国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
法律
首頁
>
法律列表
>
關于印發(fā)《中國資產評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知
關于印發(fā)《中國資產評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知
2012-10-23
關于印發(fā)《中國資產評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》的通知
財企〔2012〕330號
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局):
為適應新時期經濟社會發(fā)展要求,促進我國資產評估行業(yè)加快發(fā)展,我部制定了《中國資產評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,明確了財政部門管理的資產評估行業(yè)發(fā)展目標及相關要求。現印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。
附件:中國資產評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
財政部
2012年10月23日
附件:
中國資產評估行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
資產評估行業(yè)是指運用專業(yè)優(yōu)勢,對市場主體的各類資產價值及相關事項,提供測算、鑒證、評價、調查和管理咨詢等各種服務的現代服務業(yè)。二十多年來,我國資產評估行業(yè)不斷發(fā)展,執(zhí)業(yè)范圍和服務領域日益拓展,執(zhí)業(yè)能力和監(jiān)管水平穩(wěn)步提高,社會影響力和國際話語權逐步增強,在建立社會主義市場經濟體制、促進企業(yè)兼并重組、國有產權改革等領域,作出了重要貢獻,已成為市場經濟發(fā)展中不可或缺的力量。但由于起步較晚、基礎薄弱等原因,資產評估行業(yè)整體水平與經濟社會發(fā)展要求還有較大差距。為加快我國資產評估行業(yè)發(fā)展,制定本規(guī)劃。
一、加快發(fā)展資產評估行業(yè)的重要意義
(一)加快發(fā)展資產評估行業(yè),是完善社會主義市場經濟體制的制度安排。在市場經濟條件下,市場在資源配置中起基礎性作用。堅持公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度,轉變政府職能,強化社會管理和公共服務,需要加快發(fā)展現代服務業(yè)。資產評估行業(yè)作為現代服務業(yè)的組成部分,在完善市場經濟體制、引導資源合理配置、優(yōu)化公司治理結構、服務政府管理方式創(chuàng)新、規(guī)范市場經濟秩序、維護公共利益中發(fā)揮著重要作用。
(二)加快發(fā)展資產評估行業(yè),是促進經濟結構調整、轉變發(fā)展方式的客觀需要。合理的經濟結構,是國家競爭力的重要體現。國家“十二五”規(guī)劃確定了以科學發(fā)展為主題、以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線的方針,支持企業(yè)自主創(chuàng)新、兼并重組,優(yōu)化產業(yè)布局,推進國有經濟戰(zhàn)略性調整,已成為新時期的重要任務。加快發(fā)展資產評估行業(yè),能為企業(yè)兼并重組、經濟結構調整和轉變發(fā)展方式提供專業(yè)服務。
(三)加快發(fā)展資產評估行業(yè),是支持企業(yè)參與國際合作的重要舉措。隨著經濟全球化的深入發(fā)展,堅持“引進來”和“走出去”相結合,利用外資和對外投資并重,充分利用兩個市場、兩種資源,要求我國企業(yè)在更高層次和更廣領域開展國際合作,實現互利共贏。企業(yè)跨國經營、資本跨境流動,需要資產評估機構延伸國內外服務鏈條,為戰(zhàn)略并購、項目論證、價值評估和境外資產管理等提供綜合性高端服務。
二、指導思想和發(fā)展目標
(一)指導思想。
以社會主義市場經濟理論為指導,按照資產涉及的范圍以及資產與評估、評價的關系,大力拓展資產評估的服務領域,指導和促進資產評估行業(yè)做優(yōu)、做強、做大,為市場經濟主體提供專業(yè)服務,加強行政監(jiān)管和行業(yè)自律,全面提升行業(yè)執(zhí)業(yè)質量和專業(yè)服務能力,切實改善執(zhí)業(yè)環(huán)境和內部治理,實現資產評估行業(yè)跨越式發(fā)展。
(二)發(fā)展目標。
力爭用5年左右時間,實現以下主要發(fā)展目標:
——法律制度基本健全、有效實施。著力推動資產評估立法工作,加強資產評估相關配套制度建設。加強評估理論創(chuàng)新研究,完善資產評估準則體系,適應不斷拓展執(zhí)業(yè)范圍和服務領域的要求。切實加強資產評估法律制度的貫徹實施,促進資產評估行業(yè)執(zhí)業(yè)科學化、規(guī)范化、法制化。
——執(zhí)業(yè)范圍和服務領域不斷拓展。適應完善社會主義市場經濟體制和轉變發(fā)展方式的要求,充分發(fā)揮資產評估的專業(yè)優(yōu)勢,開展測算、鑒證、評價、調查和管理咨詢等全方位服務。在鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務領域的基礎上,大力開拓高附加值業(yè)務,延伸服務鏈條,促進資產評估專業(yè)服務的轉型升級。力爭實現資產評估行業(yè)傳統(tǒng)業(yè)務收入年遞增20%以上,全部收入300億元的目標。
——資產評估機構規(guī)模優(yōu)化、布局合理。加快形成特大型、大型和中小資產評估機構協(xié)調發(fā)展、有序競爭的合理布局。重點培育5家左右年收入超過10億元、20家左右年收入超過5億元的特大型資產評估機構。積極扶持50家左右年收入超過1億元的大型資產評估機構。科學引導眾多中小資產評估機構規(guī)范有序發(fā)展。
——資產評估機構管理科學、核心競爭力增強。資產評估機構根據其發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務特點和規(guī)模,選擇相應的組織形式,完善內部治理結構和運行機制,健全業(yè)務、人事、財務、分配等各項制度,充分運用信息化手段,強化風險管理和質量控制,全面提升核心競爭力。
——從業(yè)人員隊伍壯大、素質過硬。制定和實施資產評估行業(yè)人才規(guī)劃,采取有效措施,有計劃、有步驟、多渠道、分層次地培養(yǎng)從業(yè)人員隊伍,努力打造300名左右能夠提供高端服務的復合型人才,培養(yǎng)5000名左右業(yè)務骨干,執(zhí)業(yè)人員數量超過10萬人,從業(yè)人員數量超過30萬人。
——執(zhí)業(yè)環(huán)境切實改善、規(guī)范有序。切實打破行業(yè)壁壘和地方保護,有效治理指定業(yè)務、索取回扣等行為。規(guī)范資產評估收費和項目招投標管理,著力形成統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場。保護資產評估行業(yè)依法執(zhí)業(yè)、獨立出具評估報告和專業(yè)意見,不受任何單位和個人的非法干預。
三、適應新時期經濟社會發(fā)展要求,提供全方位服務
國家“十二五”規(guī)劃提出的經濟社會發(fā)展目標和要求,為資產評估行業(yè)提供了廣闊的市場需求。資產評估行業(yè)要適應新形勢、新要求,熟悉和掌握股票、債券、基金、期貨等現代金融業(yè)務,充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢,為深化國有企業(yè)改革,健全國有資本有進有退、合理流動機制,實現國有經濟戰(zhàn)略性調整,促進國民經濟重點產業(yè)結構調整和轉型升級,優(yōu)化產業(yè)布局等,提供全方位服務。同時,重視知識產權等無形資產評估,服務于文化、林權、海島、玉石等相關特殊產業(yè),積極參與財政資金績效評價、行政事業(yè)單位資產管理、涉稅評估等業(yè)務領域。
貫徹“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略,要求充分利用國內外兩種資源和兩個市場,在更大范圍、更廣領域和更高層次上參與國際合作,全面提升企業(yè)經營管理水平和核心競爭力,對資產評估行業(yè)提出了國際化服務需求。資產評估機構要努力拓展國際業(yè)務,積極探索與境外評估機構合作等多種方式,為利用外資、境外投資、國際合作區(qū)建設、海外工程承包等提供全過程支持。
企業(yè)內部控制與財務管理能力評估等制度安排,是促進企業(yè)全面提升管理水平和核心競爭力的重大舉措。財政部等五部委聯(lián)合發(fā)布的企業(yè)內部控制規(guī)范體系已在全國范圍實施,企業(yè)財務管理能力評估制度建設有序推進。資產評估機構應當大力拓展管理咨詢業(yè)務,或吸收管理咨詢機構加入,積極參與企業(yè)內部控制以及企業(yè)財務管理能力評估等工作。資產評估協(xié)會要加強對管理咨詢工作的專業(yè)指導和行業(yè)規(guī)范,更好地服務于市場主體。
四、構建大中小資產評估機構協(xié)調發(fā)展的合理布局
(一)重點扶持特大型、大型資產評估機構加快發(fā)展。
特大型、大型資產評估機構是在業(yè)務收入、人員數量、執(zhí)業(yè)水平、服務質量等方面居于行業(yè)領先地位,具有核心競爭力、能夠提供國際化綜合服務的資產評估機構。支持資產評估機構通過兼并、聯(lián)合、重組等方式,實現規(guī)模化、品牌化發(fā)展。鼓勵特大型、大型資產評估機構在平等互利的基礎上加強與國際評估機構的合作。探索適合特大型、大型資產評估機構加快發(fā)展的組織形式,總結母子公司試點經驗,促進母子公司在執(zhí)業(yè)標準、質量控制體系、信息系統(tǒng)等方面的統(tǒng)一,引導具備條件的特大型、大型資產評估機構依法、有序向特殊普通合伙組織形式轉換。
(二)積極促進中型資產評估機構健康發(fā)展。
中型資產評估機構是在業(yè)務收入、人員數量、執(zhí)業(yè)水平、服務質量等方面具有較高水準,能夠為大中型企事業(yè)單位提供高質量服務的資產評估機構。要穩(wěn)步擴大中型資產評估機構數量,不斷提高中型資產評估機構專業(yè)服務能力和內部管理水平,增強機構的風險防范意識,提升機構的社會公信力,滿足所在區(qū)域經濟社會發(fā)展需求。鼓勵信譽良好、成長快速或者具有區(qū)域代表性的中型資產評估機構重組聯(lián)合,成為大型資產評估機構或其分支機構。
(三)科學引導小型資產評估機構規(guī)范發(fā)展。
小型資產評估機構數量眾多,主要面向眾多小型微型企業(yè)等提供相關專項服務。小型資產評估機構應當突出服務特色,重在做精做專,滿足市場經濟多元化發(fā)展需求。小型資產評估機構要把握國家支持小型微型企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略契機,為眾多的小型微型企業(yè)提供特色專業(yè)服務。
五、全面實施資產評估行業(yè)人才戰(zhàn)略
(一)改進注冊資產評估師考試制度。
注冊資產評估師考試是執(zhí)業(yè)人員市場準入的重要環(huán)節(jié),要根據市場需求,研究改進適合行業(yè)特點的注冊資產評估師考試制度,調整報名條件,優(yōu)化考試科目,完善考試大綱和考試教材,改進考試命題,著力促進資產評估從業(yè)人員知識結構更新和能力提升,適應執(zhí)業(yè)范圍和服務領域不斷拓展的市場需求。加強考試組織管理,嚴格考風考紀,確保考試質量。
(二)重視資產評估專業(yè)碩士培養(yǎng)工程。
加強全國資產評估專業(yè)學位研究生教育指導委員會工作,培養(yǎng)具有扎實理論功底、豐富實踐經驗的應用型高層次專門人才。鼓勵應屆畢業(yè)生取得資產評估碩士專業(yè)學位,加快建立在職人員攻讀資產評估碩士專業(yè)學位制度。健全院校與資產評估機構合作機制,促進產、學、研結合。積極探索資產評估專業(yè)學位教育與資產評估考試制度的銜接。
(三)建立勝任能力評價機制。
制定注冊資產評估師勝任能力指南,鼓勵資產評估機構建立勝任能力評價制度,開展專業(yè)勝任能力評價工作。制定注冊資產評估師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,促進資產評估機構建立注冊資產評估師專業(yè)晉級和職務晉升等評價制度。研究建立行業(yè)其他相關人員勝任能力評價制度。
(四)完善繼續(xù)教育培訓體系。
建立健全分類分級繼續(xù)教育培訓體系,對行業(yè)管理人員及機構負責人、項目負責人和一般從業(yè)人員實行崗位分級和專業(yè)分類培訓,加大行業(yè)高端管理人才、國際化人才、新型業(yè)務人才和特殊需求專門人才的培訓力度。擴充繼續(xù)教育師資庫,開發(fā)適用的培訓教材。充分發(fā)揮網絡教育平臺的作用,豐富繼續(xù)教育方式和手段。完善繼續(xù)教育評價和考核體系,提升培訓質量和效果。引導和鼓勵資產評估機構開展內部繼續(xù)教育培訓,與行業(yè)協(xié)會培訓形成優(yōu)勢互補。
六、加強資產評估行業(yè)管理
財政部門要依法規(guī)范資產評估機構審批管理,嚴格市場準入。加強對資產評估行業(yè)的監(jiān)督檢查,及時清理和注銷不符合設立條件的機構或其分支機構。充分發(fā)揮資產評估機構的專業(yè)支撐作用,支持其為國企改革、結構調整和轉型升級,促進產融結合和企業(yè)管理創(chuàng)新,貫徹“引進來”、“走出去”戰(zhàn)略等提供專業(yè)服務。加強與相關部門的溝通協(xié)調,為行業(yè)加快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
資產評估協(xié)會要進一步加強行業(yè)協(xié)會組織體系建設,不斷健全和完善協(xié)會管理制度。加強注冊資產評估師注冊管理,組織開展資產評估機構綜合評價。加強資產評估執(zhí)業(yè)質量檢查,實現對執(zhí)業(yè)質量的動態(tài)管理。進一步完善收費管理措施,加強收費自律管理。完善會員管理模式,擴大會員隊伍,不斷加強會員誠信檔案建設。完善和發(fā)展資產評估準則體系,及時制定或修改完善相關準則,推動資產評估準則國際趨同。加強資產評估行業(yè)理論研究和成果轉化,促進可持續(xù)發(fā)展。深化資產評估行業(yè)國際交流與合作,積極參與國際評估事務,提升國際影響力。加強行業(yè)信息化建設,完善信息系統(tǒng)管理和服務,形成滿足行業(yè)和政府管理需求的數據庫服務共享平臺。加強行業(yè)文化建設,建立行業(yè)誠信價值體系,提升行業(yè)軟實力。
財政部門要關心和支持資產評估協(xié)會建設,資產評估協(xié)會要積極協(xié)助財政部門做好資產評估機構審批和監(jiān)督管理等工作。
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關動態(tài):
·
國務院關于做好當前經濟形勢下就業(yè)工作的通知
·
落實高溫津貼只發(fā)通知不行
·
國務院法制辦關于《職業(yè)技能培訓和鑒定條例(征求意見稿)》公開征求意見的通知
·
國務院辦公廳關于2009年部分節(jié)假日安排的通知
·
關于支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關問題的補充通知新政策允許同一企業(yè)12個月內再申請穩(wěn)定…
相關法規(guī):
·
關于廢止部分勞動和社會保障政策性司發(fā)文的通知
·
關于廢止原勞動部辦公廳關于如何確認臨時工用工主體兩個復函的通知
·
勞動部辦公廳關于廢止勞動規(guī)章和規(guī)范性文件的通知
·
關于廢止部分勞動和社會保障規(guī)范性文件的通知
·
上海市版權局關于印發(fā)《上海市版權公開交易管理辦法》的通知
相關案例:
·
提前一月通知單位解除合同還要承擔違約責任嗎?
·
勞動者解除勞動合同應以書面形式通知用人單位
·
提前通知后的工資應照發(fā)
·
競業(yè)限制期與提前通知期不能并用
·
書面解除通知未送達 勞動關系不算解除
相關問答:
·
廣州亞運會放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
·
深圳大學生運動會(大運會)放假通知安排,不放假有無三倍加班工資?
寶典申明:此消息系轉自公開媒體,HR寶典網登載此文出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其描述,據此采取的任何行動寶典概不負責,如果您認為有內容有侵權的問題,請給及時給我們提出,我們將盡快刪除這些內容。
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務合同
服務期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼