国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
東營市城鎮居民醫療保險大額醫藥費補償辦法
東營市城鎮居民醫療保險大額醫藥費補償辦法
2010-08-13
東營市城鎮居民醫療保險大額醫藥費補償辦法
東營市人民政府令第159號
《東營市城鎮居民醫療保險大額醫藥費補償辦法》已經市政府批準,現予發布。
市 長 張建華
二O一O年八月十三日
東營市城鎮居民醫療保險大額醫藥費補償辦法
第一條 為了提高城鎮居民醫療保障水平,減輕城鎮居民醫療負擔,根據國家、省有關規定,結合本市實際,制定本辦法。
第二條 本辦法所稱城鎮居民醫療保險大額醫藥費(以下簡稱城鎮居民大額醫藥費),是指城鎮居民基本醫療保險統籌基金最高支付限額所對應醫藥費以上部分。
第三條 市人力資源和社會保障部門負責全市城鎮居民大額醫藥費補償工作的組織、協調和監督管理,其醫療保險經辦機構具體負責城鎮居民大額醫藥費的審核、報銷及管理工作。
財政、監察、審計等部門應當各司其職,共同做好城鎮居民大額醫藥費補償工作。
第四條 市財政預算每年安排一定資金作為城鎮居民大額醫藥費補償專項資金,納入社會保險基金財政專戶,專項管理、專款專用,剩余部分結轉下年度使用。
隨著財政收入的增加,根據城鎮居民醫療保障需要,逐步提高財政補助額度。
第五條 按照以收定支、量入為出的原則,根據年度資金籌集總額、基本醫療保險統籌基金支付情況以及大額醫藥費用發生總額,確定城鎮居民大額醫藥費補償資金年度補償比例。
第六條 在縣區醫療保險經辦機構參保的城鎮居民發生的大額醫藥費,憑有效證明和醫藥費票據,向縣區醫療保險經辦機構提出補償申請,縣區醫療保險經辦機構初審后,報市醫療保險經辦機構按照補償比例審核、補償。
在市醫療保險經辦機構參保的城鎮居民發生的大額醫藥費,憑有效證明和醫藥費票據,直接向市醫療保險經辦機構提出補償申請,由市醫療保險經辦機構按照補償比例審核、補償。
第七條 參保城鎮居民年度內基本醫療保險與大額醫藥費補償累計最高支付限額為城鎮居民可支配收入的6倍左右。
根據經濟社會發展和城鎮居民醫療保障需要,適當提高補償標準。
第八條 市財政部門每年年初對市人力資源和社會保障部門提出的上年度城鎮居民大額醫藥費補償方案進行審核,并及時將城鎮居民大額醫藥費補償資金撥付市醫療保險經辦機構。
第九條 市人力資源和社會保障部門應當定期向社會公布城鎮居民大額醫藥費補償資金的籌集和使用情況,自覺接受監督。財政、監察部門應當加強對城鎮居民大額醫藥費補償資金使用的監督;審計部門對城鎮居民大額醫藥費補償資金的收支和管理情況列入年度審計計劃,實行專項審計。
第十條 對弄虛作假、虛報冒領城鎮居民大額醫藥費補償資金的,由人力資源和社會保障部門依法追回補償資金,并取消其當年的補償資格;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
第十一條 有關經辦及管理工作人員玩忽職守、徇私舞弊、擠占挪用城鎮居民大額醫藥費補償資金的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
第十二條 本辦法自發布之日起施行。市政府2005年9月2日發布的《東營市城鎮居民醫療救助暫行辦法》(市政府令第126號)同時廢止。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態:
·
深圳紙品公司千萬元補償金不到位工人叫苦
·
諾基亞老員工自愿離職獲一年工資補償
·
公司拖欠競業限制補償離職員工可恢復自由身
·
工人嫌補償太少 堵路[圖]
·
應屆生入伍最高補償2.4萬
相關法規:
·
國務院關于開展城鎮居民基本醫療保險試點的指導意見
·
國務院關于整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見
·
深圳市社會醫療保險辦法(已廢止) (已廢止)
·
財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得…
·
關于基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知
相關案例:
·
勞動者失職解除合同公司不負經濟補償責任
·
未約定競業限制補償金,可以主張競業限制違約金嗎?——A展覽公司訴李小姐競業限制違…
·
勞動合同終止并非都能獲得經濟補償
·
工現場領取補償金
·
事業單位臨時工被辭退后能否獲得經濟補償
相關問答:
·
補償金或賠償金的計算基數問題:哪些算薪酬?
·
超過法定年齡員工合同到期,是否需要支付經濟補償金?
·
退休補償問題
·
單位因發展需要從關內搬遷到關外,需要給員工補償不?
·
08年前終止了一份合同,又續簽了一份合同,后面一份合同終止和解除會涉及到08年前…
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼