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廣東省物價局關于藥品價格評審專家的管理辦法(試行)

2012-02-07
廣東省物價局關于藥品價格評審專家的管理辦法(試行)


  (廣東省物價局2012年2月7日以粵價〔2012〕32號發(fā)布 自2012年4月1日起試行,試行2年)



  第一條 為進一步提高藥品價格管理工作的科學性和合理性,充分發(fā)揮專家論證的作用,依據(jù)《政府制定價格行為規(guī)則》和原國家計委《藥品政府定價辦法》等規(guī)定,制定本辦法。

  第二條 省物價局對省藥品價格評審專家的聘用、使用、考核等工作,適用本辦法。

  第三條 專家應具備以下基本條件:

  (一)具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,遵紀守法、認真負責、廉潔公正;

  (二)從事本專業(yè)工作滿5年,精通醫(yī)藥或相關專業(yè)知識,熟悉藥品情況,在其專業(yè)領域享有一定聲譽,原則上應具有中級(含中級)以上職稱;

  (三)熟悉藥品管理有關領域的政策法規(guī),能按要求獨立承擔省物價局委托的藥品價格論證及相關工作,并自覺接受監(jiān)督和管理;

  (四)身體健康,原則上年齡不超過65歲。

  第四條 專家經相關職能機構推薦或已進入專家?guī)斓膶<衣?lián)名推薦,并報廣東省醫(yī)藥價格評審委員會審核通過后進入專家?guī)欤墒∥飪r局發(fā)放聘書,聘期兩年。

  前款所稱相關職能機構包括醫(yī)療機構、大專院校、醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、政府職能部門等;專家聯(lián)名推薦的,應當事先征得被推薦人同意,推薦人不少于三名(含三名)。

  第五條 按照專家資格條件和入選后工作實績,分為日常評審專家和核心顧問專家。

  核心顧問專家原則上應具有正高級職稱,主管藥品管理相關領域的工作,精通藥品研發(fā)、生產、流通和使用、價格管理等情況;核心顧問專家以外的統(tǒng)歸為日常評審專家。

  第六條 日常評審專家主要負責藥品價格論證資料審核、調研及相關工作。

  核心顧問專家主要負責對藥品價格方案制定原則、藥品價格論證工作有關重大問題和疑難問題的咨詢研究論證工作;同時,根據(jù)工作需要承擔日常評審專家的職責。

  第七條 專家享有以下權利:

  (一)獲得必需的工作條件和相關的工作信息;

  (二)對相關藥品價格論證內容的論證權和表決權;

  (三)參與相關藥品價格管理政策培訓;

  (四)以書面形式申請退出專家?guī)欤?br>
  (五)因工作需要委托行使的其他權利。

  第八條 專家應承擔以下義務:

  (一)按要求完成省物價局委托的相關工作,對個人提出的意見和建議承擔責任;

  (二)積極提供藥品價格管理的相關意見和建議;

  (三)工作過程中不與相關企業(yè)人員私下接觸,與工作內容或企業(yè)有直接利害關系的,應主動回避;

  (四)對所知悉的工作事項、專家信息等進行保密,對相關工作資料、評審意見和結論不得摘錄、引用和外傳;

  (五)除參與省物價局委托的相關工作外,不得以省物價局藥品價格評審專家名義從事或參與其他工作;

  (六)嚴格遵守本辦法各項規(guī)定,主動接受監(jiān)督和管理。

  第九條 按規(guī)定程序納入專家?guī)旃芾淼膶<遥浭∥飪r局委托,以獨立身份在受委托的范圍內參加藥品價格論證及相關工作。

  第十條 藥品價格論證及相關工作開展前,應當制定專家抽選方案,并在省紀委派駐省物價局監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督下隨機抽選。任何單位或個人不得影響和干預專家抽選工作。

  開展藥品價格方案制定原則、藥品價格論證工作有關重大和疑難問題的咨詢研究論證工作,原則上只抽選核心顧問專家,特殊情況下確需抽選日常評審專家的,應確保核心顧問專家占專家總人數(shù)的70%以上。

  第十一條 專家抽選應在工作開展前半個工作日內完成,參與專家抽選的相關人員對專家信息承擔保密義務;對受委托參加藥品價格論證及相關工作的專家,省物價局應當以書面形式,明確委托對象、委托時限、具體的委托事項等。

  第十二條 專家的工作方式:

  (一)參加專家論證工作會議;

  (二)書面提出評審意見和建議;

  (三)參與藥品價格調查或調研;

  (四)省物價局指定或經省物價局認可的其他工作方式。

  第十三條 按照民主監(jiān)督、注重實績、鼓勵先進的原則,對專家的工作能力和遵守工作紀律等情況進行考核。專家考核分為日常考核、年度考核和資格驗審考核。

  日常考核是指專家每次參與省物價局委托的工作后,由相關工作人員根據(jù)實際情況,填寫《藥品價格評審專家日常考核表》,并報考核小組進行綜合評定的考核。

  年度考核是指年度匯總專家日常考核結果,由考核小組綜合評定年度考核成績的考核。

  資格驗審考核是指專家聘期屆滿后,結合聘期內年度考核情況對專家進行綜合評定,并對其是否符合續(xù)聘資格進行認定的考核。

  第十四條 專家考核小組由省物價局分管醫(yī)藥價格工作領導、省紀委派駐省物價局監(jiān)察人員和相關工作人員組成,分管局領導擔任組長。

  第十五條 省物價局對專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理,根據(jù)工作需要和資格驗審考核結果,每2年調整一次,對資格驗審考核合格及以上的專家按規(guī)定進行續(xù)聘;對有違規(guī)違紀行為,情節(jié)輕微,危害程度較輕的,應進行勸導和警告;對有下列情形之一的,省物價局可不再續(xù)聘,即退出專家?guī)欤痪哂薪邮芪袇⒓铀幤穬r格論證及相關工作的資格:

  (一)在工作中有嚴重違規(guī)違紀行為的;

  (二)無正當理由不參加或多次不能參加委托的工作的;

  (三)資格驗審考核不合格的;

  (四)因其他原因不能或不適宜參加專家工作的。

  專家有前款第(一)項所列情形,影響或可能影響當次藥品價格論證結果或不利于相關工作正常進行的,省物價局可立即終止委托,其不得繼續(xù)參加當次藥品價格論證或相關工作。

  第十六條 專家違反本辦法第八條規(guī)定造成不良后果的,應依法承擔法律責任。

  第十七條 本辦法自2012年4月1日起試行,試行2年。

 




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