》自動解除。
第三章 服務(wù)內(nèi)容和扶持政策
第十一條 產(chǎn)業(yè)園具備以創(chuàng)業(yè)為主的辦公、研發(fā)等基礎(chǔ)設(shè)施,環(huán)境優(yōu)美、生活設(shè)施齊備的創(chuàng)業(yè)公寓,圖書室、健身房、會議室等配套設(shè)施,以及完善的物業(yè)管理。
第十二條 青創(chuàng)辦對通過批準(zhǔn)入園且可行性強和發(fā)展前景好的項目團隊,優(yōu)先提供辦公用房及住房安排。
實行辦公場地租金優(yōu)惠,每個創(chuàng)業(yè)團隊可享受30㎡內(nèi)第一年100%、第二年50% 的辦公研發(fā)場地租金優(yōu)惠,第三年開始全額收取。
實行創(chuàng)業(yè)公寓租金優(yōu)惠。對提出住房需求的企業(yè)提供一套住房(80㎡)第一年100%、第二年50% 的租金補貼,第三年開始全額收取。
第十三條 青創(chuàng)辦協(xié)調(diào)整合相關(guān)行業(yè)部門針對創(chuàng)業(yè)青年的扶持政策為園區(qū)創(chuàng)業(yè)青年提供服務(wù),具體流程為:創(chuàng)業(yè)青年提出申請—青創(chuàng)辦初審報送相關(guān)部門—相關(guān)部門接受申請并回復(fù)—優(yōu)惠政策實施—青創(chuàng)辦匯總備案。
青創(chuàng)辦將對園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)項目進行每年的績效評優(yōu),對發(fā)展良好的企業(yè)項目給予獎勵。
入園企業(yè)承擔(dān)的科技攻關(guān)項目,符合條件的優(yōu)先列入我市各類科技計劃,優(yōu)先安排科技經(jīng)費,優(yōu)先向其提供科技項目轉(zhuǎn)化資金、中小企業(yè)風(fēng)險擔(dān)保、小額擔(dān)保貸款等。
提供“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”服務(wù)。創(chuàng)業(yè)園聘請相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家教授、成功企業(yè)家組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團,采取單個指導(dǎo)、會診指導(dǎo)、授課指導(dǎo)、咨詢指導(dǎo)等形式給予創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)。對導(dǎo)師團成員給予適當(dāng)補貼,對優(yōu)秀導(dǎo)師每年給予表彰獎勵。
第十四條 市級相關(guān)部門的扶持政策:
(一)團市委:針對信用記錄良好、按期還本付息的創(chuàng)業(yè)青年成立“誠實守信青年”獎項,協(xié)調(diào)郵政儲蓄銀行廣元分行以小額貸款產(chǎn)品為載體,向符合條件的創(chuàng)業(yè)青年提供信貸支持,最高10萬元的貸款。
(二)市婦聯(lián):婦女小額擔(dān)保貸款個人首次最高可貸8萬元,貸款期限最長為2年。對從事微利項目發(fā)生的貸款,由中央財政在人民銀行公布的同期同檔次貸款基準(zhǔn)利率上浮3個百分點以內(nèi)給予貼息。
(三)市人力資源和社會保障局:登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、部隊退役軍人、高校畢業(yè)生以及在本市就地轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動者,均可申請小額擔(dān)保貸款,貸款額度提高到個人最高不超過10萬元。對符合貸款條件的勞動密集型小企業(yè),貸款額度上限不超過200萬元。創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的檔案由市人才交流中心免費托管2年。
(四)市工商局:對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的,除國家限制的行業(yè)外,免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。
(五)市科技和知識產(chǎn)權(quán)局:廣元市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)專項資金分為兩個等級:5萬元、10萬元。根據(jù)項目的科技含量、潛在經(jīng)濟與社會效益、市場前景等,擇優(yōu)選擇資助項目和資助對象,資助在廣元的國家全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(六)市地稅局:對持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》)人員從事個體經(jīng)營(除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外)的,在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
(七)市國稅局:企業(yè)取得省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理機構(gòu)頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書后,可持“高新技術(shù)企業(yè)證書”及其復(fù)印件和有關(guān)資料,向主管稅務(wù)機關(guān)申請辦理減免稅手續(xù)。高新技術(shù)企業(yè)可按 15%的稅率進行所得稅預(yù)繳申報或享受過渡性稅收優(yōu)惠。
(八)市國資委廣信農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司:擔(dān)保貸款優(yōu)惠。對大學(xué)生、務(wù)工返鄉(xiāng)青年自主創(chuàng)業(yè),提供小額貸款擔(dān)保,簡化程序,降低擔(dān)保費率(在正常保費基礎(chǔ)上下浮30-50%),免收擔(dān)保保證金。
(九)市經(jīng)濟和信息化委:廣元市中小微企業(yè)發(fā)展專項資金的支持方式采用無償資助、貸款貼息和資本金注入等方式。項目單位可選擇其中一種支持方式,中型企業(yè)每個項目一般控制在50萬元以內(nèi),小微企業(yè)每個項目一般控制在30萬元以內(nèi)。
(十)市公安局:放寬大學(xué)生落戶政策,為入園創(chuàng)業(yè)大學(xué)生開設(shè)苑區(qū)集體戶口。支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、引進人才,對其引進的人才在辦理暫住證等方面提供便捷服務(wù)。
第四章 產(chǎn)業(yè)園管理制度
第十五條 園區(qū)內(nèi)企業(yè)員工及住戶必須遵守國家法律、法規(guī),自覺遵守園區(qū)規(guī)章制度。
第十六條 入園項目負(fù)責(zé)人與產(chǎn)業(yè)園簽訂《場地租賃協(xié)議》、《物業(yè)委托合同》和《消防安全責(zé)任書》,繳納一定風(fēng)險保證金,遵守園區(qū)各項管理制度,自覺配合園區(qū)管理,并按約定或規(guī)定履行下列義務(wù):
(一)企業(yè)應(yīng)積極參加青創(chuàng)辦及園區(qū)組織的培訓(xùn)、考察、會議、文娛等公共活動。
(二)企業(yè)應(yīng)按時按要求報送企業(yè)經(jīng)營狀況及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
(三)企業(yè)如需要更改經(jīng)營種類及經(jīng)營范圍的需向青創(chuàng)辦提交申請,經(jīng)審批批準(zhǔn)后方可更改。
(四)自覺維護公共區(qū)域及企業(yè)內(nèi)部衛(wèi)生、安全等,講文明樹新風(fēng),共同創(chuàng)造和維護良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。
第十七條 對多占少用,即實際投資額、銷售收入、員工人數(shù)等未達(dá)到《入園協(xié)議》所承諾目標(biāo)的企業(yè),創(chuàng)業(yè)園區(qū)對多余的閑置浪費辦公場地及公寓予以收回或?qū)ζ髽I(yè)使用場地進行調(diào)整,并重新簽訂入駐協(xié)議。
第十八條 在青年創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)的合同期限一般為三年,合同期滿后,企業(yè)可提出續(xù)簽申請,青創(chuàng)辦根據(jù)園區(qū)留存場地空間給予優(yōu)先考慮。
第五章 園區(qū)清退及退出制度
第十九條 創(chuàng)業(yè)2年以上仍未達(dá)到協(xié)議約定經(jīng)濟指標(biāo),將列入園區(qū)項目預(yù)清理目錄。由創(chuàng)業(yè)者提出續(xù)期書面申請,視行業(yè)特征和企業(yè)實際情況,經(jīng)批準(zhǔn)可延長創(chuàng)業(yè)工作時間(最長不超過一年),在延長期限內(nèi)達(dá)標(biāo)的企業(yè)退出預(yù)清理目錄,不達(dá)標(biāo)的予以清退。
入園連續(xù)6個月零銷售收入的企業(yè)將予以清退。
對占而不用,即簽訂《入園協(xié)議》3個月后企業(yè)沒有入駐園區(qū)或無工作人員在所租賃場地辦公的企業(yè),將無條件清退。
未經(jīng)青創(chuàng)辦批準(zhǔn),擅自變改經(jīng)營內(nèi)容且不符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的,無條件予以清退。
私自將企業(yè)經(jīng)營場地和配套住房轉(zhuǎn)租的,無條件予以清退。
嚴(yán)重或?qū)掖芜`反《入園協(xié)議》、《管理工作暫行規(guī)定》、《場地租賃協(xié)議》及《物業(yè)委托合同》等有關(guān)管理規(guī)定的,青創(chuàng)辦將向企業(yè)發(fā)出《整改通知書》,企業(yè)限期內(nèi)不予糾正或整改不達(dá)標(biāo)的,無條件予以清退。
第二十條 創(chuàng)業(yè)企業(yè)合同期滿,又未能續(xù)簽《入園協(xié)議》的,自行退出創(chuàng)業(yè)園。
第二十一條 對列入無條件清退目錄的企業(yè),產(chǎn)業(yè)園公司向企業(yè)發(fā)出《退出通知書》,企業(yè)在收到《退出通知書》15日內(nèi),到創(chuàng)業(yè)苑結(jié)清應(yīng)繳費用,辦理有關(guān)退出手續(xù),方可撤出自有辦公、經(jīng)營設(shè)備和公寓內(nèi)物品。
對在上述期限內(nèi)拒不配合清退工作又不撤出的企業(yè),依法追究法律責(zé)任。
第六章 附則
第二十二條 本辦法從發(fā)布之日起實施。
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)動態(tài):
·
國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務(wù)院法制辦關(guān)于《職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務(wù)院辦公廳關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關(guān)于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的補充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內(nèi)再申請穩(wěn)定…
相關(guān)法規(guī):
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關(guān)于廢止原勞動部辦公廳關(guān)于如何確認(rèn)臨時工用工主體兩個復(fù)函的通知
·
勞動部辦公廳關(guān)于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關(guān)于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權(quán)局關(guān)于印發(fā)《上海市版權(quán)公開交易管理辦法》的通知
相關(guān)案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔(dān)違約責(zé)任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應(yīng)以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應(yīng)照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達(dá) 勞動關(guān)系不算解除
相關(guān)問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學(xué)生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉(zhuǎn)自公開媒體,HR寶典網(wǎng)登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據(jù)此采取的任何行動寶典概不負(fù)責(zé),如果您認(rèn)為有內(nèi)容有侵權(quán)的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內(nèi)容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼