国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
上海市道路指示牌管理規定
上海市道路指示牌管理規定
2012-02-07
上海市道路指示牌管理規定
(2010年12月30日上海市人民政府令第58號公布,根據2012年2月7日上海市人民政府令第81號公布的《上海市人民政府關于修改〈上海市內河港口管理辦法〉等15件市政府規章的決定》修正并重新發布)
第一條(目的和依據)
為了加強對本市道路指示牌的管理,保障道路交通安全和公眾出行便利,維護良好的市容市貌,根據有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本規定。
第二條(適用范圍)
本規定適用于本市城市道路、公路和沿路公共綠地上道路指示牌的設置和管理。
前款所稱的道路指示牌,包括道路交通標志和公共服務設施指示標志。
第三條(管理部門)
市建設交通委負責對本市道路指示牌工作的監督管理和綜合協調。
市建設交通委所屬的市市政工程管理處(以下簡稱“市市管處”)、市公路管理處(以下簡稱“市公路處”)以及區(縣)道路管理部門負責其管轄范圍內公共服務設施指示標志的監督管理。
第四條(設置主體)
公安交通管理部門負責道路交通標志的設置。市市管處、市公路處以及區(縣)道路管理部門負責其管轄范圍內公共服務設施指示標志的設置。
除前款規定的單位外,禁止任何單位和個人在本市城市道路、公路和沿路公共綠地上設置道路指示牌。
第五條(道路指示牌的設置規范)
道路指示牌的設置應當符合國家標準或者本市的技術規范。
公安交通管理部門需要掘路設置道路交通標志的,應當事先征求道路管理部門的意見,共同確定設置位置,并辦理相關掘路審批手續。
市市管處、市公路處或者區(縣)道路管理部門根據城市管理的需要設置公共服務設施指示標志的,應當制定相應的設置方案并經市建設交通委同意;需要掘路設置的,還應當辦理相關掘路審批手續。公共服務設施指示標志的設置方案在實施前,應當告知公安交通管理部門。
市市管處、市公路處或者區(縣)道路管理部門按照本條規定設置公共服務設施指示標志的,應當與道路交通標志保持必要的距離,不得遮擋道路交通標志,不得妨礙安全視距。
第六條(公共服務設施指示標志設置方案的制定)
依照本規定第五條的規定,市市管處、市公路處或者區(縣)道路管理部門制定公共服務設施指示標志設置方案的,應當遵循以下原則:
(一)保障道路交通安全;
(二)維護良好的市容市貌;
(三)方便公眾出行。
市市管處、市公路處或者區(縣)道路管理部門制定公共服務設施指示標志設置方案,應當征求規劃國土、綠化市容、交通港口以及旅游管理等相關部門的意見;必要時,可以向社會公開征求意見。
第七條(養護維修)
道路指示牌的管理部門應當按照各自職責落實養護維修單位,發現道路指示牌遭受污損的,應當及時修復;發現道路指示牌因客觀情況發生變化不再具有指示功能的,應當及時拆除。
第八條(監督管理)
單位或者個人違反本規定設置道路指示牌的,經確認后,市市管處、市公路處、區(縣)道路管理部門和城市管理行政執法部門應當按照規定的職責,及時進行處理。
市市管處、市公路處、區(縣)道路管理部門和公安交通管理部門應當互相配合,共同做好相關道路指示牌的確認工作。
道路指示牌的日常監管可以納入城市網格化管理。
第九條(舉報監督)
任何單位和個人發現違反本規定設置的道路指示牌,可以向相關管理部門舉報。相關管理部門接到舉報后,應當依法予以處理。
第十條(執法部門分工)
各相關執法部門按照以下分工對違反本規定設置道路指示牌的行為進行查處:
(一)市市管處負責對在市管城市道路上設置道路指示牌的行為進行查處;
(二)市公路處負責對在市管公路及沿市管公路公共綠地上設置道路指示牌的行為進行查處;
(三)區(縣)道路管理部門負責對在區(縣)管公路及沿區(縣)管公路公共綠地上設置道路指示牌的行為進行查處;
(四)區(縣)城市管理行政執法部門負責對在沿城市道路公共綠地和區(縣)管城市道路上設置道路指示牌的行為進行查處。
第十一條(對違反規定設置的道路指示牌的查處)
單位或者個人違反本規定設置道路指示牌的,由市建設交通委、區(縣)道路管理部門、區(縣)城市管理行政執法部門書面通知行為人在10日內自行拆除;逾期未拆除的,由有關部門予以拆除和處置;無法查明或者無法確認行為人的,由有關部門直接予以拆除和處置。
第十二條(施行日期)
本規定自2011年1月1日起施行。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼